石秀芝
题主的意思是，如果与单位同事恋爱过分手了，是否应该辞职吧。
原则上来讲，似乎谈恋爱与离职是两码事。但实际生活中，特别是在现如今的恋爱状态下，其实是没有这么简单的。
原因很好理解，如果你们仅仅是两情相悦的单纯型恋爱，可能没有太多问题。代表彼此的交往并不太深 ，可是大家都知道现在年轻人恋爱基本是伴随着同居一起的。甚至往往牵涉到经济方面的一些问题会纠缠不清楚。可以这么说，在当今社会情况下，能平静友好分手的恋爱，尤其是有生活同居行为的分手基本是凤毛菱角。可以想到，如果其中一方不想过多引起纠缠矛盾，还想继续与别人婚恋关系，那个首先想过平稳生活的一方还是离开这个环境为妙。
这里讲一个故事;我原来外企的一位女同事，当时刚毕业不久进入单位后与另一位男同事恋爱了，虽然没有同居一起，当然也有了男女之事。后来觉得不合适，于是就提出了分手，结果同是一个单位的小伙子也开始追求她，这个时候，单位里开始有了很多女生的闲言碎语，甚至很难听的男女之事的传言。显然这是原来的男生心理不平衡之后的行为吧。结果现男友与前男友有一次与女生一起下班同在一个电梯，不知怎么就打起来了。最后三人都以劝退方式离职。
所以，如果有可能恋爱能不在一个单位上班就尽量不要一起。这也是很多单位为啥阻止不了同事之间恋爱，但夫妻之间结婚之后，会要求其中一个离开的原因。因为同事之间闹矛盾是难免的，但一旦与其中一方矛盾，导致与另外一个也容易有不好的相处体验。所以，职场有这样的潜规则也就可以理解了。
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窈窕拂晓话城南
如果同事分手了，你辞职干嘛哦，你是想说同时分手是因为你吗？还是你和同事分手了，那我就一这两个问题给你解答一下吧。
如果同事是因为你温柔了，那你作为第三者也挺有本事的。
干嘛干完坏事就想跑啊，我觉得你不道德你知道吗？
如果说是你真的爱你同事或者是你和你同事很好，你跑什么呀？你那不是逃避吗？
这样，如果是你和你同事分手了，那我觉得两个人抬头不见低头见，调去一个别的部门不就行了，你们公司挺好，还允许办公室恋情，如果觉得对工作有影响的话，可以换个工作，毕竟还年轻嘛，最终的决定权还是在你自己，是吧？
如果觉得我的回答对你有帮助的话，给我点个赞加个关注吧，谢谢。
呆子情感随笔
其实这个是没有唯一答案的，关键要看这段感情，值不值得你为她付出。如果我是你，这家企业要是对自己有发展的话，我会继续呆下去 ，不会因为爱情原因而导致辞职。其实只要是成熟一点的成年人，或许都不会辞职的，因为爱情是需要物质来去维持的，没有女生会喜欢一事无成的男人，相反你应该在哪家企业做出优秀的成绩给你的同事看，毕竟真实的爱情是不会被距离所打败的呢，能被距离所打败的爱情都是一些，三分钟热度，找个人将就过日子的哪些人。然后真实的爱情，我认为是为了能带给对方更好的物质以及更好的生活方式，提高生活和物质方面上的品质上的一种追求，当然这并不是说追求拜金的哪类人。
其实很多事情没有应不应该，只有值不值的罢了，其实大多数情况下，自己所做的决定不是因为别人而所做的，这样以后自己才不会后悔，毕竟时间是可以催惨数月，催惨很多事物的呢。我觉得你应该，分析根本原因，考虑所处在企业的优势是否适合今后自己的发展，不要被感情所左右自己的思想，做出决定前，不因为其它因素而做出决定，这样将来的你，或许会庆信自己当初所做出的决定。
最后，预祝你感情天长地久，凡事多聆听自己内心世界的心声。
90后情感心理师
首先，我分析一下你的诉求，你非常喜欢这份工作，更喜欢原部门的这个领导。那为什么要放弃这份工作呢？为了一个男人？ EXO ME ？
小姐姐，你现在的问题是你个人沟通不畅，过不去那个坎，男生原本就想试试，结果发现不合适，分手就分手了呗。成年人，我觉得因为感情影响工作非常的不专业。多接触接触其他优秀男生，你就慢慢走出来了。或者与他进行面对面的谈心，把以前的不合理啊不满啊全部都说出来，其实没那么多问题的，坦诚公布就好。不要被那些韩剧偶像剧荼毒了，等你接受了我的这些意见，过段时间发现感情其实没有你想的那么复杂的，没有那种一哭二闹三上吊的情况发生的。OK就在一起，不OK就拜拜。
我希望你以后做任何工作离职的理由不单单是因为感情。
小帽面神秘哥
和同事分手了，我觉得这个和你工作没有直接的关系。可能有时候你感觉和同事分手了，在单位里面没有面子，其实大可不必这么想，因为你跟同事分手，在你自己看来是一个非常丢人的事，或者是说自己非常没面子的事儿，可是对于别人来说，你认识一个太平常的事儿，别人不会拿它当回事。单位里也不可能说有人瞧不起你，你感觉在单位里抬不起头来，所以说要辞职，所以说有这种想法大可不必时间一久什么都会过去。相信我的话好好的工作努力的生活比什么都强。
如果说你在单位里干得不顺心干的不如意没有晋升的空间，即便是你和你的同事不分手，你也会辞职，如果说你不想辞职的话就即便是你没有和你的同事分手你也会辞职，所以说辞职不辞职，跟你分手没有太大的关系！
民间火哥
这可能就要看是什么原因分手的吧，如果两个人感情淡了，和平分手，其实再在一起工作也没什么。如果是因为闹矛盾吵架分手了，这个负面情绪多少都会带到工作中来的。而且同事们也知道你们曾经是情侣，这样大家相处也会觉得尴尬。像有的大公司就是不允许同事之间有恋情发生的。所以，要不要辞职，还是看你自己心态吧，觉得不会影响自己就没必要去辞职，毕竟找工作也是件麻烦事。但是如果你是受伤一方，看到对方就会有很多回忆，会触痛你的心里，那如果没有办法坚持下去，就可以考虑辞职了，毕竟这样下去你是不容易从伤害中走出来的
青涩流年81327953
工作是工作，爱情是爱情，如果无伤大雅的工作，分开也是不错的选择，如果工作很重要，那么感情上受伤了，何必让自己物质上，前途上也蒙上一层阴影呢。都已经是成年人，虽然在一起工作会尴尬，但也要学着视而不见，就事论事，工作，爱情要分的开。对自己好一点，只有更优秀的努力的自己才能让他后悔，让自己幸福。
滏阳河上蓑笠翁
辞职吧，如我是你我就辞职。两个人在一起时间久了，难免会这样。分手以后，你俩还是朝夕相对的，也尴尬不是吗？有几个人能做到心胸坦荡？如果你看到TA和另外一个人好上了，你会是什么样的心境？
倒不如眼不见心不烦，要分就分得彻底，难不成还想着有事没事来一炮？不可能的。
而且你的同事们也会一天到晚叽叽歪歪的八卦你和TA的事情，你能淡定吗？
所以啊，干脆走了吧。换个工作吧，就当重新开始咯！
幺儿侃事
喔没看明白你的问题！你同事分手了关你什么事？
小黑豆的妈
谁付出的多谁就离开，我自己经历过
