上個世紀80年代初，中央提出了幹部革命化、年輕化、知識化和專業化方針，全國各級領導班子進行了大規模精簡和調整。正在茶陵縣委書記任上的龍秋生，屬於即將被調整的對象。而此時，一場特大洪水襲擊了茶陵縣。關鍵時刻，龍秋生用他的擔當，彰顯了一名黨的優秀幹部的本色。
人物簡介：龍秋生，1929年出生於茶陵；1979年--1983年擔任茶陵縣委書記，期間連續組織農業“大會戰”，徹底改變了茶陵農業落後面貌；1983年底，按照中央幹部“四化”的要求，不計個人得失，改任縣委副書記，推動茶陵縣幹部制度改革順利進行；1992年退休。龍秋生的奮鬥故事，是“茶陵牛精神”的最好詮釋。
1982年的這場特大洪水，導致茶陵縣倒房上萬間、大量稻田受淹、數座水庫岌岌可危。險情最為危急的東坑水庫，發生多處滑坡，直接關係下游8萬多人的生命和2萬多畝田地的收成。
即將從縣委書記崗位上調整下來的龍秋生，卻已經下定決心：先把個人去留放在一邊，最要緊的，是打贏搶修東坑水庫這場硬仗，決不交一個爛攤子給新班子！
龍秋生做事有“茶陵牛”的一股“霸蠻勁”，他從全縣各鄉鎮抽調勞力搶修東坑水庫，全然不顧某些人的風言風語。
搶修水庫大壩的工程異常艱苦，最後發起總攻的一個多月裡，龍秋生和同事們晝夜堅守在大壩上，熬紅了雙眼、熬瘦了身體。
1983年12月25日上午，市委工作組宣佈茶陵縣委新班子名單，龍秋生被調整為縣委副書記。當天下午，東坑水庫復修工程宣佈竣工。龍秋生兌現了承諾，為新班子打下了一個好基礎。
也就是這一年，茶陵縣豐收了，糧食增產一億五千萬斤。《湖南日報》對此刊發報道，表揚茶陵受了大災還實現了增產。
儘管沒有任何人打招呼，龍秋生主動從縣委書記的辦公室搬了出來。
第二年，茶陵縣25個人民公社改為鄉鎮，同時調整所有鄉鎮、科局班子。被調出班子的有70多人，縣委派龍秋生給他們一一談話、做工作。結果，茶陵縣機構改革格外平穩順當。
幹部能上也能下，龍秋生在改革中作出了犧牲，也做出了表率。其實在很多方面，他同樣是大家心目中的榜樣。作為“一把手”，龍秋生一家八口住在縣委大院的老舊車庫裡，一住就是11年，縣委辦的同志幾次提出要為他建新房，都被他拒絕了；任縣委書記期間，龍秋生先後一次把弟弟、一次把侄女，從招工招乾的名冊上拿下來；兩個女兒出嫁，他不請客、不擺酒、不收彩禮、不收紅包，在天剛矇矇亮的時候把女兒送了出去。
如今的茶陵日新月異，還成功摘掉了貧困縣的帽子。這離不開“改革開放”所帶來的巨大影響，也離不開一代代“龍秋生”們的無私奉獻。
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