政府購買服務崗位試用期後轉正有編制嗎?
政府購買崗位是聘用制也就是合同性質的，沒有編制。
購買崗位屬於政府公益性崗位。
事業單位與實行聘用制的人員應簽訂勞動合同。法律、行政法規或者國務院另有規定的，依照其規定；未作規定的，依《勞動合同法》有關規定執行.公益性崗位就業人員可獲得勞動保障部門按月提供的崗位補貼，額度為最低工資標準的70%。
政府購買大致有兩種：（1）從居民那裡購買勞務；（2）從企業或公司購買商品。因此，這種公共支出包括工作人員和武裝人員的薪資支付和購買各種公用物資的開支。
政府購買服務是什麼意思
政府購買服務，是指通過發揮市場機制作用，把政府直接提供的一部分公共服務事項以及政府履職所需服務事項，按照一定的方式和程序，交由具備條件的社會力量和事業單位承擔，並由政府根據合同約定向其支付費用。
事業單位政府購買服務崗位人員是什麼性質?
業單位政府購買服務崗位，是政府為規範機關事業單位用人行為，對單位缺編聘用人員，由政府相關部門統一組織，通過一定考試考核程序向社會公開招聘錄用工作人員，並由政府核撥相應經費補助。
事業單位政府購買服務崗位人員一般採取人事代理或者勞務派遣方式，簽訂勞動合同，沒有正式編制。
政府購買基層公共服務的對象可以是事業單位、社會團體、國有企業和民營企業，因此，該崗位的依託主體不明確；而事業單位可以成為政府購買服務的來源之一。
在副省級以下的城市，大部分政府購買的服務還是由事業單位完成的，而在副省級以上的城市，由於事業單位的轉型和國有企業、民營企業的不斷做大做強，很多政府服務都是有“相關”的企業完成的。
擴展資料
事業單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低於三年。
《事業單位人事管理條例》
第十二條
事業單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低於3年。
第十三條
初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。
第十四條
事業單位工作人員在本單位連續工作滿10年且距法定退休年齡不足10年，提出訂立聘用至退休的合同的，事業單位應當與其訂立聘用至退休的合同。
第十五條
事業單位工作人員連續曠工超過15個工作日，或者1年內累計曠工超過30個工作日的，事業單位可以解除聘用合同。
本文來自平臺搜索及查找文獻內容，僅代表個人意見僅提供參考。
小編竭力關注機構改革最新信息！發佈最新事業單位招聘公告！
希望小編的每日更新能給您本就精彩的生活錦上添花。喜歡請加關注！您有任何的意見和看法或其它方面的問題請打在下方留言！給其他讀者進行答疑解惑。小編竭力為你解答！
您的意見是對我們最大的支持，感謝您的閱讀，祝您生活愉快。
閱讀更多 事業單位招考 的文章
