养老金缴100%和缴60%有多少差别?

芳草183692607


养老金多缴多得。

养老金缴100%和缴60%,这是缴费基数的不同,基数越高意味着缴费越多,缴费越多退休时得到的养老金越多。

按城镇职工基本养老保险制度规定,是以上年度当地社平工资为基础进行核定缴费基数,在单位参保其核定基数可以按当地上年度社平工资的60%-300%核定,以个人参保可以按上年度社平工资的60%-100%核定。

先说缴费有何不同。

100%缴纳养老金就是全额缴纳的意思,对个人影响不大,因为个人缴纳的只有8%,关键在于单位缴纳的金额,因为单位缴纳的金额是20%。这样单位负担就非常重。我们简单计算一下,一个10000元工资,个人每个月交纳8%,就只有800元,按照60%缴纳,只需要缴纳480。单位缴纳100%,那就是2000元,如果60%,只需要1200元,差800元。所以大多数民营企业单位,都是按照60%的档次缴纳,这里面有成本压力的因素在内。

然后说退休后领取的退休金。

为什么现在行政事业单位以及一些国企单位退休员工领取的养老金,比一般企业单位退休人员领取的养老金多得比较多,即使是工作年限相同。就是因为前期缴纳的养老金基数不一样,缴纳的越多,退休后领取的越多。

因为退休养老金领取一般是按照这样一个公式计算的:基础养老金+个人账户养老金。

第一,如果按100%的缴费基数,那么,基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%,如果是按60%的缴费基数,那么前面公式中最后那个1%更换成0.6%,这就是差别。

所以,基础养老金跟当地社会平均工资、缴费年限及缴费基数是息息相关的。

第二,个人缴纳的8%进入个人账户,单位缴的20%进入统筹。所以,缴费标准越高,缴费时长越长,那么个人账户上的总金额就越多,那么退休后可以领取的养老金就越多。这也有个公式,个人账户养老金=个人账户余额÷退休年龄确定的计发月数(注:60岁退休计发月数都是139个月)。

所以说,有能力的时候尽量多缴纳养老金,退休之后都会有回报的。


波士财经


本人不在社保局工作,对退休金计算不熟悉,无法给出准确数据,抱歉!但是最近为一朋友的事曾咨询过社保局的朋友,也是关于退休待遇问题。一个人是按照60%比例交纳了15年养老保险费。另一个是工作了30几年,养老保险费也是按60%交纳的。前一个退休金大约是700多元/月,后一个人的退休金在2千多元/月,超出前者的2倍。那么同样的是两个人,一个按60%交纳,一个按100%交纳,都交纳同样多的年限,退休时的待遇肯定不在一个档次,差距至少在700元左右吧。而退休后还面临国家时不时的给退休人员增加退休金,基数高的与基数低的增加退休金额度又会有较大差别,长期以往这差别不是越拉越大了吗?所以呀,有的人异想天开的要求退休金要公平,人人都要一样多,这可能吗?


用户3729902165


根据我们我们当地养老金缴100%和缴60%的相差太多了,前者缴费每个月是800左右,后者缴费每个月是470左右,退休工资也不同,同是最低15年缴费,前者退休后工资在2500左右,后者是1500左右。


这是我们当地灵活就业养老保险的缴费,最低缴费是15年,女性在55退休,男性是60岁退休。还有一个问题是缴费时常是否一样?如果不一样,退休工资也是不同的。
不管是百分之百的缴费还是百分之六十的缴费,缴的越多退休的时候工资就越高,缴费时间越长工龄工资就越高。反而你缴费越低,缴费时间越短退休工资就越低。

根据我们当地灵活就业养老保险来看,百分之百的与百分之六十的同时最低缴费15年,两者退休以后工资相差1000元左右。业务区域不同,缴费不同,退休后工资也不一样。希望我的回答能帮到你,欢迎大家关注我的头条号,了解更多的养老保险知识。


踏雪寻梅jia


养老金缴100%和缴60%有多少差别?

养老保险缴纳100%和60%意思是按社平工资100%缴纳还是60%缴纳。

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天笑讲职场


养老金缴100%和叫60%有多少的差别?

要弄清楚养老金缴纳100%和60%有多少的差别,首先我们要弄清楚职工养老金的计算方式。缴费100%,那么就是按照平均缴费指数为1,缴费60%就是按照0.6的缴费指数来比较。

以上就是重庆地区养老金的计算方式,首先我们要来总结一下缴费档次能影响到我们计算退休的哪些因素。主要就是是两个,平均缴费指数和个人账户的养老金。

然后我们在看基础养老金的计算方式,唯一的区别就是一个缴费指数为1一个缴费指数为0.6,在相同缴费年限的情况下,这个退休的全市城镇经济单位在岗职工月工资又是一个固定值,那么自然而然,基础养老金和过渡性养老金这笔费用的差距就是40%。

再看看,个人账户养老金,重庆参保60%档次的个人账户是划入293元/月,100%这个档次的划入金额为488元。那么个人账户每月的差额就是1-293/488=0.6。最终累计下来,个人账户存储额差额就是40%,个人账户养老金的差额就是40%。

其实,个人觉得如果知晓了计算公式,那么这个之间的差距,完全从数学计算的角度就可以看出来差距就是40%。缴纳100%档次的人可以领2000元的退休金,那么你就只能领取到1200元的退休金。

以上只是个人根据计算公式得出的答案,知识有限,如有没有思考完全的地方,建议各位大神指出。


唠嗑职场



养老金的缴纳100%和60%肯定有差别的……


例如:某职工的月工资为2000元,职工养老金的最低档为60%,那么就是2000✘60%=1200元。





若缴纳最高档为300%,也就是100%的话,就是2000✘300%=6000元了。





有没有差别?


日不落178059954


灵活就业人员自己缴纳养老保险也是一种养老保障,趁着自己年轻有劳动能力的时候为自己做好准备,依据自己的实际情况及收入水平量力缴纳。

相对于企业职工来说,自由职业者交社保肯定比企业职工的负担要重一些,自由职业者自己全部承担养老保险和医疗保险,目前我所在的河北省石家庄市,2016年养老保险350-2620元之间(缴费比例在40-300%之间),实际上不允许按照40%,最低是按照60%缴纳即524元,一年为6288元,每年递增,2017年按照60%缴纳已经涨到570元/
医疗保险2016年为357元/月,2017年涨到370元,其实早交早好吧。

养老保险必须累计缴纳达15年以上,中间可以中断,之后可以续交,缴纳年限达到国家要求即可,当然是多交多得,可以从40-300%进行选择,按照哪个比例交要依据自己的收入情况而定。

医疗保险可以选择职工保险也可选择居民保险,二者缴纳标准不同报销比例也不同,职工保险必须先入职工养老保险之后才可以办理职工医疗保险,中间不能中断(中间有断交情况,断交期间医保无法使用,要想使用必须补缴中断期间的费用才可以继续使用),职工医保必须缴纳达到20年,才可以不用继续缴纳便享受职工医保服务。

居民医保每年缴费240元(2017年)即可,每年交下一年即可享受居民医保待遇,不交不享受医保待遇,没有年限限制,居民医保比职工医保报销比例要低一些,居民医保每年的缴费标准也是上调的。

现在城市居民可以办理职工养老保险(灵活就业),如果感觉职工医保费用高,负担重的话,可以不办职工医保而选择办理居民医保的都是允许的。两者搭配即可。



赢鼎石门


谢“九九归一19……”邀请!

养老金缴100%和缴60%有多少差别?

看了你的一下简述,不知你那个20%增长比列是怎么算出来的?下面我把我2016年个人缴纳的社保,与2017年缴的社保保费,算一下你就明白了。

我是下岗工人,是以“灵活就业”身份续保,缴的是所在地社平工资二档的60%的20%的费率:2016年二档“社平工资”是2849元×20%=569.8元/月x12个月=6837元/全年。

即2016年我实际缴了6837元,2017年我实际缴了7297元;

年增长率是:(7297一6837)÷7297=0.063x100%=6.3%以上就是我的养老金2017年缴费比2016年的实际缴费,增长6.3%;当然了这个增长率是以你当地的“社平工资”增长而增长的,不是随意性的。

以下的依此类推,就能计算出你的每年的增长率,及增加的缴费额。

供参考


树下酒仙






伯平11


灵活就业人员按60%和100%缴纳社保,养老金有多大差别?

这近小司淘保做了很多有关社保方面的选题啊,在大秘上体对社保的提问十分火爆,很多问题啊,网络上都没有个清楚的解释,这里呢就对网络上解释不清楚的一些问题做一些回答啊。比如说有人问啊,说我是自由职业者,按社保的60%缴纳社保和按100%比例缴纳社保,老了之后领取的养老金差别大吗?我选择哪个档次的比例缴纳社保最合适?

我们知道按照国家法律规定,机关事业单位、国企、外企、私企都要强制要求给员工缴纳社保的,在养老保险上企业要按基本工资缴纳20%,个人缴纳8%;其中只有个人缴纳的8%进入个人账户,但是灵活就业的人啊需要自己缴纳社保,缴纳的数目是当地上年度平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、300%等九个档次中选择任意一个作为缴费基数,按基数的20%的比例进行缴费。而这20%中,其中8%进入个人账户,12%进入当地统筹账户。

那么我们先按最老版本的养老金的计算公式(老一辈适用现在计算公式改版了)给他们算一算。我们知道养老金的计算公式是:

月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。(其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%,个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数。)

那我们就来算一算:

假设月平均工资是5000元,按60%缴费比例计算,月缴费基数是5000*60%=3000,再按照20%的比例就是3000*20%=600 要缴纳600的养老保险金

按照100%缴费比例基数,基数就是5000,再安20%比例就是5000*20%=1000,要缴纳1000元的养老保险金。我们看后者比前者多400块

那我们算算,进入个人账户的有多少

3000*8%=240,5000*8%=400 我们可以看差距只有160

总结一下啊,60%和100%的缴费比例中,两者个人账户中储存的钱只相差160元,因此同等缴费年限、同地区之间,两者退休后的养老金不会差太远,而后者却要比前者每月多缴纳400元。

这也就是为什么大多数人要按60%这个比例缴纳的原因。

我们按交了15年社保55岁退休计算了一下退休后的养老金的差距啊

60%:5000*0.2+240*12*15/170=1254.11

100%:5000*0.2+400*12*15/170=1423.53

两者差距只有169.42元,这也是网络上大部分告诉大家选60%档的原因。

但是这里要告诉大家,网络上的这个说法并不十分准确,怎么说呢?因为现在很多地区都已经改革了,基础养老金的计算不再是退休时当地养老金的20%,而是变成了=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%,

这个时候这个“本人指数化月平均缴费工资”就和你选的比例挂钩了。而不单纯只是影响个人账户的数值。

我们以55岁退休,假设基本当地平均工资保持不变是5000那我们再简单的计算一下:

60%:(5000+5000*60%)/2*15*1%+240*12*15/170=854.11

100%:(5000+5000*1)/2*15*1%+400*12*15/170=1173.53

两者相差了:318.89元,我们可以看和400元缴费的差距并不大,而且随着每年国家调整,工资上涨,到最后两者的差距几乎是没有。

如果是工作了30年 同样在55岁退休,那我们再来看看

60%:(5000+5000*60%)/2*30*1%+240*12*30/170=1708.23

100%:(5000*5000*1)/2*30*1%+400*12*30/170=2347.06

两种相差了:638.83,这时候缴费时差距400养老金发放时差距有638

所以在最新的养老金计算公式中就不再是按越低的比例缴纳越划算了,而是依旧遵循多缴多得的原则。并且我们都是用最简单的公式计算的,如果算上年度利息,30年缴费甚至结果会差两三万!

当然了,这是就是个人规划问题,有的人觉得现在多省出点钱过好现在的生活,老了再去考虑养老的事,那么你按60%缴纳就可以了,如果有人觉得啊,对自己的老年生活有着很高的的要求,经济实力比较强,那么当然遵循养老金多缴多得的原则,是缴纳越多生活质量越高。至于部分城市还有个40%的比例,我建议啊,如果你生活不是特别差还是不建议大家缴纳这个比例,这个比例呢老年生活买菜做饭基本生活保障是没啥问题,但是每餐要餐餐有肉有质量,那靠这些钱估计就很难说了。

那么小司今天就对大家的疑难就解答到这里,如果有更多的问题,欢迎大家关注《小司淘保》的今日头条号,私信我,更多社保问题, 为您解答。


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