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作为一个财经工作者，我觉得这是好事，也是大势所趋之事，我本人表示坚决拥护，也会积极配合。
国务院办公厅近日印发《国税地税征管体制改革方案》，明确从2019年1月1日起，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。这一政策决定是无疑是正确的、适合中国国情的。
因为，我国目前人口老龄化加剧，养老金支付缺口越来越大，如果还不采取这种措施加以对社保缴费的统一规范和防止社保缴费的跑冒滴漏，那么未来中国社会有很年人领取养老金就会变得越来越困难；而目前国家财力也无法将所有人的养老由财政担负，那么就有可能使我国养老社会保障体系也将对难以为继，会有大量的老年人老无所养，病无所医，这样将是很危险的社会后果。
对此加大对企业养老缴费的征管力度，改变原来按最低费率缴费的现象，防止逃缴行为，尤其中央政府发文对九种社保失信行为进行严厉失信惩戒，就是将该收缴的社保费都能收缴上来，夯实社保缴费基石，扩大养老金规模，提高养老金支付能力，使未来更多的老年人能够按时足额领取到养老金，实现社会和谐，让中国所有老年人能够老有所养，这是全社追求的目标，也是各级政府的共同责任。
同时也要看到，提高缴费数额，对企业员工来是好事，多缴今后可以多领养老金，使唤生活更有保障。当然，企业负担有可能加重，相信政府估采取适当降低社保缴费等措施来解决企业负担，企业也不必过分担忧。
财经深思
2019年1月1日，国家实施社会保险费征缴制度改革，社会保险费征缴不再由社保部门管理，而是由税务部门统一征缴。
国家为什么这么部署，主要是我们国家在2018年实施了国税和地税合并，形成了一个包含80多万人的税务部门，有足够的人手和力量去推动这件事情了。
过去很多企业对社保部门是忽悠，根本不给职工缴纳保险，或者即使缴纳保险，也按最低基数缴纳。社保部门查账并不专业，很有可能会被企业忽悠过去。
但是换成税务部门就不一样了，可以从企业注册的资本金到每一笔消费都进行查账核实，这也是为什么很多影视明星工作室被查账征收，直接被补缴几个亿的情况。
这件事情对于职工来说是一件好事。因为给职工缴纳了社保，职工老年之后，就有一份养老金保障。
现在很多人抱怨城乡居民养老保险待遇低，只有100多元。可是，我们在给企业打工的时候，企业不给我们交保险，未来我们就只能享受这么低的待遇。
如果企业按真实基数给职工缴纳社保，职工未来退休的养老金也会不断提高，企业和事业单位的退休待遇差距也会缩小。职工到手工资会降低一些，但绝对不是跟企业主说的那样，所有增加的成本都会扣职工工资的。因为敢这么干的企业很快就会倒闭。企业倒闭谁最舍不得？当然是企业主，叫嚣的最厉害的那批人。
国家必须要这么做了，因为网络传闻，有74%的企业社保缴费不合规。也就是说26%的企业当了冤大头。凭什么合法合规，还要被嘲笑呢？这有利于社会公平正义的发展吗？当然不可以。
通过这一次社保征收的变革，将会营造公平公正的企业经营环境。9月7日国务院常务会议精神就是抓紧研究制定适当降低社保费率，确保总体上不增加企业负担。总体不增加企业负担，但是没有合规给缴纳社保的企业负担肯定要增加，合规缴纳社保的企业负担肯定要减轻。绝对不会维持听之任之的局面。
办企业是要讲诚信的。多少办企业的人都发了，他们挣的钱里边有很多是不给职工缴纳社保的省下的。
实施社会保险费税务征收，这将是一件里程碑式的事件。有利于未来养老保险事业的发展。
大家都反对延迟退休，社会保险费全额征收肯定会大幅缓解养老保险金收支压力，势必会推迟延迟退休的实施时间。所以，对绝大多数劳动者是十分有利的一件事情。根据网络调查显示，80%以上的人群都支持按照真实工资缴纳社保。
另外，值得提醒大家的一件事情是，2019年企业将合规缴纳社保，企业以前不合规缴纳社保的行为是违法行为。如果我们需要追究以前企业的违法责任，请赶快行动起来。劳动监察的维权有效期是两年，一旦企业违法行为终止以后，这一有效期就开始计算了。并不是等着你在企业不想干的时候再去维权就可以的，也不是从你知道用人单位行为违法之日起开始计算的。
所以，要求企业补交社保还请尽早一点。
暖心人社
我想大多数物业公司，服务行业，建筑行业，小企业都会规避社保的，原因如下，
一是物业里雇员，服务行业人员，工资低廉，如我们合肥都在二千元左右，这都是没星期天，沒社保I工资，如按平均工资八千元的百分之六+作缴费基数，到手工资只有几百元，超市员工大部分也在没社保二千五百元，缴了也只剩几百元，这些员工社保怎么收。
二是建筑类行业，这类人员也众多，但都是临时工出现，工资按天，或按量结工资，社保怎么收，不能干一天收一个月社保吧。
三，各种小企业考虑利润，用工成本，一但加到企业头上，这数不少，企业考虑逃避办法化解，不行，必然关门。
四农民工都是临工，沒人关心个人帐户，缴都是白交，必然想办法逃避，如逃避不了缴数过大必然不干。
54弓
楼主您好，从2019年开始，我们国家的社保由税务部门开始征收。那么这样一来，任何企业单位不给员工购买社保的历史即将结束。
再一方面要完全按照员工本人的工资基数去缴纳社保费用，不能按照最低缴费标准来给员工购买社保。那么实际上这一政策的改革对于我们员工本身来讲是有好处。因为我们员工缴纳的这个社保的费用高了，那么最终受益的还是我们员工自己，实际上单位补贴的成分也多了，相比而言单位的这个用工成本不断的增高，对于我们员工本人来讲只有好处，没有坏处。
我个人认为这个社保的改革也是一个大势所趋，因为本身就要像向好向长远的方向来看。那么这一方面的改革对于我们员工本人是有好处的，既然对员工本人有好处，所以说他肯定会健康网上的继续发展下去，我觉得这是一个大势所趋的现象。企业单位可能刚开始难以接受，但时间一长慢慢的适应，以后逐步也就慢慢接受了。
社保小达人
社保是大问题，关系国计民生。不强制推行的话，现在已经退休的人员没钱发退休金，以后退休的人员退休金更是没有保障。推行吧，很多企业承受不起，一些低收入人群到手的工资会更低，生活会更加困难，甚至一些企业会倒闭，很多人会因此失业。企业倒闭会严重影响国家经济发展，大量人员失业更会导致社会不稳定。很多人现在拿着政府规定的最低工资养家糊口（保洁、保安等），这些人群当然希望退休以后老有所养，但前提是他们如何能坚守住这目前的工作？
个人认为，如果此事非做不可的话，政府应该对低利润的劳动密集型企业和低收入人群采取一些扶持或宽容政策，比如：降低社保缴纳比例，可以以当地社平工资一半甚至三分之一的标准计算缴纳社保。也可以参照农保的形式缴纳社保，由政府或企业缴纳保底基数，其他的看个人条件由个人缴纳，多缴多得。
一个好的政策，不能为难了企业又为难了群众，更不能做杀鸡取卵的事情，鸡飞蛋打会误国误民！
52609886
拿空调安装来说吧，我手下有几个工人，装一台给八十元，淡季没有量，只能养四个工人，每年夏天一热，只能去外面找工人，一百二一台，我一台亏二十元。最后一年下来，工人都挣到钱了，我没剩几个，还要交税，交保险，出了什么意外也都是我去处理，再多交税的话明年只能把公司关了，也去给别人打工了。
外星人153849576
我认为作为中国公民在中国境内从事正当职业就应该正规缴纳！但是在个人与企业正常缴纳保险和个税的同时，应该将企业，事业，公务员之间的工资以及其他待遇尽量拉到一个水平上，同时从事高收入的群体应该多缴税，不要把养老问题直接让企业承担！这样的例子国外有好多好的例子，不要让工人阶级和私人，民营企业无法生存！
用户3932851802952
如果可以，社保这东西按照老百姓的意愿来，不愿意缴的人就别逼着缴，反正老了以后人家也不要社保局的退休工资，何必逼着老百姓为社保资金缺口买单呢！
水晶鞋76420552
实际情况就是，退休的爷爷奶奶，阿爸妈妈拿到的退休工资加起来比子女的实际到手工资还高，子女想想还是啃老啊，企业一看奶奶的用退休的工人成本低，我用退休的人吧，完了，年亲人全废了，在家啃老。
用户8320791733253
果真的话，有单位负担的人们无所谓，而自己交保险的那部人的负担更重了，之前可以按百分比交其中一部分，说白了，谁愿意交？打工挣有限的那点钱，上老下小，自己又退不了休，还不是为了延续工龄！最后交不起了只能放弃，所以这部分人是最可怜的。
