对于马上毕业的大学生,要进入职场打拼,你有什么好的建议?

jw继轩


即将毕业的大学生,在毕业之前,肯定是有很多准备的工作需要去做,应该以最好的个人状态进入职场,那么需要做哪些方面的事情及工作呢?

首先,第一个应调整好自身的一个心理状态,做好随时进入另外一个角色的心里准备!因为在大学读书相对来说比较自由,平时的生活方式可能比较涣散,不会受到太多的约束。那进入职场就会完全不同,到了另外一个新的环境,工作朝九晚五,生活方式会有一个很大的一个改变,需要做好一个由学生转变为就业者的一个角色,所以进入职场前,心态的调整就变得极为重要了。

其次,第二个方面的话,就是做好一份比较有吸引力的求职简历,因为求职简历做得有没有吸引力直接影响到求职成功的概率有多少!简历不能做的太过于简单,须重点描述你的个人优势和能力,例如取得过什么样的骄傲成绩,获得过哪些证书等等,这些描述会增加你个人的含金量,而企业也是相当看重有能力,比较优秀的人哦!

最后,第三个方面做好职场的规划和人生打算!比如说打算进入一家什么样的公司,及时了解公司历史及背景、企业文化等方面,还包括计划工作多久能够晋升到什么样的职位等。只有你明确了目标才有动力和方向去努力,否则就会整天混日子的过,几年过后还是一个小职员!所以说多少年后过着怎样的生活,是由你现在的计划和努力而决定的,因为成功不是一两天的事,必须定好目标并且努力前行!

好了,以上内容就是为那些即将毕业的大学生们所提的一些个人建议,如果有喜欢的朋友,请转发点赞,谢谢大家的支持。


一齐看电影


虽然我现在还没毕业,但是还是说几点我的想法吧,第一,就是在毕业前一定要定好目标,今后往哪奔的方向是什么,有一个合理的目标,不要做无头鸟,为了工作而工作,这样时间长了,那种工作的新鲜感也就消磨殆尽,最后痛苦的还是自己。所以一开始就定好目标,有动力。第二,学会放低姿态,现在我们大学生都是家里宠出来的,初生牛犊不怕虎,但是作为刚进入职场的新人还是低调一点好,多虚心接受别人的意见,待人谦虚真诚,不要到处甩脸子,在外面没人会看你脸色的,除非你已经混的出人头地,足够俯视众生了,所以就是一定要收敛自己脾性。第三,肯吃苦耐劳,职场不比大学轻松可以天天睡懒觉,所以心态上先改变过来,努力适应这个很残酷的职场竞争社会,和周边人打好关系,自尊自重,多点眼力见,一步步来,只要自己肯努力,脚踏实地,不三天打鱼两天晒网,就一定有朝一日打拼出自己的一片天空,加油fighting

以上纯属胡扯,不针对任何





铂大米


作为一名大学生,就像一张白纸,开始经历人生的另一段旅程。刚毕业入职我没啥建议,我倒是有其他的一些想法。

大学生毕业一定要先就业,不要在家睡大觉。在不触犯法律的条件下,什么错误都可以犯,跳槽的次数和频率也无所谓,因为不管你的经历是好是坏,都将是你可贵的财富。拿我个人来说,刚入职时经我手的一批货物,我没让对方签字,我被罚了几千块钱,但从此让我明白了,立字为据的真正含义。我的第一份职业就以老板把我炒了为结局,我的自尊受到了从未有过的打击,死的心都有了,但此后给自己默默下了决心,以后绝不让老板再炒我,而是我炒老板。以上两次初次入职的经历,是好是坏?我觉得对我来说是好事。所以我认为在职场上,要经历许多的痛苦磨难,要比在职场中舒适地度过要好得多。别人口头给你的许多建议,你并不能真正的心领神会。等你感觉翅膀硬的时候,你就可以自由飞翔了。


任变理


对于马上毕业的应届生来讲可以给予几点意见:

第一:选择一个好的行业,比如目前朝阳产业,互联网/教育/新物流/科技行业,在行业内坚持个5-10年,让自己成为这个行业的专家,切记频繁换行业

第二:选择一个好的平台:平台的力量往往要大于个人自身的力量,所以平台很重要,会让你不断学习和进步的平台,才能造就自己,好平台比如行业前5或者前十的企业都不错

第三:选择一个好的领导,也就是一个好的团队去工作,如果你的领导很优秀,那么他下面的人只要肯努力,不想优秀都难

第四:选择一个好的岗位,如果你学技术或者产品相关的专业,建议不要跨专业去做销售,产品和是未来好的趋势,也是薪资和职位涨幅最快的岗位,学会把自己在领域打造成T型人才


职场通


我昨天刚写的一篇文章,就是针对大学生就业的建议。

在这里简单归纳一下吧:

一、金钱要符合你的预期。就是先掂量自己值多少钱。

不少刚毕业的大学生,说出自己期待薪资时,所想的并不是自己值多少钱,而是根据自己的生活所需制定的。比如,房租1200,伙食费800,水电和生活用品300,化妆品500。嗯,所以期待薪资是3000元。

这种制定的方式挺可笑,不过确实有些人是按这个标准定的。

那么,如何制定才比较准确呢?先查查这个岗位的普遍薪资是多少,做一个折中。不要把钱看得太重,符合预期就好了,毕竟提升自己更重要。

二、是否能得到成长。成长分两种,一种是能力的提升,一种是岗位的晋升。

能力是否能提升,很大程度上取决于直属上司。你看不到马云怎么做,也看不到公司老板怎么做,你只能看到直属上司怎么做。举个例子吧,如果你的直属上司月薪是6000元,你是学不到7000元的知识的。因为如果你能学到,他就值7000元了。

岗位晋升的话,就是看公司的机制了。如何看晋升是否科学,就看晋升考核内容。晋升等级是否清晰,晋升条件是否科学、公开、可实现,等等。毕竟没有人希望自己三年五年还拿一样的薪资。

三、公司氛围是否融洽。这个进入公司大概就能初步了解。当你在面试中,看到在岗员工的表情比较缓和的,公司氛围较好。反之,表情较为凝重的,公司氛围较差。从前台和人事就能做参考:前台和人事相对比较友善、有礼貌的,氛围会好一些;毕竟这些表情和行为,是没必要对一位面试者做修饰的,所以会比较真实。

氛围好有哪些表现呢?首先是同事间相互配合,包括平级的、上下级的、跨部门的配合,会比较好;然后是福利比较好,团建、培训、包食宿、补贴、年终奖等等,也会提升公司氛围。暂时想到这么多,你可以借鉴。总而言之,就是让自己舒服。因为我们的24小时里,至少有三分之一的时间是在工作的,如果氛围不好,会影响你的工作性质,进而可能会影响工作质量。

如果不知道想做什么行业的话,姑且给自己定一个目标,并朝着目标努力。目标可以改,但最好先定一个。如果没有目标的话,我们会找不到方向,我们就会不喜欢这份工作,然后找到很多个自己不喜欢这份工作的理由。因为,这个世界上的所有工作,没有哪一份是绝对称心如意的,一定会有这样或那样的问题。如果你有目标,你就能迎难而上,尝试解决这些问题,并得到成长。否则,你会找到各种推卸的理由,久而久之变成职场老油条。

希望能帮到你。也希望你能找到一份合适的工作。


噬夜公爵


先说三点建议:

1.要找对健康没有危害的工作。健康是数字1,金钱是1后面的0,没有了健康,金钱再多也无用。所以进入职场打拼前,大学生要找对健康没有危害的工作。

2.要找自己可以胜任的工作。有些工作,对职场人的要求很高,如果自己无法胜任,往往连职场的试用期都通过不了。所以,建议大学生进入职场,一定要找自己可以胜任的工作,等到胜任了工作,又有了一定的经验,再考虑难度大的工作。

3.要找可以养活自己的工作。进入职场,大学生已经是成年好几年的人,应该要通过工作来养活自己,而不是让家人出生活费给自己度日。所以,建议大学生找可以养活自己的工作。


再说别的建议:

进入职场打拼,大学生要有空杯的心态,去吸收职场的工作经验,积累工作中用到的方法和技能,努力地提升自己,进而增强自我的职场竞争力!


希望我的建议对进入职场的大学生有用,希望做参考。


阿文话职场


我是一个过来人,而且刚刚进入社会工作一年。目前在三线城市某民政系统事业单位工作。

一、刚毕业的学生,要给自己一个狠狠的巴掌。这个巴掌要把自己打醒,清醒的认识到社会的残酷,认识到自身的能力。你有什么能力能给老板和国家创造利润。如果没有,不要做白日梦,梦想月薪上万,工作轻松。在大学的时候,很大一部分学生轻松惬意,吃喝玩乐,没有具体的目标规划,毕业了,傻眼了,没有专业能力,天真活泼倒是有,还是一个个巨婴,抱怨一切。

二、刚工作的学生,要把自己的身段放到最低。高调做事,低调做人。踏踏实实,灵活多变。不要傲娇。

三、刚毕业的学生,多看多跑多问,多关注就业招聘信息,公众号,微信群,qq群都可以,信息很快很全面。掌握筛选信息的能力,你知道的快总比别人不知道的有优势。

四、刚毕业的学生,要有爱。有乐观向上的态度,有的人运势不好,可能一时半会找不到满意的工作,会难过的。人生不如意,十之八九。我们90后,一部分人是很佛系的,爱怎么的,怎么的。不乐观,会被打击死的。


小崔是好样的


一、人际沟通能力

说实话,有一部分大学生先别说能力如何,在公众面前讲几句话都害羞,所以尤其对于在大学都没上过讲台的同学来说,交际能力一定要加强锻炼,他关系到你能不能有一个良好的人际关系,卡耐基曾说过:一个人的成功85%取决于他的人际关系,只有15%取决于他的专业才能,当然这句话不全对,但至少说明了人际关系在工作和生活中的重要性

二、乐观积极的心态

海明威曾说过:一个人可以被打到,但是不可以被打败。所以,乐观的心态在一个人的成长中发挥着极为重要的作用。职场不同于学校,所以你可能会遇到很多挫折与困难,所以你要做好心理准备

三、终身学习的理念

现在社会发展之迅猛我想不用我再多说,变革和创新无处不在,如果你还守着你之前学到的知识,是很难进步的,只有树立终身学习的概念,不断的更新迭代自己的知识库,这样,你才能在遇到下一个风口或机会时抓住,因为机会是留给有准备的人。

其实,走向职场,有很多你要面临和解决的问题,也并没有什么金科玉律,我确信我给你的这三点建议可以帮到你,更多的还需要你自己去学习,去挑战。


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余生活的更精彩


首先恭喜你进入社会,大学毕业从一个火坑跳到另一个火坑。社会就是江湖,职场也是如此。初进职场,低一点,姿态放低一点,不管你是凭实力进去的,还是凭你的后台关系进的公司姿态放低一点,低调做人。现在的社会,大家都是凭本事吃饭,但是本事固然重要,有时候情商更重要。第二个不要一下班就走人,偶尔加加班。即使手上的事情做完了,你也晚十分钟走,刚刚进入职场,你肯定是一个人。即使有约会,也没有你的工作重要。更何况单身的你晚十几分钟回家,根本没有什么大碍。第二个早晨尽量早到公司五分钟,帮你的师傅和办公室其他同事热水烧好了。这些都有利于你尽快的转正。最后一点就是多参加集体活动,公司有集体活动,尽量参加。如果公司没有集体活动那你留心看一下每个人的爱好,我觉得世上唯有美食可以拉近人与人之间的距离,对于办公室女性比较多的话可以买点零食,毕竟吃人嘴软,对于办公室男性比较多的话,大家周末一起开黑,玩个游戏,还有现在大家都提倡养生嘛,你看看有没有人健身,找一些共同话题聊一下,这样短时间内能促进人与人之间的距离。这样办公室气氛活跃了,你上班也开心,没有那么压抑。还有最重要的一点就是会做人,事情其实每个人都会做,只不过做人不会而已,先学做人再学做事。紧记!!!

以上纯属个人愚见。有同感的欢迎点赞,有不同意见的欢迎下方留言,谢谢。


3762山崎龙二


先说我吧,毕业后直接进入一家民营企业,主管一直想培养我。可是,他对我的培养方式就是顺其自然,我想做什么就是什么,已至我很长一段时间很迷茫。公司跟我一起去的很多人,全都走了,只有我一个人撑了1年,工资没有涨过,3500扣掉房租水电五险,一个月只剩2千多到手。公司给过晋升机制,什么年薪30万,结果没有个人被提升或者是被加薪。老板是3兄弟合伙,老板娘是财务主管,老板家的亲戚也在公司上班。所以,这样的公司还是早点离开比较好,公司制度本来就存在问题,你再努力,老板也不会给你加薪的。

马上要毕业,我建议你慎重选公司,不要说什么任劳任怨,也要看你这样做值不值得。不要像我这样到头来一场空,什么也没学到。


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