滿臉絡腮鬍的小怪獸
但是，互聯網企業一裁員，大家反應都很大，這是為何呢？我認為主要還是互聯網行業當中，很多企業都是明星企業，大家都對於這些企業的關注度比較高，稍微有點風吹草動可能就有人站出來說話了，當然，也有一個不得不承認的事實，那就是現在很多互聯網企業來的快去的也快，今天是明星企業，明天可能破產清算，所以對於這些企業裁員或者招聘信息，我覺得大家應該理性看待，沒必要大驚小怪。以上就是我的對於這個問題的看法，僅供交流，謝謝。
九品職麻官
報告顯示，2017年以前一直是“用人大戶”的行業“互聯網/電子商務”已經顯得有些乏力，自從2018年第一季度以來就呈現了下滑的趨勢。而從智聯招聘平臺的大數據也顯示，在2018年第三季度，互聯網行業的招聘崗位數量與去年同期相比降低了足足一半以上，甚至連續兩季度出現負增長。
回顧2018年，其實互聯網的“寒冬”一直都在醞釀，上半年就已經傳來的阿里騰訊等縮招，就已經從需求端道出了端倪。也因為工作的關係，筆者平日也接觸到不少的互聯網平臺並且與這些公司在業務上有些往來，因此2018年開始就已經在預算上感到了拮据。特別在廣告投放上，互聯網公司在2018年的預算也可以說是縮水了很多，一方面是整體的消費市場的變弱，另一方面是資金鍊的緊張。
而在2018年下半年，筆者身邊很多創業公司也迎來了更大規模的倒閉潮。一個原因是市場不好，導致大量回款的延期，對於創業公司來說，現金流就是血液，輸血功能一旦被斷，可以說熬不過兩個月就會倒閉。以筆者自己公司為例，超過50%項目回款週期從過去的3個月延到半年，這樣的3個月延伸對很多需要現金流支撐的企業來說是致命。也因為現金流問題，筆者公司才2018年三季度開始相繼裁員了30%的人員，並以項目外包的形式繼續度過年關。
其實，從2014年開始的互聯網項目投資熱潮，到互聯網金融，虛擬貨幣、區塊鏈等概念，這幾年互聯網的創新的確是風光得一時無兩，作為先進商業模式的代表，阿里系騰訊系在各個領域野蠻人一樣攪局也倒逼出了挺多的創新。
但李教授也認為，冬天不是突然就來的，就像壓垮駱駝的最後一根稻草。在李教授的老家有這麼一句俗語：有幾風流，就有幾折墮！用“無間道”裡面著名的對白翻譯過來，就是：出來混，遲早要還的！
李嘉圖教授
新一年的寒冬又來了！
互聯網年年在發展，但寒冬年年都會喊！
記得前一段時間因為BAT校招名額縮減，也有人在喊互聯網寒冬真的來臨了嗎？！過了一段時間之後，似乎又銷聲匿跡了！
今天我一刷新又出來了互聯網寒冬，這次是真的還是隻是噱頭，只能時間來證明！
借用一下之前在網絡上看的幾組數據，我們可以看一下：
用非常高逼格的話來講：
寒冬倒是說不上，各大互聯網公司的業績都保持著相對穩健的增長。但“躺著賺錢”的時代已經過去，不管是"BAT"還是"FAANG"，都或多或少面臨著增長、政策、外部競爭等方面的不確定性。
用非常個人的觀點來看：
互聯網寒冬似乎每年都會來一陣，在裁員的公司中，可以分這樣兩類：
一類真的是沒有趕上風口，或者死於風口的創業企業，他們不是裁員，他們是破產倒閉了。
另一類是為了企業更美的將來，主動的進行人才的更迭。快到年底了，各大公司都在忙著做年終總結，一些業績不好的，被淘汰似乎很正常。
不過，是真風還是妖風，還是需要時間來見證的，我們來年再看！
碼農視界
知乎也好，錘子也罷，他們不是輸給了對手，而是輸給了自己，輸給了這個時代，誰給了自己的趨勢誤判！
我只能說，提問題的朋友看問題還不夠深入。
這些互聯網公司裁員，不僅不是互聯網寒冬到來了，恰恰說明新的互聯網工業時代到來了。
人類進入18世界前後經歷了四次工業科技革命，第四次科技革命，是繼蒸汽技術革命（第一次工業革命），電力技術革命（第二次工業革命），計算機及信息技術革命（第三次工業革命）的又一次科技革命。
互聯網已經是第三次工業科技革命的名詞了，現在我們講的“互聯網”，或者說第四次工業革命，是以人工智能，清潔能源，機器人技術，量子信息技術，虛擬現實以及生物技術為主的全新技術革命。
說到這裡，很多人估計就明白了，現在的互聯網，不是淘寶買賣，不是簡單的數據通信和處理，而是“雲計算、大數據、AI技術、區塊鏈、物聯網”等等等等。
我們回到主題：為什麼知乎，錘子不行了？
正確的答案是：未來，很快，很多互聯網企業都會不行了，這個不行不是互聯網寒冬，而是互聯網資源壟斷之後的新的一次利益的調整和變革。
和前幾次工業革命相同，這是倒逼沒有創新，或者資本不夠的企業，或者說不能適應生存的企業斷臂求生或者關停止損的自然規律。
再給大家分享一個概念，現在的互聯網企業，我們已經不叫公司或者企業了，很多人將這些公司稱之為“新互聯網物種”。
阿里巴巴：電子交易平臺新物種
騰訊：信息交流及遊戲娛樂平臺新物種
華為：互聯網電子技術軟硬件基礎供應商新物種
今日頭條：自媒體新物種
不管你是什麼公司，除了擁有特別的天時地利人和機遇，想要挑戰這四家公司，在未來很久的時間，都是不可能的。別想了，根本就沒有！
因此，作為互聯網小公司的創業，儘量依附在大平臺之下，為此，我給這種情況發明一個詞語，大家可以稱之為
“互聯網寄生”。
知乎比悟空問答出來時間早很久，但扛不住悟空問答的現金補貼，根本不是一個級別的對手。
阿里巴巴一年交易流水4萬億，佔到中國電商交易的70%；
微信時時活躍用戶達到10.8億，佔到中國人口的85%；華為是唯一掌握頂尖移動CPU芯片技術的公司，把愛立信，思科打的爬不起來；
今日頭條把所有的媒體端用戶收拾到自己手裡，達到8億。
一個小型的互聯網公司，沒有持續的資金投入，沒有源源不斷的創新，光憑一個模式，幾個點子就能利於不敗之地，那是根本不可能的。
當前的互聯網格局，早已形成了軍閥割據的真實狀態。各個互聯網公司就像謀士和門生，只是為大寡頭主子服務，提供出謀劃策，統一整個市場的棋子而已。
說實話：個性也好，情懷也罷，就算你是專利創新，在資本和寡頭面前，就是個屁！
所以，不是互聯網寒冬來了，是互聯網的軍閥割據局面形成了，再也難以撼動這些人的行業地位。
唯一的機會就是巨人犯錯，政策改造，否則，沒有機會。
如果想不明白，就多看歷史！
世界潮流，浩浩蕩蕩，盛極必衰，物極必反，否極泰來。
這是一個寡頭割據的時代，但正是在這個時代，才會百花齊放。
歷史也一樣：人類的四大文明，中華文明、古羅馬文明、古印度文明、美索不達米亞文明，就是在春秋戰國時代，也就是西方古羅馬時代出現的，那個時候恰好是春秋五霸、戰國七雄連年混戰的時代。
只有亂世出英雄，和平年代，就是老虎，也得給寡頭趴著，只能被馬戲團玩兒或者關在觀賞的籠子裡。
但並不是平凡人就沒有機會！
看問題，要看實質和真理，要找規律，不要看錶象。
越是霸權，越是和平，越是水深，那潛在的危機和革命也就越衝動。
歷史本質都是人造就的，人是人性的努力，慾望的僕人，成在夢想，敗在慾望！
因此，知乎也好，錘子也罷，他們不是輸給了對手，而是輸給了自己，輸給了這個時代，誰給了自己的趨勢誤判！
HI木易子楊
這個問題應該有兩方面的原因:
1.確實今年各行各業都不太好做，經濟環境不太好，各行各業大部分也就是溫飽；
2.互聯網行業還有狂歡之後的歸為理性，前幾年互聯網行業過熱，什麼一個項目只要靠上互聯網就能更加容易的拿到投資和政府補貼。互聯網行業的從業人員相較其他行業更是在薪資和待遇方面好了不知多少，導致不管什麼人通過短期培訓大量進入互聯網行業，其他行業肯定要受到冷待。
3.在一些方面，互聯網只是一個渠道，也就是對傳統線下的一個有力補充，千萬不可神話。
4.針對公司個體，還有一方面原因就是有其他更好產品的替代，比如知乎有了頭條這一強勁對手，錘子感覺一直不算太主流，也就是山寨的品牌認知度高一點，有所淘汰在所難免。
峰236188165
首先我認為並不是互聯網的寒冬來了，而是大浪淘沙沉澱的浪潮來了。
為什麼這麼說呢，互聯網企業員工被辭退，但是這些企業並沒有因為員工量的減少而出現衰弱，甚至在不久的將來會更加澎湃的發展，互聯網現在已經進入到成熟的階段，很多崗位有了明確的操作流程，以及大量能提升工作效率的工具的誕生，解放了大量的冗餘勞動力，這樣這些勞動力在企業看來，你不是最優秀的，又沒有新的項目需要你來做，或者更殘酷的想法就是有項目企業也不放心給這些人做，所以辭退了他們，而且這麼做能夠有效的減小公司的體量，現在企業已經正式進入了精煉架構的階段，利用更少的人來完成更有效的工作。
所以我認為，現階段的裁員不僅不是互聯網的寒冬，反而是互聯網成熟後的又一次大的蛻變！
麼事一逗比
今年可能是最近這些年互聯網行業最難的時候了，看看明年一月份的國家政策，相信許多公司的用人成本會增加很大，現在不管小的互聯網公司，還是擁有較好業績的大公司都開始了跟風裁員。難道除了市場環境變差，他們僅僅怕公司用人成本的提高？不是的，他們最怕的是營商環境變差，也就是政策的反覆無常。
看看最近出臺的為了支持創業公司、創投行業的優惠政策，反響一面倒的差。為什麼曾經原來互聯網行業搶著想要的優惠政策現在反而大家都怕了?看看最近幾個月發生的事就知道了。
各種補稅以及反覆無常的政策變化，搞的人心惶惶，誰知道那群傢伙下一步會怎麼樣，先把我們養肥了，然後再搞個幾年一起補繳社保款或者稅款?誰受得了?
瞭解上面這些外部環境，再來看最近的裁員，你就想通了，小公司不裁不知道明年公司還能活著不，大公司不裁可能明年會被莫名其妙的政策重傷
最後說一句，被裁的同學大部分還是很優秀的，特別是大型互聯網公司的同學，他們進入的門檻很高，有時候可能因為產品線合併，導致相關崗位重合，也可能因為項目燒不起錢了等等各種各樣的原因，他們是這波裁員最大的受害者。
奉勸一些公司的hr，好好對待跟你坦誠因被裁員而離職的同學，他們很善良，請不要用異樣眼光看待他們，這個世界善良的人已經不多了。
超級3號
不只是互聯網企業，實體企業更是嚴峻，裁員情況屢見不鮮，現在困境之下企業只能斷臂削減成本！先想著怎麼能活下去才是當務之急！通用在美國裁員18萬人，關鍵是容易引起恐慌，國家也出臺政策不裁員的有社保優惠，現在大情況下是都沒折了，經濟的一個週期，挺過去就過去了，挺不過去就完了！看誰先能活下來吧！
佈道交易體系學習
互聯網冬天沒有來，相反，這是互聯網發展太快導致的必然結果。
互聯網行業是個變革、創新的行業，涉及的範圍極廣，現在是群雄逐鹿的時代。集中在某一領域，時間長了，不能推陳出新，必然有淘汰覆滅的風險，除非自己擁有同類無法企及的優質領域，就如阿里的支付寶、淘寶、天貓和騰訊的微信等等，建立了具有明顯優勢的產品和地位，而且還能不斷髮展創新，自然是蓬勃發展。顯然，知乎和錘子達不到這種高度。知乎有困境必然有頭條的崛起，錘子的窘境必然有華為、小米的快速發展。趕不上同業的步伐，追不上變革的節奏，自然會退步，隨之就有更好的替代品崛起。
只能說，互聯網仍是片大海，在地球毀滅之前，它永遠都在那兒，關鍵看是要做小舟還是遠航的巨輪！
厲害了阿蒙
並不是單單互聯網公司的事情，而是整個國內出現失業潮了，而且回越來越嚴重，工廠，外資企業的撤離會加重，也側面反映了當下國內經濟可能要進入下行區了，經濟週期開始走弱，現在只不過是不能報道罷了，寒冬來了，這恐怕僅僅只是開始，可能有人認為這是杞人憂天，但是鄙人認為未來的日子將會更難過。
最差的恐怕也會成為最好的！
有工作的安心工作吧，不要想著跳槽了，小心跳著跳著跳沒了。
穩為主……
