落落大方169628140
这种情况是完全可以补交的，不过需要提供相应的证据材料。
我们国家的补缴程序还是比较严格的，并不是说想补交就补交。
2016年人社部发布了《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金管理的通知》。明确个体工商户和灵活就业人员，不得通过自己事后补缴的方式增加缴费年限。也就是中断了自己补交这一条路。
不过文件还是明确，符合国家规定补交养老保险的，应按照社会保险法规定缴纳每日万分之五的滞纳金。这算是一种惩罚。
依据劳动法、劳动合同法、社会保险法等法律法规规定，职工应当参加社会保险，如果因企业行为没有参加的话，企业要承担相应责任，但是不会惩罚职工，不允许给职工缴纳保险。
国家三番五次的强调，实现税务部门征缴之后，要确保现有的缴费机制不变更，确保企业的负担不增加。国家也再次推行社保降费政策了。
关于补交社保这个问题，实际上是由社会保险法明确规定，税务机关也要按照法律执行。企业欠费可以补交，一定可以。但是，必须企业要提供相应存在劳动关系的证明，或者企业发放工资的凭证等等。
随着税务部门征缴社会保险费，税务部门对各个企业的监管将会进一步加强。定期抽查企业的工资申报情况，是否跟企业账务相符？企业管理人员都知道，如果被税务查账发现账实不符会是什么后果？
给大家分享一下范冰冰偷税漏税的罚款问题：偷税的罚款是四倍，涉及2.4亿。隐匿收入的罚款是三倍，涉及2.39亿。企业没有尽到代扣代缴责任罚0.5倍，是5000万。再加上各种补税，才达到了8.84亿。
动辄三四倍的罚款，谁都头大。弄不好还牵扯刑事责任。
所以，社保交由税务监管之后，企业要小心了。
暖心人社
楼主您好，2019年1月开始，我们国家的社保就由税务部门开始征收了，但是并没有明确要补交以前没有交过的费用，当然从2019年开始就要强制为员工购买社保了，所以说从此以后不买社保的行为是绝对不可以，可是没有明确来补交以前的费用。
所以说我个人认为，如果想要补交之前十几年的费用，实际上还是要取决于你们单位的一个，如果你们单位明确拒绝交的话，那么确实是很麻烦的。如果要走一些法律程序，可能会闹得双方都不愉快，由此而带来的后果，可能是你要离开这家工作单位了，所以说还请楼主三思来决定这个问题。
当然从明年开始正式缴纳养老保险这一项是没有任何问题的，不但要正式缴纳养老保险，而且要严格按照，这个职工的工资基数，去交那个养老保险的费用。
社保小达人
哥是良民呐
等单位给你补交社保！哪你等吧！什么时候单位给你补交，哪你什么时候再办理退休手续吧。
观海听涛6205
公司给员工补办养老保险是应该的，因为员工一直为公司服务，之前没给办的养老保险现在为什么不能给补办呢，求解，
心想事诚218210735
一定要单位补交
孔明1512
肯定可以补啊
