云帆谈创业
有人的地方就有规则，职场也是如此。职场有两大必须遵守的规则，一是规章制度，这是明规则。二是做人处事的智慧，这是潜规则。违背任何一个，在职场都很难生存。一般来说，职场生存法则(也就是潜规则)有如下十个。
一，热情对待每一个人。不要得罪任何一个人，哪怕他是小人。多一个朋友多一条路，多一个敌人多一堵墙。
二，看破不说破。很多人，你看清了，但没必要说清，很多事，你看透了，但不要说透。千万不要以直肠子自居，那不是优点，而是情商低。
三，不要越级汇报。不能为了上位，而越过自己的主管领导找更高级别领导汇报。不拿主管领导放在眼里，你会死的很惨。
四，不要对谁都掏心掏肺。一个人胸无城府，大大咧咧，这真的不是什么优点。职场可以交朋友，但是最好不要随便交心。
五，不要说“我不会”。领导给你一份工作，不会可以学，不要随口就说不会。总是说我不会，一旦裁员，领导第一个想到的肯定是你。
六，不要说“这不是我的事”。要与周边同事处好关系，即使不是自己的事，也不要那么生硬。特别是领导安排工作，不是自己事，该接还是要接起来。
七，乐于助人，但不是随便助人。帮助别人没错，但是不要随便帮，有些人很不自觉，帮着帮着事情就成你份内之事了。所以，帮人也要看菜碟。
八，不掺和是非。职场上免不了有些是是非非，能躲多远就躲多远，千万不能掺和，更不能随声附和。少说话，就是少给自己惹麻烦。
九，有时间观念。一定要有时间观念，特别是上班和开会。开会的时候，能早去五分钟就不要踩点。一旦出现变故，让领导等你的话，除非你不想混了。
十，认真对待每一次汇报。每次跟领导汇报，要做好准备工作，这是很好的表现自己的机会。当然，机会也是风险，如果准备不足，前途就会受挫。
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管理那点事
职场小可
一、坚守自己的原则。在职场中要坚守自己的原则，不要做老好人，也不要谁都能指使你去干活，同事的忙有限度的去帮，不然别人就会把你的热情当成必然。
二、不要和同事有金钱往来。作为同事之间一般是业务协作，不要发生借钱之类的金钱交易，很容易翻脸的。
三、老板错了也不要当面指出来。有时候老板说错了，不要太直接的去指出来，更不要公开场合去说，你可以私下给老板建议，但是一定记着先肯定他之前的思路，然后只是做个补充这样的说法。老板也是人，也会不高兴，不高兴也会给你小鞋穿。是人都这样。
四、没事时候给公司财务小姑年一点小恩小惠。公司里边除了老板就是财务最牛，有空了多去给财务小姑娘聊聊天，讨好一下。小恩小惠的东西意思一下，你会想不到的助力啊，她们会在职权范围你让你舒服的。
五、不要觉得领导都是高冷范。领导跟你一样，也有自己的圈子，在自己圈子内也是一个吃五谷杂粮的普通人，只是在公司里边碍于面子而已。所以你没事了经常帮领导解决点小事，慢慢的都会成为朋友的，事在人为。有时候看起来很高冷，不妨试试特殊节日送点小特产或者精致礼品，事半功倍哦。
六、不要说别人坏话，及时她给你说了很多八卦。多听少说少参与，这是办公室政治的基本原则。有的人经常给你说公司某某什么坏话，不满意等等，只是为了博取一点点的同理心，你千万不要附和说她说的对，更不用也去说别人坏话，因为你说完以后过不了多久就传给人家了，职场就是这样。
七、遇到工作原则问题不妥协。需要按时完成的任务，需要部门协调才可完成，如果对方忙，一定不要放下，一直盯着进度，不然受气的最后还是自己。对事不对人的做法在职场也很管用，为了工作，你可以惹人烦，但是没人敢说你。
八、业绩永远是腰杆硬的资本。不管怎么说，如果你是业务骨干，及时你不怎么懂办公室政治，但是业务能力和公司贡献度在那放着，你可以无视办公室政治的。这一点也是告诉我们，不管啥时候，工作出色大于一切。
沈理职谈
对于这个问题，我觉得有几点要说明:
第一，谦虚谨慎，不要有点成绩就弄得让全球都知道。按行话叫“飘”，会受人鄙视的。
第二，少说话，多办事。不要叫苦，不要抱怨。不要表现的浮躁！
第三，不要当面顶撞领导，有误解可以单独私下谈谈。
第四，杀人之心不可有，防人之心不可无。在单位，跟你关系再好的人，也不要轻易说领导或某人的坏话。今天是朋友，明天说不定就是出卖你的人，因为几句牢骚得罪人不值得，职场中利益优先。
第五，好好锻炼自己的业务能力，争取在最短的时间内让自己成为“狼”！只有狼才有肉吃！
碧海旁的黑马
第一，保持和同事的距离。无论是职场新人还是老人，很多时候都会因为同事一些甜言蜜语或者体贴关心，对同事掏心掏肺，其实没有必要。特别如果是在秘书岗位，日常经常和领导开会的话，会有更多的同事“关心”你，，又或者你工作能力比较强的话，也有很多人会赞美你，记住要保持心态平和，不该说的绝不说，涉及领导决策的不能说，还有没必要帮同事做事。
第二，和领导正常沟通。有些人会很害怕和领导说话，总是不情愿。其实领导和我们一样是工作而已，他在思考问题的时候或者高度和我们不一样，或者是方向有所不同而已，我们就按照自己的步骤去做就行了，为领导提出恰当的参谋。
第三，觉得累的时候停下来。工作量大，压力也大。有时不要逼得自己太近，特别是不能熬夜。每天给自己定下下班的时间，例如晚上八点后就不要想工作的事情，尽量在早上十一点前睡觉💤。
第四，坚持说的是精神。很多人都说觉得苦的时候坚持，最重要是精神的坚持，而不是耗尽自己的精力。精神上鼓励自己就好了。
综合来说，职场上低调行事，保持好心态，注意休息！
Molly小秘书
职场之中，做人做事都不要给人说闲话，把握好尺度，为人谦逊，低调，工作负责，不出错为原则，能做出成绩更好。
有利益关系的同事永远只是同事。
领导就是领导，不能成为其他。
Witness爸爸疼大家
这多年职场经历，公司制定各种文化价值观规范章程，期待员工能够这样那样好，但不少公司自己对外干的事儿也挺不要脸的，虽说这都是为维护公司利益或是品牌形象，但又当如何理解公司自身的价值观还去要求手底下的员工？我认同职场如战场这句话，因为没多少人能明哲保身，对于基层员工来说做好手头的事儿，保持学习心态，闲谈莫论是非，同时不论你上面领导或是公司如何蠢，毕竟是人家发你工资，站向他们的利益自然会有好出路。
两点儿也争名为净
你身上应该具备一种品质，让你可以把战场变成相反的一种环境，大家都能和谐互助。哪怕这个品质让你总是吃亏，但最终，能带给你的，将是最大的利益。
我认为人要清楚明白的知道自己，大家都各司其职，在其位谋其政，不在其位不谋其政，对于一个团队来说，这意味着秩序，最有益于团体实力的发挥了。
正信说佛法
做好自己工作最主要，了解自己工作职责，做好份内之事，其他能帮就帮，懂得拒绝。学会说话，做好客情。学会抗压，转移注意力，懂得感恩，学习。还有脸皮要厚，嘴巴要甜，
zhou斌
职场中的原则：
1、时刻保持自己的上进心。
2、不断学习，不断完善自我。
3、学会拒绝，做有成效的事。领导交待的事必须完成且要超额完成。
4、不与消极的人为伍，与优秀者多沟通学习。
5、培养自己的爱好，爱好可以帮助你缓解释放压力。
