逆风会飞翔
应届生求职主要考虑未来的发展以及个人能力的提升；
个人发展：考虑企业所在的行业；考虑企业所在行业的地位；考虑企业的文化与重视员工的程度；考虑企业的所在行业的发展前景等等
个人能力：主要考虑在公司内所担负的责任以及是否有老人带，考虑自身与企业的适配程度。
华为和中兴都是中国通讯行业优秀企业，都是世界500强企业；总部在深圳。深圳是改革的窗口城市，集聚了中国乃至国际上的优秀人才，拥有最前沿的科技视角，以及更多的发展机会。行业相同，考虑在行业的地位，那无疑是华为在通讯领域以及移动终端设备领域的地位更高；华为的狼性文化，更注重的是竞争，压力大则动力大；华为最看重的就是人才，有能力的人都会被公司重用以及拥有公司的股权，这都是华为具有竞争力的地方；但由于华为的优秀，公司内的人才也足够多，想要有所建树，需要自己的能力也是出众的，这也是应该考虑的地方。
综合以上：华为的行业地位，公司文化等更适合有竞争意识并且积极努力的人加入，这样的人可以选择华为；其他的选择中兴也很好。
你觉得呐？
山终究为峰
一堆说华为好的，我只能呵呵了！作为国内前三的大学的就业指导老师，我想说公司好不好跟你个人以后发展好不好没有关系，我们每年一两百人去华为，十几个去中兴，从数字上反应了公司发展情况，但是华为公司人多，个人想冒头谈何容易，很多不错的学生因分配岗位不容易出成绩而被埋没，要么做了螺丝钉，要么离职重新寻找发展机会。而中兴这几年发展不如华为，能招聘到的优秀学生不多，反而愿意用心栽培，推出了蓝剑计划，我15年毕业进去的一个学生，是第一批蓝剑，直接副总裁做他的职业导师，岗位和内容也是最核心的研究，现在级别收入都已经远超同龄其他公司的学生，即便他跳槽到华为，那也是超过同龄一起进入的学生。
所以从个人发展来说，跟公司基本没什么关系，有一个好的业务有助于成长，但是有一个好的机会和平台更有助于个人成长
春风不问路68007746
本人是某交通大学计算机专业毕业。在阿里巴巴干过，P7。百度干过T7水平。研究所也干过，高级工程师。
从题主的问题，以及楼上楼下的回答，简直是一派胡言。
首先华为和中兴不能相提并论，一个世界一百强科技公司，一个原地踏步多少年的公司。毫无对比性。
其他的不说了，没有可比性。
找工作角度，华为全球研究所众多，薪资和地域选择是优势。
互联网公司的兴起，比较活跃的公司文化，很多毕业生觉得去BAT技术就是很厉害，能力就是很强，大多数人，例如混到阿里p6就知道自己已经真傻。毕业后，房，车，结婚，税后工资你可以感受下。互联网你自己理解，一个app就能融资几十亿，例如拼多多，校招开到38万年终。BAT大公司的关环并没多少用，等你跳槽就会感觉到，仅仅是你的一个履历，此处个人见解，或许有人觉得去这些公司，然后出来薪资翻倍，你试试就知道了。
工作选择，每人情况不同，家庭条件，结婚等等问题，仁者见仁了。
再谈下，据hr同学说阿里校招2018年，A类offer 17K。其他另外谈。基本都是能力强，学校属于行业名校。
说到华为，薪资一线研究所12K起薪，二线研究所10K起薪，同样特殊薪资，按照竞赛，学校，加持1K。
华为作为世界83名，做得事情已经进入无人区，全球众多研究所很神秘，马云在演讲的时候，任正非已经让美国研究所，做无人车研究了。
原因很简单，国内BAT，世界华为。一个互联网媒体宣传较大，一个国内还认为是华为的标签仍然是华为手机，通信公司。那么2018年华为晋升全球83是怎么来的，有兴趣的可以百度数据。
后面在更新。。。
DeepThink
我是头条作者秉烛游。
这个问题，有一个戏剧性的答案。堪称菊厂的黑色幽默。
应届生如果在这两个公司选择，那么目前看来最合理的方案:
- 同时拿到这两家的offer。
- 拒掉华为，选择中兴。
- 在中兴工作1-3年，跳槽华为。
经过这一波操作，你会发现，你在华为的职级和待遇，妥妥超过当年同一届去华为的同学。
why？
华为内部HR政策混乱不堪，只管招聘，是不负责培养的，适者生存。任老板火车头理论，火车头加满油。
所以考评应用差别很大，只有极少数A外，大多数新员工在华为的成长是比较缓慢的，人多坑少。
一般入职13-14级，升一级最少1-2年。加薪也是看主管，一两年没有加薪的比比皆是，尤其是考评B+以下。
然而在社招这一块，HR信奉外来和尚好念经。同样工作年限，挖社招过来，一般定级和薪水都开的很高。
尤其是15、16年入职华为的，倒挂最惨了。
华为最近在大力招聘15、16、17没来华为的往届生。开出最少14级，18k的待遇。在内部论坛都炸锅了。
有兴趣的可以私我。
银魂的傀儡
不请自来。
中兴和华为都是国内国际领先的通讯设备制造公司，但就目前的发展来看，显然华为要比中兴好的多，尤其在终端方面两者已经完全不是一个级别，华为在国内国际终端市场都是风光无限。
就应届毕业生来说，我觉得本科生和研究生应该区分来看。
对于应届本科生，我建议选择华为。理由如下：
1、能力提升，就业方面本科生相对于研究生存在劣势，自身能力提高很重要。就能力提升来说，华为的狼性文化显然更有利于提高个人能力，相比中兴，华为有更多得到锻炼的机会。
2、工资福利，本科生工资普遍比研究生要低，相比较来看，华为的工资还有以后的分红都比中兴要高，比较高的工资起点对于以后发展还是很重要的。
3、加班强度，华为的加班强度显然是要高于中兴的，对于本科生来说如果你能适应了华为的加班强度，那么你以后跳槽到任何一个公司加班都不是问题。中兴的加班则相对较少，而且华为加班待遇也比中兴要好的多。
对于研究生，可以结合自身实际进行选择，具体如下：
1、研究生工资起点一般比较高，如果你是c9高校研究生毕业，工资相比普通学校还要高一些，中兴华为的工资差别并不大，而中兴工作强度还要低一些，显然中兴性价比更高。
2、工作压力承受能力，经过三年研究生生活，很多研究生都经历了导师的洗礼，对于加班深恶痛绝，如果你还能承受这个压力，那么华为显然是更好的选择，如果你对此已经十分厌恶，那么中兴也可以作为一个选择。
此外，不论本科生还是研究生都要根据中兴华为能提供给你的岗位进行选择，毕竟第一份工作还是比较重要的，很大程度上会决定以后的发展方向。
最后，通信行业相比互联网来说已是夕阳产业，如果有互联网或者人工智能、金融方面的工作，建议还是不选通信。
希望我的回答对你有帮助，谢谢！
静夜无声
回答问题之前先讲个小故事：
我高考填志愿的时候年轻不懂事，一味地认为985,211最重要，最终去了西安某高校。等临近找工作的时候才发现，西安985可能还没有北京的一个211硬气。
不可否认，我们国家的资源真的是毫无节操的在向一线大城市倾斜。
故事讲完了，有灵性的看到这里几乎也就明白七七八八了，就是做选择时不要被表象迷惑，要深入分析利害关系。
什么公司品牌，市场占有率，那都是浮云。公司再厉害那也是公司厉害，跟个人没神毛关系。两家公司都是大公司，平台的广阔都足够让你一个普通打工者充分成长了。
从待遇上来讲，HW确实比ZTE给的稍微多一些，但是压力确实也很大，而且裁员风险太大了。
最后我想说的是，选择哪个公司不重要，重要的选择正确的岗位，正确的方向，正确的工作地（房价现在很恐怖呢）。
PS：敲代码的研发不要来这两个公司了，虐到你怀疑人生。
你如果是个普普通通的人，想靠自己买房子，过好生活的话，建议你去西安发展，在那个城市HW和ZTE的位置都不算偏，房价也可以。其他城市要么就是研究所太偏，要么就是房价太贵。
如果你家境比较殷实，又向往技术，建议你试试国内试一试阿里，腾讯，360，国外就是高通和谷歌了。反正你说的这两家公司都不是以技术至上的公司，都是以管理流程为主的。
其实这个问题的出现极大可能是钓鱼贴或者是公关贴。但是我还是把你当做一名真正有求职意向的年轻人来回答你的疑惑，某公司的水军希望别再黑我。
头号伴旅
说到以后的发展，我认为华为比较好。
我在华为工作快4年了，很多老员工的待遇还是比较好的，不但能拿到高新待遇，还能拿到分红。华为的用户广泛，认可度也比较高，对以后的发展还是比较好的。我当时选择华为的理由也很简单，我用的第一部智能机就是华为，信号杠杠滴，而且性价比非常亲民，身边的很多人都用华为的产品，仅此而已，我认为市场就是未来，华为拥有广泛的市场占有率，所以我相信这个品牌。
也有很多人说华为的工作很辛苦，但是我认为作为一名应届生，年纪轻轻的，加加班有什么大不了的，付出与回报是成正比的。
也有人说华为裁员风波为华为带来很多负面影响，很多人不愿意去华为。但是拥有良好的企业管理文化，和过硬的自主研发技术，华为的研发投入是非常多的，据说是中兴的五倍之多，互联网时代，科技就是力量，华为投入了这么多的研发费用，以后的发展一定会非常好的，这这样一个平台上工作，是人才就有用武之地。
兆隆教育
中兴和华为目前都是中国通信制造业的龙头企业集团，中兴为国家股份，华为为私人股份，华为目前为世界500強企业。
应届毕业到这两个企业发展，应该说都是有发展前途的，记住!是金子到哪都会发光的。
人生只要勇于付出，不计较个人得失，得到领导和同事的认可。金钱一定会来找你。
这两企业，我真的很难评价高低，还是留给时间去做答案为好。
以上只代表个人观点，对错敬请友友在评论区内互动点评，对我个人来说，也是个学习的机会!
Alin94890740
2015年毕业的，研究生。班里很多去中兴华为的。去华为的现在基本都离职了，第一，加班太多，活屌丝，第二，工资和年终奖并不像网上吹的那么高，第三，最重要的是，来华为并不能学到什么，永远做一个功能模块，对公司来说这样很好，对员工发展来说这叫啃老本。而去中兴的，几乎个都还在中兴。选择中兴华为，没有对错，只有个性。自己看着选择哪个能让自己过得更好。
HWcoder
建议两个都不选！还是去BATJ或人工智能等新兴创新行业吧！
1、作为应届生，如果去了中兴、华为，人生职业的大方向或行业可能就已基本定型，以后想换行业或转型可能就有点难；
2、华为、中兴虽然待遇比一般企业高，但工作压力也很大，加班多，海外常年出差等等，对于希望相对稳定的毕业生来说，需要根据自身的规划进行考虑；
3、中兴，华为市场竞争激烈，压力大，不时出现负面案例。加之两个企业有末位淘汰制，考核压力大。以及传说中的华为研发人员等超过40岁就要走人云云。
以上建议供参考，不足之处，请修正。
