中软国际沈阳ETC
1，从时间上看绝对来得及，这里就不细说了。很多答主都说的很好，核心思想都是说你还年轻，世界还很大，你还有很多机会。
2，从转行的意愿上来说，可能存疑。为什么要转行，过去的工作为什么不喜欢，是只有你不喜欢还是所有人都不喜欢？原来行业里有没有别的岗位你喜欢的，你愿意尝试的。
3，你自己喜欢什么有没有确定下来？中国还没有gap year的传统，也没有什么打工签证。在中国最不缺的就是人。如果你都毕业两年还不能想想自己喜欢什么，那这个有点晚了。为什么呢？在中国换行业，换工作成本还是很高的。你说我已经30岁了，我想从一个学徒工做起，有没有可能，有的，但是是个别的。大多数人都回不去从前的，别看那些答主嘴上说的容易，你现在让他全职做知识付费，也不是每个人都能养活自己的。而且随着年龄增长，生活会慢慢把你绑架，有太多太多的事情缠绕着你，不是“潇洒走一回”。
所以你不知道自己喜欢什么是大问题。
4，你能不能一边苟且的或者，一边去寻找自己喜欢的事情。总不能还要啃老吧。
手心的反面是手背，但是喜欢的反面是什么？
不是不喜欢，稻盛和夫讲过，喜欢的反面是极致。一个人能把不喜欢的事情坚持的做下来，并且做到极致，这才是成功的人
世界上哪有那么多喜欢的事情啊，没有时间支撑你去寻找，没有金钱支撑你去寻找，没有环境支撑你去寻找，就算真的让你找到了，你能确定你准备好了吗？你能胜任吗？你怎么知道只有你一个人，没有其他竞争者？你凭什么做你喜欢的事情呢？就凭你的喜欢，你的兴趣，你的低姿态，你不要工资吗？
醒醒吧，找自己喜欢的事情没错，错的是别把这个当成借口去逃避现实生活。别把这个当成借口去偷懒，一直在寻找
你最终会浪费时间，浪费生命。
Eric1分钟职场智慧
“跳槽穷半年，跨行穷三年”这种话难免有些危言耸听，但是转行也要讲究方法，了解自己想要跨入的行业再做决定，以免不慎踏入夕阳行业。
- 能力跟不上工作。
努力提高自己的业务能力，让自己配得上这份工作。工作往往不是因为喜欢才做得好，而是因为做得好才开始喜欢上。
- 不喜欢，没前景。
那不用考虑，准备转行。你不做出改变，生活就会改变你。
因为大部分高薪行业集中在互联网，所以“跳槽穷半年，跨行穷三年”这句在互联网往往不适用，你甚至听得更多的是，互联网人员跳槽薪水翻一翻。
互联网基本行业请参考图片（包含但不仅限于此）
3，认清自己，选择可能性最高，可执行的切入点。
若你有足够的积蓄和充足的时间，那建议辞职报个培训班快速充电学习。若目前没有积蓄和时间，先保证活下去，选择门槛较低的运营、测试、产品，边工作边自学，时机适当再转行。所有 All in 去转行的都是在赌博。
毒舌叔叔
种树最好的时间在十年前，其次是现在。
从这点来看，想做任何事情从来就不会晚。但，既然是其次，那肯定也不是最好，就是多少要付出些代价的。那个代价就是你的机会成本。
已经毕业两年了，才发现不喜欢现在的工作。意味着你在你喜欢的工作上面，晚起步了两年。想想看，学校毕业后3-5年就能明显看到同学的差距。这个差距就是，别人一开始找到合适的喜欢的工作，而且有了三年的积累。然而被拉开差距的同学，还在苦苦寻找，重新出发。等他进入自己喜欢的行业并有3-5年积累，别人就是10年的积累了。这就会是量级的差距。当然，我们讨论这些都是按大多数人正常的发展轨迹。少数和个例没有参考价值。
问题就来了：转行永远来得及的，只是需要新的时间去沉淀积累。时间从来都还够的。最担心的就是，你真的找到你喜欢的工作了吗？你确定你喜欢的工作了吗？很多人就是在这样3年又3年的试错中，变得平庸的。这也是很多人焦虑的地方，选择恐惧症。
关于是否离职转行的问题。自己在另一个问答中有简述。
“毕业工作8个月，感觉自己不能一辈子干，想辞职，但是又害怕找不到工作，该怎么办？”
道听shi说
不管你多大，不管你毕业多少年，转行换工作都是可以的呀
但有几点要思考：
工资，待遇，晋升体制，培训机制，是否朝九晚五周末双休，公司文化与工作氛围等
这个你自己衡量
如果觉得转行的确有利于你的发展，那就认真去做吧，不要在乎别的。
如果还在犹豫，那就好好想好再决定。
有一句老话说“干一行，爱一行。”我更觉得是“爱一行，干一干”
当你喜欢一个行业的时候，你才能将它做好。
祝你成功，也祝看到我评论的人成功！
希望我的回答能够帮到你
职场小女子
转行宜早不宜迟，任何事情转行都不晚
很多人都迷信工作一定要坚守，但是随着市场的发展，这样的观点已经明显过时了。所以现在的人才离职率越来越高，这是一种社会趋势，以后只会越来越频繁。
对于很多职场新人而言，在进入职场的时候并没有清晰的职场定位，在他们的眼中只有两种工作类型，第一是专业相关的，第二是专业不相关的，对于大部分而言，专业相关肯定是最好的，因为你所学的专业知识或许能够帮助你在职业发展中获得成功，但是很多人却忽略了一个问题，那就是大学里所学的专业和市场上的工作是完全脱节的。
即便你找到了专业对口的工作，你所学到的专业知识也仅有很少一部分能够用于你所从事的岗位。
所以这也就导致了，很多人在工作2-3年之后才会发现，自己选错了职业。
这个时候，很多人面临着两大选择。
第一就是继续干下去，你可能能够在5-10年之后混个相对还算可以的岗位，但是你一辈子都不快乐，你也很难在这个行业取得非常不错的成绩；
第二就是转行做自己感兴趣的事情，这样的选择也可能两种结果，第一就是转型成功，成功进入职业快车道；第二就是转型失败，自己原本的工作也丢了。
对于你而言，刚刚毕业2年，最多也就26周岁，我的建议你还是可以去尝试一下你喜欢的行业，但是前提是你已经有了比较清晰的规划，而不是单纯的辞职不知道干什么。
荆楚求职
当然来得及。
给你一个启发：
不宣扬攀比，但很多时候人就是在攀比中前行的。但我们要用对攀比力。
怎么理解？
我和我的中学同学比，比谁上了更好的大学，这是一种攀比力；
我和我的同事比，我们职位、薪资如何如何。
而你，毕业两年再转行，这是自我的一种挑战和升华。所以，这个时候就不该和同行的人比较了，我们应该向着行业内的顶级人物看齐。
比如，从汽车转到互联网，我们不该看着自己的得失，我们更该看到自己的新行业会给自己带来什么，这个行业有什么牛人可供自己学习。
当然，这是向上转行。还有一种短期向下转行。
比如互联网码农转公务员，年薪从30万变成了12万。我们要看自己获得了什么，有什么是自己真正感兴趣的。
所以，转行来得及，找到新行业的可比较人或事，促使加油吧。
简历牛
针对这个话题，笔者将从四个角度谈谈：
1、跳槽、转行、创业，永远在路上，无早晚之说，老少之分。中国古代有姜仔牙九十岁创业的传说，今有褚时健七十多岁二次创业的传奇，而你仅仅工作才两年，何会有‘’晚‘’之嫌？自古机会都是为有准备的人而出现，关键是自己随时准备好了吗？
2、跳槽、转行、创业前，应做足准备工作：(1)、做好跳槽转行创业的自我心理追问与评价。
自己为什么要这样做，动机是什么？自已这样做的后果是什么，最坏结果怎样，是否能承受？自己是否已做好了充分而细致的考查调研，对自己未来有一个较详细的职场规划？
经过这个过程后，我们的思想和计划才会更加清晰明白，如果是自己一时的冲动盲目决定就会自觉放弃！
(2)、调低跳槽、转行、创业后的心理预期。
人们常常会说希望越大失望也就越大。对于跳槽、转行、创业的人来说，心理预期过高，一旦遇到困难挫折时，心理的失败感会成几何数倍增，极易产生消极思想，甚至一蹶不振。
3、加强新旧公司的对比，尤其是工作平台环境的对比。通常不少年轻职场者，都以薪酬为自已的首要目标追求，其实这是一种非常短视而不可取的行为，而忽视了那些更有助于自己成长提升的条件！
所以，跳槽应将是否有助于提升自我发展自我能力视为首任，如果不能，即使新公司开出比现在公司高得多的金钱，那我们也应该谨慎行动！想想当年跟随马云创业的元老，如果没有这样的眼光，那会是什么样，可以试想一翻！
4、跳槽、转行、创业，成绩源自勤奋，贵在持之以恒。大凡有成就的名人、企业家，无不是自己的勤奋努力，长期拼搏的结果！有些人一生都专注一件事，正是这种持之以恒的毅力才促成了他们的成功。那种朝三暮四，朝秦暮楚的做事习惯和行为，注定他难有大成功，即使有那也只能是昙花一现的闪光而无法长久。其实，这也从某个角度说明了中国为什么难以有百年的企业！
希望回答能给你帮助，其中观点仅供大家评论吐槽，也可关注我，彼此交流观点思想。
平享生活
来得及啊😊，但必须具备适合自己的一份工作
蝴蝶兰sx
干任何一行，首先要正确了解自已，特长，兴趣，爱好，未来发展，收入状况。
如果单凭一时兴趣就决定工作走向，来免过于简单。世界上没有任何一项工作能让人十分满意。上班族要听老板的，创业做生意客户也不满意。即做一行怨一行。
如果所做工作确实不适应自已，找到能更好发挥自我才智，展现自我，换又何尝不可！
关键你想好没有？
中国职涯规划师沈祖林
当然来得及。年轻，就一切皆有可能。而且刚毕业两年，重新开始的成本不算太高，趁一切都来得及，赶紧行动。\r
不过在此之前要好好规划一番，选择好转行的方向，要经过反复考察和思索，多向有经验的人员取经，特别是已经在自己计划转入的领域里有较丰富经验的人员请教，要不转了之后发现并不是自己想象中的，那么可能会陷入新一轮的纠结摇摆。比如可以做做SWTO分析。
