邪靈封印
題主的問題我可以為你解答，可作為參考。
一旦事故認定為八級傷殘，按照規定一次性殘疾補助是勞動者的工資為11個月。
此外，按照《工傷保險條例》的第三十四條規定，5～10級勞動者和用人單位終止或終止勞動和人員的關係，用人單位必須給予一次性職業傷害的醫療補助和處置。
8級工傷賠償標準為：一次性傷害醫療補助是20個月內當地職工月平均工資，一次性殘疾就業補助為本年度職工月平均工資8個月。也就是說，工傷賠償8級工傷可以獲得39個月的工資補貼。
工傷賠償不是一件小事，很多家庭成員，一旦發生事故，家庭就失去了收入來源，在這種情況下，對殘疾工人的補償尤為重要！我們必須清楚瞭解申請條件和程序，千萬不要錯過規定的期限！
如何獲得工傷賠償金？
1，依法參加社會保障，繳納工傷保險，事故並沒有打破本月的情況。
2、自發生工傷事故發生之日起30日內，申請工傷認定和傷殘等級鑑定。
3、對用人單位所在地的社會保障中心申請工傷賠償。在收據收據上，簽名兩份，各執一份。
4、工傷賠償與賠償標準的核算
不甘平凡的魚
經過鑑定確認八級工傷的。首先，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：八級傷殘為11個月本人工資。然後在勞動合同期滿，或本人提出終止合同，由用人單位一次性支付傷殘就業補助金，此標準每個省市具體不同。所以答案不是確定的，具體要諮詢律師及相關部門。
農村小龔
這個需要走工傷程序才知道
穿過65式軍裝的兵
補償的標準有工傷管理條例等法規規定，但具體到手的金額各地並不相同，因為有的計算基礎是本人工資，有的是當地職工平均工資，所以要徹底弄清，還要諮詢當地勞動部門。
長金老者
工傷賠償?不是個人說了算的！
國家有明確的規定！
鞍山二姐133
不是公司補償而是勞動部門，因為公司繳納了工傷保險。勞動部門補償時會按國家規定進行。
吳大叔55384748
這與當地社平工資和本人工資有關。沒有絕對金額。
阿涵109561721
根據傷殘等級標準發放一次性補貼了
自信的我25267099
傷殘評定後，按月工資標準打折。
具體，可申請勞動仲裁機構裁決。
黃金時代當家
不清楚。可諮詢一下當地的社會勞動保險公司
