永不言敗73502
要問哪個合適，我個人認為轉交居民繳費比較合適。因為下崗後的職工，大多沒有穩定的收入，靠打零工來養家，這部分人群轉交居民醫保較為合適。而個別下崗職工，他們有技術，有門路，下崗後收入比在崗時還要高，這部分人群最好選擇繳職工醫保。其實，繳居民醫保也是個不錯的選擇，小病在鄉鎮醫院報銷也相當高，但大病到省級醫院報銷就低了很多。總的來說，條件允許的職工應選擇交職工醫保，收入較低的職工轉交居民醫保……這只是我的個人觀點，建議各位兄弟量力而為！
天涯6921938922622
肯定是居民醫保划算！！！比如西安市，今年靈活就業人員醫保繳費是4860元，去年是4380前年3800。從十幾年前西安建立靈活就業人員醫保開始到今年，繳費從開始的幾百塊（好像是800多）漲到今年的快五千。評論每年上浮10%左右。西安市的規定是，（以男性身份計），必須交夠30年，必須交到退休年齡。交夠30年，不到退休年齡，還得繼續繳費直至退休。到退休年齡，繳費年限不夠，退休後繼續繳費直至滿30年。一個男性如果今年開始參加靈活就業人員醫保，每年漲幅10%，咱來算算他到六十歲要交多少錢。（以最低繳費年限30年計，還能趕不上延遲退休）。今年是4860，第30年應該是4860×（1+10%）*29＝77094元，沒錯。最後一年是七萬多。30年累計繳費800000元。六位數，八十萬。即便漲幅降低些，8%。最後一年也得繳費45200，三十年下來也得六十多萬。而居民醫保一輩子加起來也不過萬把錢。漲幅低的可以忽略。這是保證國家安定的一項基本政策。只會提高待遇不會降低，否則引起人心不穩。這兩種參保方式價格相差五六十萬。而且我計算的靈活就業人員醫保是60%繳費檔次。另一種是100%繳費。今年接近8000了。如果國家以後取消60%檔次，繳費那就更多了。雖然靈活參保報銷比例高，同於職工醫保，達到80%左右，但是，這幾乎已經到了最高點，而居民醫保雖然目前不到50%，但是國家不斷的在提高報銷比例，最終目的實現國家報銷大頭個人承擔小部分，而居民繳納的基本保費卻不會上漲太多。除非你確定自己運氣不好，一定得大病，能把那幾十萬的差價消耗完，否則居民醫保完勝靈活就業人員醫保。
七加八等於
居民和職工醫保相差很多，首先職工醫保每個月會返還一定比例到醫保卡里給你買藥，沒有50%，40%是有的，就2018年標準，每年返一千多，交得越高返得越多，男交夠30年女交夠25年是你退休後亨受除自費項目的一個標準，就是退休時你如果年限夠了就不用繳費一直亨受到死，居民是交一年亨受一年你得交到死，誰說居民醫保不漲也是年年漲，最早30元一年今年已經220了，還有報銷比例也不一樣啊，居民一年封頂30萬，職工60萬啊！就是生育職工能報6000、居民才3000！如果居民以後待遇提高了，職工不是更提高了，再說一般職工社保都是單位繳納，自己只是繳很少的一部分，誰會去選擇交居民醫保啊
看完隨手一個贊，送人玫瑰，手有餘香。
石 。
我剛好相反以前按居民交的，今年才按職工交了，因為年紀不算大，總覺得醫保就是以防萬一，都差不多，直到去年年底我生病手術又住了半個月院，雖然錢花得不多，大約是五萬報銷了兩萬二，居民報銷只有55％，而在職職工是85％，退休職工是95％，如果是職工應該還能多報銷一萬二，如果是退休職工就能多報銷一萬六。這中間差距還是很大的，出院後就按職工交了。
女妖精兒
下崗職工自己交醫療保險，現在的醫保繳費額度每年3000多。但轉成居民醫療保險每年只需交兩百多，你認為哪一個更合適？
企業改制貫穿了上個世紀整個90年代到兩千年前後，直接導致了大批的工人下崗。對於之前的下崗工人現在基本年齡已經偏大，不是已經奔五就是朝著這個年齡段來臨。由於年齡偏大技能又欠缺，很多的下崗職工生活相對艱辛。下崗職工轉為靈活就業人員以後，社保就要全額自費繳納，由於社保費率每年遞增這也無形中增加了下崗職工的生活壓力。
城鎮居民醫療保險是每個月都要從社保卡中劃取，城鄉居民醫療保險是按年繳費制。作為一名下崗職工，我所繳納的是城鎮居民社會保險。養老金和醫療保險每個月從社保卡中劃取，醫療保險每個月260元、養老保險金每個月繳納進660元，全年社保繳費額度已過萬……
如果經濟允許還是建議繳納城鎮居民社保，繳納的額度大今後所享受的保障服務及報銷額度更多一些。城鎮居民醫療保險一般情況下，男性繳納滿25年女性繳納滿20年，即可終身享受相關醫療保險保障服務。而城鄉居民醫療保險是終身繳費制度，每年繳費一次、所以相對報銷醫療費用方面相對偏低。
當然如果經濟相對困難，由城鎮居民醫療保險轉為城鄉居民醫療保險也是一種可行辦法。
水煮老牛慢火燉
下崗職工自己交職工醫療，一年交三千多，但轉成居民保險就只交二百多，哪個合適？
個人覺得哪個更合適是針對不同人群，不同情況下的一個選擇，沒有絕對的好也沒有絕對的次要。每個人情況不一樣，最終做出的選擇也就不一樣。對於下崗職工，面對著特殊的情況，在考慮的時候個人建議可以從以下幾點進行考慮：
1、經濟情況
這是拍在第一位的因素，因為有錢什麼都好說，你不知道怎麼選擇錢可以幫你選擇，一分錢一分貨，職工醫保高出居民醫保十倍之多，不管從報銷比例還是個人賬戶這方面來說都是優於居民醫保的，這就不是有錢人應該考慮的問題。對於沒有錢的人，也沒得考慮，因為一年參保的費用三千多，如果兩個人就是六千多的費用，如果是零就業家庭，估計這筆錢交不出來，或者是交了也只能成為生活的負擔，那麼你在這種情況下就可以考慮居民醫保了。
2、考慮身體狀況
醫保個人覺得沒有划算一說，身體好的交幾年都不生病住院，身體不好的交了一年住幾次院，一次報銷的費用可以拿去交十多年的居民醫保，可是你還是說不清楚哪個更划算。
醫療保險就是醫療保障，在你生病住院的時候可以減輕你的負擔，如果生活中醫療費用給你造成的負擔越重建議參保職工醫保。雖說每年繳費標準高，但是保障也高，住院一次報銷的比例可能會比居民醫保的高出20%之多，一次的報銷差額可能就是你整年的參保費用。所以身體狀況差的，繳費的時候心痛，那麼報銷的時候比例高些，也更踏實
3、特病種類
這個是一般人群關注比較少的，要知道不同的醫療保險其包含的特病種類是不一樣並且其報銷的比例或者是方式也是不一樣的。
比如老年人經常有高血壓或者是糖尿病等慢性疾病，那麼建議參保特病種類包含在其中的，這樣就可以享受到門診的報銷，如果不包含其中，每年數額大的門診費用一分錢都是報銷不了的。
其次報銷的比例不一樣，比如重慶地區高血壓職工醫保和居民醫保都是可以辦理特病證，職工醫保高血壓可以按照80%的比例進行報銷，可是居民醫保每年的報銷限額為1000元。
社保小馬達
下崗職工自己交醫保一年三幹多，轉年居居交保險交二百多，下崗工人是有單位的，國家和單位還有係自己，三個一起交的，所以對你住院，退休都不一樣，比如係住院報銷就百分八十五最少，退休後按正式退休，一分不少開錢如果轉到社會，以居民來交的話，那係虧多了首先工齡不算了，其次報銷比例最多百五十左右，雖然說係少交了二幹元，但萬一得一次感冒就夠你喝一壺的，所以多交係不虧，我這人說實話，聽我的沒錯。
用戶22227151561阿郎
我是無業遊民 我選擇的是兩百多的居民醫保再加上支付寶上一年三百多的好醫保 雖然好醫保的費用是隨年齡逐年增加的 但比起職工醫保也低很多 這兩個加起來就五六百塊 雖然目前我還沒報銷過 但就從好醫保的字面上理解來看 兩個加起來是可以實現100%報銷的 我個人覺得這個組合的性價比還可以
來思雨
它這個呢有這樣區別！首先，你如是職工？建議你買職工醫保，但你要活的長！
至少要活到75歲以後，否則你吃大虧！
下面具體分析一下你參考！
第一，你如是職工不論是否下崗買斷，在繳"五險一金″時一般是統一全數繳納。什麼是"全數"？即"五險一金″缺一繳不了！不給你辦！
第二，居民醫保與職工醫保最大區別在於叄點，一點職工醫保繳費高月繳費就超"居民醫保″年繳費額了。二點職工醫保在退休後每月返門診費228元(2018年合肥標準)而居民醫保無此待遇。
三點職工醫保在職工退休後就不用繳了。
而居民則要繳到死！不繳就不享受。
第三，現階段職工醫保稍比居民醫保報銷比例要高一些。(基本持平)
第四，你要算好成本！也要活的長！
繳25年每月280元(約)，退休活到85歲那25年所繳全部能收回並一生看病報銷70%！
就這區別！
用戶黃山路老芋頭
沒啥合適不合適的，有錢交職工醫保，沒錢交社區醫保。這樣終究有個保障。我職工醫保報停，交社區醫保，原因是職工醫保太貴，交不起，而且自己交的職工醫保卡里不給打錢。去醫院門診看病，一分錢沒有。所以，權衡一下還是交社區醫保，每年240元，沒有壓力，雖然報銷比例少。等以後錢寬超時在補職工醫保。
