只剩记忆了62699514
身边有个同事的老公刚好和您的情况很相似，他的选择是留着事业单位，但是没有考取事业单位的正式编制。并非他考不进事业单位，而是正式编制是不能挂靠企业的，像他这种情况就可以挂靠多家企业。事业单位非正式编制年薪大概5-6万，加上企业的建造师收入，年薪大概在20万左右。
但是他的情况不能复制，他的职业规划并不适合每个人。遇到这样的抉择，个人觉得有几点需要考虑：
了解自身的性格特点，明确自己的职业规划。
性格决定命运。您的性格喜安稳，不愿经历大风大浪，愿意安稳过一生的，事业单很适合。事业单位在本地，能够兼顾家庭，事业单位“旱涝保收”。您的性格有闯进，喜欢拼搏，能承担风险，可以选择企业。企业在外地中标后，建造师也有可能要随企业去外地工作。虽然工作辛苦，可是从中积累经验后，很多人开始独立创业，承包工程项目，事业越做越大。我所在的城市被称为“建筑之乡”，很多上海的建筑企业都是当年从建造师和工程师做起，慢慢成长为全国各地的知名建筑企业。但是中间也有不为人知的辛苦和风险。
2.单纯的收入角度考虑
年薪加上灰色收入15万左右，但是事业单位的隐形福利高，节日补贴，完善的五险一金，退休后至少能有7-8万一年。工作30年，退休后30年，您总的收入可达15万*30+7万*30=660万
企业的社保福利比不过事业单位，退休后一般都是最低档的社保工资，工作加退休后的收入总计26万*30+3万*30=870万
表面是企业的收入高，但没有考虑医疗这一块和日常的开销，其实相差并不大。
财瑾微课堂
12年左右的时候，建筑行业如日中天。家里亲戚的孩子高考填志愿来征询我建议，当时很多人都报了土木工程。结果由于国家的政策变化，到了那些学生毕业的16年，建筑行业开始逐渐走下坡路，17年几乎已经到了寒冬。二线城市的大企业尚有一些续建工程，退到三线城市，很多甲级企业降资质，小型的乙级、丙级企业纷纷倒闭，死在了这个寒冬里。所幸的是，题主有一级建造师和监理工程师的执业资格证书，这在建筑行业是非常吃香的。即使是在行业大形势走下坡路的情况下，这两个含金量很高的证书也能保证你是行业里的稀缺人才。
但是，近年来建设部对于执业资格证书的督察力度也在加强，如今跨省挂证已经很难实现，将来更多的可能会是“连人带证”，也就是说这笔现在看来落袋为安的钱，在未来可能是不确定的。
望答主三思。
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贺嘉
职场潘多拉观点：涉及到事业单位（假设挖你的企业是非体制内企业），年龄是一个必须考虑的因素。另外，还要从晋升前途和未来发展多方面去权衡选择。
1、企业真的比事业单位的待遇高很多吗？
你的描述事业单位年薪10万一般职工，给我的感觉是你的职场年龄应该低于10年，现在的年龄应该是部门骨干，也是后备人才的重点培养对象。一般情况下，事业单位晋升一级工资能涨1.5倍，其他那些就不说了你懂得。这样来看，果断留在事业单位。
如果职场年龄超过二十年，那还是求稳吧，毕竟事业单位的福利和退休后的薪酬更有保证。
2、如果年轻且无用武之地，可以选择奋力一搏。
如果你还比较年轻，且晋升之途无望（原因有很多，能力仅仅是参考的一方面），那果断选择辞职。注意：此处辞职和这家公司给你开出的薪酬待遇并不具有根本性的联系。
我个人觉得，事业单位不太适合年轻人成长，激情和梦想都被早早的磨没了。不用放眼望，一眼就看穿了自己40年后的生活（假设单位还在）。
你有一级建造师、监理工程师的证书在手，又有多年根正苗红的工作积累，跳出事业单位的圈子，去了企业到哪里都是香饽饽，更何况你能司职多职，更能为企业下一步的发展出谋划策，你的价值不止这些，你的未来不可限量。
3、工作节奏可能会完全不同，做好心理准备。
事业单位的工作节奏比起企业来讲要温和很多。对于快节奏工作的适应以及更复杂局面的应对（你在事业单位有领导帮你挡着事情，你去了企业至少也是项目负责人，很有可能是第一责任人）能力，是你急需要提升的。
而且，一旦走出去就要做好长远的规划，事业单位里很多东西都是帮你设计好的，出去以后更多的是靠自己。
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职场潘多拉
我的建议选事业单位
原因很简单，其实两者工资待遇差不了多少。
我们来算算帐。
1、如果你去事业单位，年薪10万，灰色收入2-6万，平均算5万，加上公积金之类的，一年收入总计大概在10+5+3=18万左右。
2、如果去企业，年薪20万，车补每年1万，年底2-5万奖金，平均算3万，一年收入总计大概在20+1+3=24万。
表面上看，24>18，一年多了六万，去企业更划算。可实际上，是这样吗？
如果在事业单位，除去基本的工资福利等各项收入，还有一项最大的优势就是资源，这些资源某种程度上都是可以变现的。比如孩子读书，在体制内，认识的人多，随便找个关系进个好点的学校，不用花什么钱；而如果去企业，也许找人就得花几万块钱，这些钱，算收入吗？
诸如此类的事情还有很多。中国是人情社会，人情说大了不值钱，说小了很值钱，就看你怎么看待。小公的一贯观点是：如果去企业的收入，没有在体制内工作的一倍以上，从长远来看，都不建议选企业工作。
再说了，企业现在拿20多万，过两年是不是还能拿这个收入，谁也不知道。而至少在体制单位，不用有这个担心。小老百姓过过日子，不就是图个稳定吗？
我是小公，专注公务员考试、任用、提拔等体制类问答，感兴趣或有疑问咨询的，可以关注私信我，我将提供全方位的权威解答
80后小公
一群根本不了解建设口的事业单位闲置人事不要在这里强答了好吧。我城市规划从业者，这口比较熟。
看你怎么选了。从收入来说，事业单位你的企业差至少三倍。你年薪十万到手最多八万。企业二十五万，加上年终奖和挂靠证书一年到手30万朝上。
从工作上，建设口事业单位杂事多，也不会闲。但是肯定比企业强很多，设计工程类企业是非常忙的，这么你要斟酌。
前景上，事业单位你退休处级到头了，我岳父就是某部门处级等退休，一年也就15万收入，还不到我的一半。建设口的企业门道就多了，和一下下级单位的设计团队搞搞联合，或者把一些设计任务分出去，都是很有油水的事情，这种灰色收入是很普遍的，也没人管的到。建设口企业人脉比较广，而且大部分是房地产老板，机会不言而喻把。如果再跟几个设计人员交好，拦点私单做，一年六七十万收入并不难。
总之你不差钱，在目前单位混混还是可以，但是想赚钱就跳出去，建设口机会太多了。
天天开心43002756
人人都很羡慕事业单位的稳定，收入不低，福利待遇好，受人尊敬不用看别人脸色。但是我最近一直在犹豫是否离开熟悉的岗位进入私企？
目前事业单位年薪10万，没有车补！
我是二线城市建口的事业单位的普通职工，有一级建造师证，同时也是监理工程师，年薪十万左右，灰色收入每年也有2-6万。之前听说可能会有车补，但是公务员的车补已经发了一年多，我们单位到现在还没有拿到。
企业给我年薪25万，副总职位，一年2万车补？我要不要去这家企业就职呢？
现在有一个私企业，和现在的单位有业务往来，想聘请我，年薪25万，车补一年2万，年底2-5万奖金，我该怎么选择？而且现在原单现在的事业单位发现我证书外挂，被批评记过处分。现在这个私企承诺不管我外挂的事情，给我充分的个人处理工作的自由。
面对当前事业单位不再那么安逸，收入偏低难以养家的情况下，我仍然是纠结着究竟该不该去这家私企工作，毕竟事业单位是一辈子的保证。
叫我小非侠
我和你差不多是同行，有二级建造师和注册监理工程师，年收入和你差不多，我在私企上班。随着年龄增长我更希望能进事业单位，事业单位好处多，1.工作地点固定能够照顾到家庭，私企上班一年到头都在工地，很少有时间享受家庭的温暖，小孩教育成了问题。2.待遇收入旱涝保收，事业单位不存在拖欠工资，也没有业绩压力，私企单位效益好当然没问题，万一没业务你又得重新找下家。3.事业单位社会地位高，尤其是干工程这行，项目上的管理人员见到建设行政主管部门的人过来都是毕恭毕敬不敢得罪，现在你调换了身份，这个落差你能接受吗？三思而行，实在不行我和你调换吧。
我是yida
才相差两倍的薪水就不用考虑跳入私企这个火坑了，我毕业后最早在国企待过五年，后来跳过几次槽，除了一家上市公司的上海子公司在制度福利激励机制等各方面还蛮正规，其余进入的私企都是让人感觉做的很累。虽然有的年薪还不错，但是工作量很大，福利几乎没有，还时刻担心哪句话会把女老板给得罪了，做到身体跨了还被无情当作不敬业或者工作有所懈怠。昨天或许还能笑脸对你、嘴上把你当宝，今天一有啥工作不满意居然说翻脸就翻脸，短信语言之冷漠和嘲讽让你瞬时就可以作出离职的决定。好歹我也服务于私企六七年了，从创办就进入现已成元老时，居然发现老板早已物色好了随时可以代替你的人，当被霎那间翻脸并数落你时的那种滋味真心让人心寒至极，就像昨天你还感觉在恋爱中，今天为了一点小事就会被人踹了那种感觉，太冷酷无情了！所以我觉得还是留在国企好，人际关系容易相处，很开心，同事间经常聚会，真的很怀念最早工作过的国企，人心都很善良，虽说钱不多，但工作量也不大，还相对自由，不像私企被人整天看着，生病请假都觉得不好意思，怕影响了工作。在国企做部门领导的实权比较大，私企事无巨细都得汇报，几乎没有可以自己作主的权力，我想如果仅仅为了那高出一倍多的薪水还是不要去私企过那种时刻提心吊胆极度没有安全感，郁闷心烦的工作环境中去了！
好运连连LL
还灰色收入？这年头还能有灰色收入？你应该指的是证书挂靠费吧，现在哪个单位还能有灰色收入？别在这里误导，好不好？
我的建议，去企业吧。在事业单位是凭关系生存，在企业是凭能力生存。你有一建和监理，在企业还是挺吃香的。
现在社会，事业单位的稳定是有些人需要的，但是对经济条件一般的人来说，那就是鸡肋。房子买不起，车子养不起，在别人眼中的风光，并不代表自己生活的真风光！
假如不谈收入，单从前途来看，事业单位能到处级干部，就了不得了，你年薪十万，不知道你是不是处级，我觉得顶多是副处吧。好吧，事业单位你算是到头了，往上提拔的可能不大。所以工资不高，级别也很难提升了！
企业虽然苦点，但工资能对得起自己的付出。而且企业灵活性大一些，自己的很多想法，都可以实现，不用层层签字受约！如果是我，肯定选择企业！
春风下的杨柳
兄弟，你跟我的情况很类似。我基本考虑以下几点：
1.本人穷二代，房贷1.6万每月，失败不起，这是最大原因，所以“稳”是我看的很重。
2.跟邀请我的初创公司有技术上的接触，平时多帮忙，经常帮他们解决技术难点，保持交流。一方面看公司业务运行情况，整体稳定性，发展规划，另一方面也得看自己进去了究竟是一个什么定位，是否和他们描述的相符，是否与自己初心相符。
3自己要多加强学习，不能让技术资本贬值，有时间利用业余时间将自己技术打造成产品
现在差不多两年了，单位这边因为领导换了的关系，一直受排挤，虽然技术上公认第一，但我也知道因为派系关系，领导只把我当大头兵。另一方面，公司一直希望我过去，期间有很多技术上的交流，也有很多感触，不过，目前，是暂时不会过去，以后看感觉。如果决定去企业，我的梦想是做自己的百年企业，如果只是当大头兵还不如在单位呆着，把事情做好，努力培养下一代，为下一代营造机会，让他去实现我的梦想。
