智道足球

2018賽季，在重金投入力求更上一層樓時，貴州隊卻長期位居副班長的位置，最終提前兩輪降級。對於這個成績，貴州的投資人有些無奈，他們的球員、教練則有些不甘。

為何貴州在重金投入之後卻遺憾降級呢？很多人把鍋甩在了曼薩諾身上，畢竟老頭帶隊的開局非常糟糕，聯賽前11輪才拿到4分。但是在我看來，貴州本賽季的滑坡源自於黎兵的出走。

在中國足球圈，黎兵是個爭議人物，但他也算是個江湖大哥；當年在富力，絕大多數本土球員都是黎兵的人，孔特拉跟他乾的連鎖反應，就是他被富力的國內球員給做掉了。當初恆豐集團接手貴州足球，也是看中了黎兵身上深厚的人脈優勢，先是讓他從總經理幹起，接著又把主教練給兼了。在前兩年，貴州的每一筆內外援引進不一定都是黎兵親自操作的，但肯定都要經黎兵過一手。過一手是什麼意思？你可以理解為這中間有一些利益瓜葛，但也同樣是黎兵為俱樂部引援負責的一種表現。而在有些不是很好搞定的轉會中，往往黎兵會親自出面跟對方俱樂部談判，去年富力放了3名球員給貴州，貴州在富力身上拿到首勝也都是看在黎兵的面子上。

其實當初貴州請曼薩諾執教，也是徵求了黎兵的意見，畢竟在賽季初球隊連戰不勝，士氣受到了極大影響的情況下，就連黎兵自己也認為請曼薩諾這樣的老江湖來扭轉頹勢很有必要，而他願意再退到總經理的位置上去輔佐曼薩諾。但是從事後看，黎兵被小文總給耍了。

去年在貴州客戰上港之前，曼薩諾接手已經得到了官宣，但由於他還沒來，自然是黎兵帶隊。當時黎兵的教練組也是盡心盡力想站好最好一班崗，但是那場比賽中場休息時，發生了不愉快的一幕，黎兵教練組和胡爾克在球員通道確實發生了衝突。事後雙方各執一詞，黎兵公開表態胡爾克一拳打倒了於明，而上港這邊則說是黎兵教練組挑釁；之後這件事到了中國足協，因為沒有足夠的證據不了了之。

但是球員通道怎麼可能會沒有證據呢？別說安保部門會有攝像頭對著球員通道，就是中超轉播都有一個專門對著球員通道的機位。如果說公安那邊足協沒有能力去調動，那找轉播機構調錄像的權利，足協總還是有的。當時如果足協把錄像調出來，就不會存在爭議；但是最終的結果，卻是沒有足夠的證據，為什麼會出現這樣的情況？也許是上港把很多工作給做到位了，但是最主要的原因在於，貴州俱樂部沒有站在黎兵這一邊。那為何貴州俱樂部不站在自己人這邊呢？除了雙方俱樂部在私下裡達成共識外，也跟他們想把黎兵的權利奪回來有關。畢竟這支球隊很多球員雖說是黎兵的人，但根基還不夠深；此時不奪權，這樣的現狀再延續下去，那以後球隊恐怕就只能是黎兵說了算。

趕走了黎兵，算是小文總在奪權上的初步成功；但是沒有了黎兵以後，也意味著他們失去了可靠的人脈，畢竟貴州俱樂部本身是不太會交朋友的。

黎兵離任的另一大連鎖反應，便是管理出現了問題。其實曼薩諾是一個善於把控球員的心理大師，但這不代表所有球員心理的問題，他都能解決，比如說跟薪水相關的。之前貴州的本土球員，無論是衝超後的續約合同，還是新轉來球員的合同，都是跟黎兵去談的，國內球員薪水都差不多。因此當大家在場上表現也差不多，或者是有的球員稍微好一點，有的稍微差一點也沒什麼，大家心態還都比較平和，曼薩諾只要調動起大家的積極性，球員自然願意為老頭拼命多拿獎金。

但是在2018賽季開始前貴州引進的球員，很多薪水就遠遠要高於主力球員的平均水平，甚至已經達到了其他主力的4-5倍。如果你的實力足夠強，薪水比人家高不少也不是問題；但是這個球員本身的實力沒有那麼突出，一開始在場上失誤也不少，這就讓球隊其他球員的心態出現了變化。以至於踢著踢著，有部分貴州的國內球員，巴不得高薪球員出醜。即便是換帥後，佩特雷斯庫拿這樣的現狀也是一點辦法都沒有。

當貴州俱樂部給球員的合同都出現那麼大的坑，他們給曼薩諾和佩特雷斯庫這兩個帶坑的合同也就不足以為奇了。而在平日裡，貴州俱樂部的管理也很混亂，比如說之前的千萬贏球獎，其實是俱樂部投資人跟球員說的；結果當消息被爆出來以後，俱樂部的公關團隊被罰。

無論是一線隊引援，以及合同上的問題、俱樂部的管理問題，第一責任人都應該是小文總。即便江湖中，曾有人說是曼薩諾把小文總給“玩”了；但是話說回來，當年小文總不也把黎兵“玩”了麼？莫非江湖上只許你耍別人，不許別人耍你？何況無論是黎兵還是曼薩諾，他們還都是有能力的人；而小文總呢？不否認這兩年為了貴州足球的發展，她花費很大的精力，但是成效呢？也難怪有些圈內人說，相對管理俱樂部，她還是更善於面對鏡頭找各種角度。

至於曼薩諾和佩特雷斯庫都是手握大合同，不願意主動解約的現狀，我們也沒有必要去怪教練，畢竟人家在履行自己職業教練的義務，人家有合同，按合同執行本沒有錯；要怪就只能怪小文總自己，畢竟當初合同也不是別人逼著你籤的。

算個什麼球

這隻能說文筱婷有錢任性，為自己的年輕和冒進付出了代價，現在讓貴州恆豐陷入了兩難的境地。

近期，貴州恆豐主帥佩特萊斯庫在接受媒體採訪時說道，自己如果本賽季能夠帶領貴州恆豐保級，那麼拿到的獎金會比穆里尼奧賺的還多。同時，他也表示，自己不擔心被解僱，如果貴州恆豐解僱自己，必須將合同剩餘的工資全額支付，這個沒得商量。

看完佩特萊斯庫所說的話，估計貴州恆豐掌門人文筱婷會心中一涼，佩特萊斯庫能夠在還有合同在身的情況下這麼說，完全是死豬不怕開水燙的架勢，既不怕說出實情惹毛俱樂部，也不怕俱樂部將他解僱，完全是一副高高在上的姿態，沒把貴州恆豐放在眼裡啊。

說起來這也是貴州恆豐咎由自取，決策失誤所致。上賽季曼薩諾中途接手球隊，率領球隊打出了一波好成績，隨後就索取高薪長約，文筱婷沒有顧及之前曼薩諾與國安、申花鬧崩的歷史，急不待地上門奉上大合同，結果新賽季開始後球隊連戰連敗，最後只能痛下決心，花費大價錢才將曼薩諾送走。

隨後貴州恆豐請來了剛帶隊拿到羅甲冠軍的佩特萊斯庫，又給佩特萊斯庫奉上了高薪利誘，還有天價保級獎金，可惜球隊保級失敗，佩特萊斯庫現在靜等俱樂部下達解僱通知書，坐收解約金，讓貴州恆豐又陷入了兩難的困境。

可以說，這一切的根源，都是文筱婷執掌的貴州恆豐俱樂部缺乏經驗，急功近利的結果，他們也被兩個老狐狸擺了一道，文筱婷也算是花錢買教訓吧！

英超那些事

貴州降級的那些事兒，必須要說文筱婷，當然也得說曼薩諾，當然說的更多的還是“巧婦難為無米之炊”的現實。

貴州降級根子上還是投入不夠，球隊實力不足，中超人脈不深。

1. 貴州與升入中超的第二年降級重回中甲，本身就是大概率事件。因為新秀牆嘛，一年級的時候大家都不是太瞭解你，你還可以憑藉一些務實的打法混一混；當進入第二年，外部形勢自然嚴峻了許多。這個時候，沒有大筆資金注入的情況下，降級就是大概率了。 所以，降級其實怪文和曼薩諾都有點不太公平。

2.如果要批評以文為代表的管理層的話，那麼給曼薩諾開出一個巨大的長期合約確實顯得有點“感性”了。一來曼薩諾之前指教的履歷顯示他很難在一支球隊執教較長的時間，所以給長約不合適；二來曼薩諾的薪水應該維持在一個合理的區間即可，畢竟他在中超也有年頭了，他的市場價是多少還是有數的。三來就是球隊一旦成績不好，只能讓教練來背鍋啊，俱樂部得考慮如何和他解約啊.....這些都沒有考慮，是文總不夠老練的地方了。

3.曼薩諾確實執教新的隊伍有一套，這從他執教國安和貴州能看出來。同時，曼薩諾作為典型的職業教練，在自身利益的保護和爭取方面確實很老道。這個在商言商，其實也沒啥可說的。至於佩帥，當時跟他簽約1年半那是逼不得已了，因為要換帥，哪個教練也不可能跟你簽約半年啊，只能給人家長約，這也是沒有辦法的事兒了。

貴州現在好好想想下個賽季的事兒吧，貴州隊如果保持陣容穩定的話，去中甲應該還是強隊的，好好投入，好好管理，再打回來唄！

博士君

貴州恆豐的第一次中超之旅可謂是命途多舛，首個賽季便遭遇了保級危機，最終憑藉球隊女老闆文筱婷請來中超故人曼薩諾才得以成功保級，中超二年級恆豐早早的預訂了副班長位置，不得已在賽季中期再度換帥然而恆豐最終還是沒能留住中超，提前三輪降入了中甲聯賽

球隊與曼薩諾解約時便支付了一筆不菲的違約金，但為了保級的目標文筱婷還是選擇了辭退曼薩諾。佩特萊斯庫的合同時間為期一年，佩帥年薪達到了500萬歐元但佩帥表示自己不瞭解中甲情況正在等待俱樂部的消息，如果球隊辭退自己必須支付自己一年的工資，這就意味著文筱婷又要被宰一次。

在中超年度頒獎典禮上文筱婷稱會盡快回到中超賽場，但佩帥一句不瞭解中甲情況似乎表明自己並不願意率隊征戰中甲聯賽，這就與球隊的目標形成了本質上的衝突，萬一佩帥真的不瞭解或者選擇故意破罐破摔怎麼辦？對於佩帥的去留恆豐相比是進退兩難。

中超君認為這就是中超球隊盲目則帥的後果，換掉曼薩諾時球隊的保級形勢不容樂觀，竟然沒有給自己留一條退路。再者中期換帥的選擇並不明智，當時中超君就說過此時換帥無濟於事不如升級外援陣容，因為球隊降級的根本原因在於球員實力不濟，果不其然換帥之後恆豐還是未能完成保級。

此前莫德斯特警了中超引援需謹慎，這一次給中超各隊則帥敲響了警鐘。在選擇上要儘量的客觀公正，不能一味的迎合他人的要求而失去了底線，這樣的做法到頭來受到傷害的只會是俱樂部！

中超足球說

職業足球不相信眼淚，一切尊循岐契約精神！貴州恆豐的美女老總文筱婷一心執著留在中超，可惜現實的殘酷競爭還是遺憾降級，尤其毫無經驗的迷信曼薩諾和佩特雷斯庫，交了沉重的學費！

中超早已落下帷幄，下賽季廣大球迷難以一睹文筱婷青春漂亮的身影，貴州恆豐將在中甲為衝超而拼搏！眼下最重要的是穩定主力框架，保持中超配置打中甲，另外選擇合適的主帥也是當務之急！

不得不說佩特雷斯庫未能完成保級任務，加上脾氣暴躁下賽季必須換掉，可惜又遭遇違約金難題！

夏窗佩特萊斯庫火線上任，文筱婷開出稅後500萬歐元年薪，外加千萬保級鉅獎優厚條件，甚至還有即使降級也不下課條款，可惜羅馬尼亞人仍然沒有完成任務，甚至在戰勝北京國安後因為指責裁判被禁賽七場。眼下征戰中甲需要經驗豐富的本土主帥，畢竟雙外援不同於中超，還有中甲人脈必不可少，佩特雷斯庫不能留任了！可是佩特萊斯庫還在幻想違約金！

近日佩特雷斯庫接受歐洲媒體採訪時也表達觀點:第一不熟悉中甲環境，第二合同還有一年換帥必須拿到違約金！不得不感慨恆豐與人不淑，兩次遭遇認錢不認感情的歐洲教練，前有曼薩諾無約束條款導致錯失換帥良機，還搭上數百萬歐元違約金，這次又遇上佩特雷斯庫，500萬歐元又是左右為難！

中超應該加強職業觀念，一切以完整有約束力的合同為準，職業聯賽講究的是契約精神！前有曼薩諾後有佩特雷斯，更有卡馬喬，也許我們痛斥他們貪婪之時，人家心中想著一切按合同辦事！正如足球不相信眼淚，籤合同多留個心眼才是真理！年輕執著的文筱婷固然值得尊敬，可是經驗不足才是大忌啊！

寒山夜雨738

切莫動不動就說被坑了，搞得曼薩諾、佩特萊斯庫不想保級一樣，實際上若論渴望程度，作為主帥的他們更希望保級，更希望奇蹟發生，最終失意而返，可能是各種原因造成，許多問題的根源也可能並不在主教練身上，俱樂部只不過花大價錢找了個替罪羊而已。

中超球隊換帥是家常便飯，好像什麼事情最終都能歸結到主教練身上，戰績不佳，主教練更是罪責難逃，只能說類似的思維有問題，或者本身就沒有搞清楚問題癥結，所謂的換帥一定程度上只是壓力下的手足無措而已，與問題的解決還差著十萬八千里。

換帥無非是嫌原主教練水平不夠，不足以帶隊打出理想的成績，那之前的千挑萬選又是幹嘛的，有的俱樂部世界名帥換成本土教練，難道水平就夠了？問題是換帥以後還經常發生奇蹟，三板斧頗為壯觀，這就讓有些人得出結論，土帥比名帥好，這就奇怪了，中國足球水平不怎麼樣，教練卻要趕超世界。

真是這樣麼，其實大家都心知肚明，中超有些事並非外教能掌控，土帥在最後時刻的凝聚力確實有其獨特的優勢，可是有些俱樂部比如貴州恆豐，最後時刻名帥換名帥，勇氣可嘉，可這究竟又為了什麼？難道萊斯庫的水平真的比曼薩諾高出一截？

尼羅河大球場

2018年的中超賽季對於貴州來說，確實是比較悲催。曼薩諾執教的前半程就贏過山東魯能一場，其他賽場全部戰敗，屬於其他球隊典型的送分童子。在今年賽季初，貴州恆豐俱樂部內部的定位是非常清晰的，就是要保級留在中超。但後來曼薩諾的可能覺得2017賽季他帶得還不錯，加上18賽季球隊又補強了，所以他想法就多了，再加上貴州恆豐沒有就執教合同做任何限制條件，而他性格也有點固執，隨意最終把貴州恆豐給帶進了死衚衕。其實成績帶到那種地步，稍微有點職業道德的人，都會主動下課的，但是曼薩諾卻很堅持，這是貴州恆豐方面沒有預料到的，最後只能花錢讓他走認了，這個是恆豐給自己挖的坑，怨不得別人。

對於佩特萊斯庫來說，接手的時候，合同條款都說得很清楚明白了。如今恆豐想換帥，那是恆豐自己內部對未來的規劃發生了變化，至於佩特萊斯庫坐等違約金沒有任何職業或道德方面的問題，因為來的時候，他就說了，他是因為貴州恆豐的錢才來中超的。所以曼薩諾跟佩特萊斯庫之間的差距是原則的問題，但一切問題的根源都是貴州恆豐自己造成的。希望19賽季恆豐還能站起來。

向不著北

為自己的不職業交點學費，履行合同承諾，遵從契約精神，還年輕，大不了來年再戰！竊以為其根源在於文父。

熊耳河畔

這個文總是個不錯的人，但在足球俱樂部的建設上和球隊的管理及引援，選帥上有太多教訓需要吸取，學費交了，我們還是希望文總以力再戰，等著在中超再次歡迎貴州球隊的歸來！

海星海葵

自己問題，不要找藉口，黎兵在，會如此嗎，

關鍵字: 降級 曼薩諾 貴州