文｜嚯嚯
12月3日，以太經典(ETC)核心開發團隊ETCDEV向外界公佈了停止運營的消息。
ETC社區趕緊回應，介紹了除DEV團隊外其餘仍在運營的四個開發團隊，以安撫投資者保持冷靜，不要驚慌。
儘管“DEV團隊解散”的衝擊還不足以摧毀ETC，但與ETH師出同門的ETC社區如今正面臨人員的流失。
過去幾周，ETCDEV團隊曾將融資希望寄託於投資者及社區，終究未能成功。市場低迷，多數投資者並不願意為ETC發展再投入更多。
與此同時，一些有錢的項目則開始了“搶人”模式。
團隊缺錢停運 向社區融資失敗
12月3日，以太經典(ETC)開發團隊ETCDEV（以下簡稱DEV）發推特，公佈了停止運營的消息。截至12月10日18時，ETC市值跌去23%，幣價從5美元跌至3.84美元。
“很不幸，因為資金短缺，團隊已經無法再繼續工作了，我們不得已宣佈終止對ETC的開發。”DEV創始人兼首席技術官Lgor Artamonov解釋，“歇菜”的原因是沒錢。
多數投資者在公告下留言表達“可惜”，感謝了團隊過去兩年多時間的貢獻。遺憾的同時，多數人也明確表示不願出資維持DEV的運營。
停運推文發佈前一天， DEV在推特上向ETC社區發起一項民意調查，詢問社區是否願意為他們的運營提供資金支持。結果，在近900名社區成員中，60%的人表示不會資助DEV。
民意調查反映出市場低迷和投資者的信心不足。“最佳貢獻者”DEV在工作了兩年半後，最終在“缺錢”的困窘下被迫出走。
一名ETC早期投資者告訴蜂巢財經，以太經典社區如今取得的成績，DEV功不可沒，“它與其他開發團隊不同，屬於少有的全職服務一條鏈的組織，在ETC開發者介紹中，DEV總是處於首要位置。”
據ETC官網介紹，DEV是以太經典的五個主要開發團隊之一。過去兩年多時間，全職為ETC網絡提供代碼及相關運營服務。此前，他們參與了ETC眾多核心項目開發，其中包括ETC客戶端Classic Geth、翡翠項目Emerald、SputnikVM虛擬機等。
回顧兩年多的工作，Lgor Artamonov表露出與“老大哥”以太坊一較高下的雄心，“DEV團隊缺乏預算和運營能力，如果我們從一開始就接受融資，那這將會是一個完全不同的故事。也許ETH將不復存在，或者如今的ETC能與之相提並論。”他在Medium上表示。
2018年，ETC價格從高點的46美元一路跌至現在的3.84美元，跌幅高達91.6%。慘淡的幣價把缺乏預算能力的DEV團隊也跌沒了。公告中，Lgor Artamonov透露出解散團隊的決定。
ETC幣價走勢
針對“ETC開發團隊因資金緊缺停止運營”的消息，ETC社區很快出面應對，在推特上介紹了社區其他的四個開發團隊，並表示他們仍在正常工作，安撫社區成員保持冷靜，不要驚慌。
據非小號數據顯示，獨立於2016年10月25日的ETC歷史最低價曾位於1美元以下，如今報價3.84美元，距離市場低點仍有不少距離。
堅持獨立性 拒絕大財團投資
在ETC官方博客的一篇介紹中，DEV團隊被社區譽為“最佳貢獻者”。12月4日，ETC社區關閉了DEV 的GitHub帳戶。
一天後，Lgor Artamonov接受了海外媒體的採訪，在被問及是否會考慮再度融資加入ETC社區時，他給出了否定的答案，“我將繼續在區塊鏈領域工作，但我不再考慮ETC了。”他並未解釋為什麼。
DEV團隊的解散對社區造成了一定的衝擊，儘管這種衝擊還不足以摧毀ETC。但不可避免的是，著名的The DAO事件過去兩年，與ETH師出同門的ETC社區如今正面臨社區核心人員流失的問題。
“ETC和BTC一樣，都是乞丐團隊，ETC沒有預挖，靠的是財團投資，如今ETCDEV這個團隊沒錢了，走了也很正常。”ETC投資者馮歡告訴蜂巢財經。
與2018年區塊鏈項目動輒上千萬的融資實力不同，ETC項目在誕生之初，並未向外界進行公開募資，挖礦的收益也全部歸屬礦工。開發團隊的加入，完全出於自願原則。
在2016年硬分叉前，ETC還被叫作以太坊。分叉後，“舊鏈”被命名為以太經典（ETC），而分叉後的“新鏈”（ETH）則保留了以太坊的原名。
“舊鏈”以太經典（ETC）和“新鏈”（ETH）的路線之爭
2016年6月，以太坊社區上的一個去中心化自治組織 The DAO 被黑，造成市值五千萬美元的以太幣被盜，社區權衡處理方式。
“當時社區分成了兩大陣營，一方主張通過篡改區塊鏈網絡數據的形式，將被盜的幣要回來；而另一方反對篡改數據，主張去中心化的區塊鏈網絡不可逆，承認被盜損失。”馮歡說。
2016年7月20日，以太坊社區進行硬分叉，做出了讓被盜的所有以太幣“迴歸原處”的決定，不接受此改變的以太坊網絡就成為了後來的以太經典。
這是區塊鏈誕生以來，項目方通過硬分叉來更動交易記錄的首次事件。此後，堅持去中心化純粹理念的以太經典，吸引了全球不少開發者的加入，其中就包括Lgor Artamonov。
ETC對區塊鏈去中心化的執著追求，也為後來DEV的解散埋下了伏筆。
“其實DEV本可以獲得一筆不錯的投資，來自數字貨幣集團DCG的投資。但涉及到不同陣營的問題，還有之前出現關於的‘ETC被比特幣極端主義者操控’的謠言，讓DEV拒絕了這筆投資。” Lgor Artamonov說。
在Lgor Artamonov的形容裡，DEV團隊是一支熱情的開發團隊，他們夜以繼日的工作，很多時候沒有周末，“起初，ETC的確獲得過一些小的投資，這些錢還不足以僱傭一個來自舊金山或紐約這樣大城市的工程師。”
團隊埋頭工作，又拒絕了財團的融資。在這場熊市衝擊下，執著於獨立和去中心化理想的DEV，終究難敵現實世界裡沒有“金主爸爸”庇佑的艱難。
“富豪”團隊趁機“搶人”
DEV捉襟見肘、團隊解散，其他資金雄厚的組織則開始了“搶人”模式，ETC社區的另一個開發團隊ETC Labs被傳參與其中。
採訪中，Lgor Artamonov 透露原DEV的開發人員都接到了其他區塊鏈團隊的“報價”。對於ETC Labs 的“搶人”說法，Lgor Artamonov並未予以否認。
ETC Labs是ETC區塊鏈的孵化器平臺。今年5月，在“紐約共識大會Consensus 2018”上，Foxconn Technology Group（簡稱HCM）、Digital Finance Group（簡稱DFG）和Digital Currency Group（簡稱 DCG）共同注資成立了這個平臺，首期啟動資金就達五千萬美元，算得上一支有錢團隊。
此外，此前與以太坊創始人Vitalik Buterin長期隔空“鬥嘴”的波場創始人孫宇晨也加入了這場“搶人大戰”。
孫宇晨加入“搶人大戰”
12月8日，孫宇晨在其個人推特上與DEV團隊喊話，歡迎他們加入波場，“DEV的一位開發人員已與我們取得了聯繫。”
21世紀，最貴的是人才。公鏈項目也一樣，有靠譜開發者加入，意味著網絡有穩定的技術能力，有公鏈開發者指出，“頂尖的技術人才可遇不可求。”
今年10月，據“智聯招聘”發佈的《2018區塊鏈人才供應和發展研究報告》統計，在需求前十的區塊鏈崗位中，算法工程師和軟件工程師是緊俏崗位，不過供給端基本空白。
一名區塊鏈企業技術總監告訴蜂巢財經，“DEV事件或許只是開頭，未來熊市持續，更多由社區支持的自治組織將掙扎著生存，接受融資的項目方，有了中心化財團的支撐，熬出頭的概率也會更大。”
相比去中心的區塊鏈自治組織，中心化的開發團隊實行企業化管理，不是單純靠社區的支持，在運營資金方面無疑更具優勢。
11月28日，分佈式社交網絡平臺Steemit首席執行官內德斯科特在其博客文章中表示 ，目前團隊因資金問題，已裁撤 70% 的人員，“由於加密貨幣市場崩潰，我們正在裁員，並開始進行結構性重組。”
寒冬來臨，幣價下跌，依靠貢獻、激勵存活的去中心化網絡，也不得不面對“巧婦難為無米之炊”的殘酷現實。
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