王思聰又上熱搜了，作為一個網紅+富二代+企業家，只要他微博關注了美女就能登上熱搜頭條，他的生活既受關注又讓人羨慕。可大家往往會把焦點放在他網紅、富二代的身份上，而忽略了他企業家的身份。
作為企業家，王思聰“夢開始的地方”是2011年，老爹王健林給他5個億，讓他去“投資練手”。於是北京普思投資成立了，王思聰出任董事長。
不知不覺間，王思聰已經從5個億賺到了“保守估計60個億”，僅從數據來看，“王校長”可是一位不錯的投資人。不僅如此，他旗下的IG電子競技俱樂部更是拿到中國首個Dota2世界冠軍和英雄聯盟世界冠軍，為中國電競還做出了極大的貢獻！
其實，作為“富二代”，他也為老爸王健林做了許多事。他與王健林之間的“模式”，值得許多企業家借鑑。
01
子承父業並不容易
老王在把5個億給到王思聰手裡時是這樣說的：“我給他5個億出去敗家，敗光了就再來5個億，再失敗就老老實實回萬達來上班！”
注意，老王所說是“上班”而不是“接班”。對於老一輩企業家而言，都希望後代能繼承自己的事業，但身邊一起奮鬥過的“叔叔輩”可能並不能接受。
這時候，放他們出去好好做一番事業。失敗就罷了，一旦成功，那就為“子承父業”提供了良好的跳板。
02
“守江山”的同時開疆擴土
“守江山”就不用說了，所有企業家都希望自己的後代能運營好自己留下來的公司，王健林也不例外。他以1元的價格轉讓500萬股給王思聰，可見王思聰已經在為萬達做事情了。
而企業家的後代並不僅僅肩負著守土一方的責任，更需要“開疆擴土”。你不會真以為老王僅僅想讓王思聰“出去敗家”、嘗試新鮮事物吧？
03
設計公司架構
很多企業家其實面臨這樣一個問題：面對新興行業，自己其實沒有信心，但是卻非常看好。想做的同時又擔心做不好會帶來負面影響。這時候，不插足後輩成立的公司，使其獨立運營是一項好的選擇。
老王在讓王思聰出去“敗家”的同時，也是讓他嘗試新的行業。畢竟像萬達這樣的大公司，電子競技行業、直播行業是他們永遠不會涉足的。
而“王校長”在這些行業內闖蕩，成功了，則會帶回經驗，並且與老王相關聯；失敗了，則與老王沒有關係，全是兒子在外失敗的投資項目。5個億對於老王來說不算什麼，但其嘗試的多種可能性，對於萬達來說是非常寶貴的財富。
04
傳承之道
許多企業家都在為後代繼承產業的事發愁，其實，傳承不單是對後代的試煉，也是對老一輩人的考驗，有法365企業小助手在此建議您：
1.傳承前先要歷練。年輕人直接接管企業，公司高管肯定不服。在承接前，先讓他們在公司或在外鍛鍊，做出成績後更能使人信服。
2.放他們大膽去闖！不要以各種理由阻礙年輕一代嘗試新鮮事物，你如今的江山，不也是闖出來的嗎？即便失敗，他們所經歷的磨鍊，吸取的經驗也對未來運營公司有極大幫助。
3.明確公司架構。如果你想嘗試新的領域又不能預知風險，就交給後代成立公司去嘗試，無論失敗成功都不至於動搖根基。
4.大方向不能錯。晚輩畢竟是晚輩，企業家還是需要為他們制定大方向的。注重規劃而不拘泥於細節，他們的潛力將會超乎你的想象。
傳承，是家族文化、企業文化的傳承。老一輩人如何將接力棒傳到後代手裡是一門學門，琢磨清楚，於他們、於產業都有莫大的幫助。
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