在國企工作的中年人,還有提升學歷的動力嗎?

惜緣32899139


人到中年,最難受的就是中年危機。

當自己的收入不變,而支出更多時候,是一件非常讓人焦慮的事情。

這也是很多人開車回到家,總想在車裡休息一下,再上到家裡,面對自己的家人。

其實,中年很焦慮的。

很多人被這份壓力壓垮,於是離婚。

但是也有很多人逆流而上,不斷提升自己,邁過中年這道坎。


所以,有沒有動力,還得看個人的情況。

所以,很多女孩子找男朋友的時候,喜歡找上進心強的,這樣的人,可以不停地跨過危機,度過生活中一道又一道坎。


學歷有用嗎?

前幾年,網絡上還流傳讀書無用,現在卻銷聲匿跡了,為什麼呢?

因為中國已經經歷過了野蠻發展階段,經濟放緩,各行各業也日趨成熟,已經不是從零到1的階段了,是從1到N的階段了,這個階段,需要有文化有文憑有知識的人。

所以,最近知識付費app大受歡迎。


我看有人回答,即使到了博士學位也沒用。

有用沒用我不好判斷,但是,有博士學位肯定比你擁有本科學位的有更多的選擇,你可以選擇在國企繼續下去,也可以選擇去民企,開拓另外一份事業。

任正非,宗慶後,還是從四十幾歲起家的呢。


作家賓歌


必須有啊!

我是國企的員工,公司的中層管理者基本都會去提升學歷,因為在競聘下一個管理崗位的時候,有學歷和沒學歷是大不相同的啊!

要走上管理崗位一定要有學歷優勢

有時候,一個全日制專科和一個在職本科都同一崗位的競聘中立見高下。

技術崗位的職位晉級學歷越好加分越多

現階段國企中很多技術崗位還是按照初級、中級、資深、高級這樣的職位分別,而且在評聘的時候,學歷越高在分數的折算上越多。



所以中年也要多讀書,你覺得呢?


HR江湖圈


這個年頭的學歷,比草紙都賤賣。人到中年了,看透了,看穿了,也就不必求了。



木頭65


這個要看個人發展的情況。

首先,學歷在國企佔有很重要的位置,不僅是你進國企時的敲門磚,更是你職位提升,職稱評定時的重要指標。

其次,如果你已經身居中層或高層,想要更近一步發展,想在履歷上增加光彩的一項,學歷提升一步顯然是很大的助力。

再者,如果你感覺你現有的職位已經沒有上升的空間啦,學歷高低都沒有影響,本人也不打算再出去找別的工作啦,準備在國企混混算啦,對這些看淡啦,看開啦。那就不用考慮啦。


聚焦生活666


你可以問問自己,為什麼要提升學歷。是因為提升學歷,可以獲得更大的發展空間,還是因為可以獲得更豐富更專業的知識,亦或是隻是單純的對某個領域的知識感興趣?

如果是前兩者,那建議你趕緊抓緊時間了,提升學歷的過程中不僅可以讓你充實自己,對自己的工作和職業發展有幫助,還可以結識一些新的同學朋友,拓寬自己的人脈!

如果是因為單純的對某個領域的知識感興趣,那我建議可以緩一下,因為這個不是很著急,但並不代表不重要,相反,我認為這比前兩者還重要,而且我個人非常敬佩這樣的人,始終保持著對這個世界的好奇心,正真的活到老學到老,知識跟一切都無關,知識跟自己的興趣相關。這可以讓你在工作之外獲得別樣的成就感,也可以讓自己的精神生活更加豐富!


自由是最好的生活狀態!


人到中年,與時代相對而言,存在落伍現象,倘若不與時俱進,固步自封,則漸行漸遠,終將失去學識,退步淺薄。學到老活到老,該當是中年人的奮進的精神財富,只有學習、學校、再學習,收穫、收穫、再收穫!才能夠鍛造自己,豐盈自己,這是堅固妄想以為其本的修煉,並使自己得大自在,在職場上游刃有餘。


忙中閒部落


什麼學無止境啊,都是虛的,人到中年,學歷不過是一張白紙,和草紙的唯一區別就是草紙更柔軟。

但是,學習可以讓我們的知識更飽滿,人生更豐富,我們不為追求高學歷,我們只追求更充實的自己,不斷的完善自己,指定更高的目標,當然,過程中也要不以物喜不以己悲。


青青蘋果567


國企沒有人脈,不會和領導拉關係,你就是博士也沒有用,想提拔你,領導會根據你的條件畫槓報名的!什麼筆試、面試都是扯蛋,最後還是領導定人!


夢想西藏123


除非你的能力真的能壓服一切不公,但這樣的幻想永遠只存在概念上,所以這永遠是一個關係社會。所以,只去拼能拼到的


qzuser


有,學無止境,只有不斷學習,才能開拓進取。


分享到:


相關文章: