你给的伤不留痕迹

其实这里笔者 说一个很神奇的技巧吧！

用这个技巧你可以的将你的工资翻一倍！

我朋友亲测有效！

那就是用老板的方式与思维面试的时候去谈话！

就是站在更高的角度，更大的格局上面去聊这个事情！

好比说，老板想要一个小小的人资吧！

你去了你就一直说怎么招人，怎么识人，怎么绩效这种东西工资就是一个小小的人资的工资。

但是你要是真的很厉害，好比说，你要是说公司需要打造一个怎样的文化氛围，怎样的工作环境能让员工开心，让离职率低，

你要是解决老板在职位上面的痛点，而不是职位自身痛点，

这是从两个角度去看点 一件事情！

但是用更高的角度去讲述这个事情，你要是要的钱太少，老板反而觉得你这个人是不是不行，不值钱？

记住，用更高的视野去决绝老板看待这个行业的大问题，而不是拘束于这个职位本身

希望年能对你有用！

管理视野

1. 我认为没什么技巧。
   ①老板首先看人，是不是符合老板的审美观。②你的工作经历是否真实。③你的言谈举止是否聪明灵利。④如果你的工作经历少一点，是职场小白，老板喜欢都可以给你提供机会。

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