记忆斑驳旧时光-
拿工作来说，你已经你在适合在待下去了，身体比工作重要，如果因为工作让自己染病那肯定是不划算的。
可以说你的病与你工作环境，这份工作对你的心态影响等等都是有直接关系的。
不信你可以看看抑郁发病的原因：
迄今，抑郁症的病因并不清楚，但可以肯定的是，生物、心理与社会环境诸多方面因素参与了抑郁症的发病过程。有的人说离职前先找好下一份工作，这会对于正常人来说还是可以的。可是要是病情加重，抑郁就是导致你想自杀，这个结果谁都承担不起。
这个时候建议你换一个环境，找自己喜欢的事情做，让你生活多一点积极德能量，这个对你得病也是有好处的。
如果你觉得不会可以学，只要你有心，学会一门技能养活自己是没得问题的。
相比较工作而言，我个人还是比较看好身体，希望题主能够早点好起来，不要再被疾病所折磨。
人活一辈子的开心，得为自己活一次。
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文武阁说职场
那就果断辞职吧，但是依然需要调整好心态，为了你自己可以有好的精神去备考。
当然还有其他的方式，人生并不是一条路而已。
以现在的工作内容为跳板，寻找适合自己的工作。
不知道你现在国企的工作内容是什么？你是工作几年？一般倒班来讲，对于你本科毕业可能从事的是工程师或者是倒班的管理人员，不知是否正确。
上夜班确实是非常难受，本身是违背了人的身体的生物钟。既然不能适应，那么就看看是否有其他机会。你的工作经验以及职场的经验是否能够支撑你寻找其他工作呢？
你有没有信心呢？在你所在地是否有民企或者外企招聘类似的白班岗位，这可能是你的首选。
你想从事的职位和职业
你说你想要考CPA之类的证书，但本质问题在于，你是否喜欢或者真正思考过你想要从事的工作？
你毕业是托家里人找的工作，那么是你自己的能力不行？还是家里人希望你回去？如果你从这里辞职，你的家里人的感情你是否考虑？你是否已经说服他们？
如果你可以离开，那么你真正想从事的职业是什么？
当初你为什么没有自己找到工作？
如果你不能思考和回答以上的问题，那么你离开又有什么意义呢？
关于考证
根据你的情况，你可以先考会计从业证，这样给你增加财务的工作机会，在你工作一段时候之后，有了财务的工作经验之后，在决定是否考CPA，因为CPA属于注册会计师，考下来还是比较难的。
那么CAP的出路也非常广，可以去事务所，也可以去上市公司等，但是还是归到原点的问题，你究竟是否想好了，如果你不准备去这些地方，那么CPA对你意义可能并不大。到不如考一些比CPA难度系数小的证书，例如ACCA，CMA等，都是属于财会类的。
与你的家人谈谈
与自己的父母谈谈，他们也会给你最好的建议，但是国人却往往不愿意这么做，尤其是年轻的我们。
精益工作法
国企的工作，本来就是个磨人的地方。对于不想再追求什么的人来说可以是个很好养老的地方。普通员工工资收入不会太高，但福利待遇都很好，总之一个字，稳。但是国企同样有很多问题。
第一，升职难，国企普通员工很难升至领导岗位，这里面学问大了，关系，背景，合适的职位，从哪个部门起步等等等等。所以有职业生涯追求的年轻人不适合留在里面。
第二，加工资难，现在的国企都实行绩效考核制度，但往往给的任务和指标根本就是不可能完成的，而且考核通常以部门或班组为单位，有人钱拿多了，必定有人要拿的少。想赚大钱的别去。
第三，工作中作秀大于做事，很多时候在国企内的工作作秀成份很高，做给领导看，应付检查，弄些数据，做个幻灯片，搞个演讲，开个会，搞个劳动竞赛什么的，这些东西会花费大量精力，真正做到实处的事情并不多，一个字，耗。所以想做实事的人别去。
长时间呆在国企的人，会变的没积极性，做事都是应付差事，混的心态很普遍。得抑郁症的人多是有些思想，不愿随波逐流的。在每天应付着同样不合常理的事情中，确实很不开心。
如果真的过不去心里这关，那就离开，不要管别人怎么说，按自己的心走。我是很有体会的。
不一样的思考
我曾经也在国企工作过。
作为HR的我，办理过很多入职，也处理过很多离职。
给你讲两个例子。希望能够给你启发。
女孩A，性格开朗大方，热情洋溢，为人处事很有一套，办理入职手续时，几乎和办公室所有的人都混熟了，离开后发短信告知给我抽屉塞了一个防晒霜。在我们公司，如果不是由我到985、211大学招聘回来的学生。其他途径入职的，都是走了关系，花了钱的。我还暗自揣度，小姑娘这么机灵，家里也有关系，花的这个代价倒也值得。哪知，不到半年，她便来找我办离职了，因为受不了压抑，问其去向，非常开心地告诉我，要去广州去打拼，好像是做进出口贸易。对，忘了说了，小姑娘学的是英语，而入职后的职位是一个车间的设备档案员，对于这种专业不对口的又渴望进入国企的学生来说，已经是个好工作了。然而，这样闭塞的环境，压抑的工作显然和小姑娘的性格追求都不符合。而家人前期的付出也是白搭，像这样的例子还有很多，它告诉我们，不要以为大家都渴望的，就是好的，适合自己的最重要。
男孩B，当时只有24、25岁的样子，找我办离职手续的时候，起初很不以为然，后来一问离职原因，考上了研究生（长江大学）立马肃然起敬，虽然我招聘过很多985高材生，但是对于这样一个起点不是很好的学生来说，已经很不同意，更不容易的是，男孩全年都是夜班，晚上上班，白天复习，就这样，硬是靠着自己顽强的毅力考上了研究生，支撑他的动力就是提升学历，继续深造的理想。离职的人很多，像这样励志的却很少，因为在国企里的人，往往容易在温水煮青蛙的环境里丧失动力，丧失了奋斗的热情，对于这样一个男孩，在5、6年前的时候，已经可以拿到月薪5、6千的条件下，居然还想着考研，继续深造，确实让人肃然起敬。
两个鲜明的例子讲给你听，这两个例子都是主人公非常清楚自己要做什么，所以义无反顾地跳出围城，放弃安逸稳定的工作。我觉得你需要考虑清楚，看清自己的需求，是否适合自己？做会计是否就是你的职业理想？还是为了逃避目前的困境不得已而为之？从你的提问中发现，你是因为倒班无法适应。那么以后呢？从事一份新的工作，遇到新的困难就能适应吗？当然，你现在刚刚大学毕业，对未来规划不清晰也情有可原，但是辞职和考证是两回事，在你还没有想清楚之前，你可以先去考证，国企工作还是相对轻松的。毕竟，靠会计从业比起考研来可是简单多了，话说我的会从证就是在国企工作时考取的。我也曾无数次想过辞职的念头，然而，因为没有想好要做什么，就在这段时间里疯狂考证，学习。等你通过这段时间提升了自己，也想清楚具体要做什么，那才是你应该要辞职的时候。
杉杉来吃
果断辞职！！！
我以一个过来人身份告诉你，赶紧走！
我刚毕业的时候就在国企，当时我们属于大学生进去的，一家工厂，一进去我们就属于领导层。
但是在国企里面，你要是往上升，没有十年二十年就不要想了。我当时的领导是部门的部长，比我大不了多少，他是从其他地方挖过来的。
背景交代完了。。
一开始，很有冲劲，因为大公司，造电视的，某信。在里面每天都很努力，但是，时间长了，你会发现，在国企里面能力只占很小一部分，技术也只占很小一部分。每天最大的工作就是协调，和各个部门的协调，说白了就是在扯皮。只要最后责任不落在自己部门，那就可以了。
每天学不到什么东西，至于管理，那都是扯淡。国企的人员管理就是那样，能干就干，不能干他们自己会走。因为是流水线作业，所以人员管理这块真的没啥可学的。。
后面待了三年，然后毅然决然的走了。当时还好多人劝我，但是自己想得很深刻了，待了三年，我已经知道我30年后什么样子，就和部门里面的老人一样，拿着薪水不高的工资，干着没有尽头的工作。
至于为什么带三年，因为当时一个令我进门的领导说过，在一个公司，不待到三到五年，你是看不出什么门道的。。。
所以，要么就干脆点，要么，就等死。。
烤花生写日记
答，回答这个问题，我比较有权利，毕竟目前就在这样的企业工作，我在中石油炼油厂工作，工作模式和你一样，每天上小时，上一天白班，上一天夜班，就这样无限循环，俗称倒班，不知道你是几班几倒，我们是四班两到，如果你是五班三倒的话其实也还可以，比我们好多了。
我觉得在国企或者说在我们这样的传统行业确实很难有出头日。如果有更好的选择的话，最好干一些其他正常上班的，还是那种上白班的才是正常人该过得生活，毕竟经常熬夜，会导致脸上各种起痘痘，还有寿命都会短点，毕竟倒班搞了生物钟完全不正常，我有时候大半夜醒来就睡不着了，或者是白天想睡觉，晚上比较精神，搞了完全和正常人不一样了。
当然我还看见那些老师傅，总是脱发，头顶都快光了。这就是倒班带来的坏处，虽然说倒班干的活也不算是很累的那种苦力活，但是也决不轻松，它所带来的弊端也是显而易见的。如果可以选择不倒班的话，我愿意少挣1000块钱。社会就这样，没办法，像很多电力行业，烟草行业，炼钢行业或者向我们的炼油行业，不得不倒班，在这样的国企我觉得比较适合老人呆在里面，毕竟工资不高，闲的时间也比较多，比较稳定。当然也很难看到上升的机会，这就是在国企的利弊。
对于年轻人来说，应该选择去那些充满竞争机制的年轻企业分都比较好，工资待遇这些东西和你的绩效能力直接挂钩，最能够锻炼一个人。在国企的话，不管你有多努力，一个萝卜一个坑，很多时候不是你把工作干好了就能上去，而是人际关系这方面也很重要。
当然在国企的有些人也干得不错的，踏踏实实干，在基层锻锻炼自己，时机一到，本事学会了，自然还是有机会上去的，只是成长没有私人企业快。趁着年轻，想出去闯闯，就去吧，毕竟人生充满了无限的可能。在国企很多时候你就只能默默无闻。
落雨天客
作为一个曾经在国企工作多年的老职场，我来谈谈自己的看法。
我曾经在国企工作十几年之久，对国企那套关系学可谓了如指掌。没有关系基本没有升职的可能，像你这样，连个长白班都调整不了，就是因为没有关系！这是一个很残酷但是你又不能不接受的现实。
我在国企的时候，大中专毕业生都要进车间实习一年，那可是真刀真枪地顶岗干活。有关系的早早就安排到了科室，没有关系的好像被人事部门遗忘了似的，有的都在车间实习好几年了。那时，我认识一个学生，还是本厂子弟，可是老爸太老实了，老实的近乎窝囊，也不认识什么领导，所以那孩子在车间都干五六年了，一直给安排不了。让人觉得既可笑又可怜！
所以，如果你家中没什么背景，而你自己也不会蝇营狗苟那一套，在那里混日子就是在浪费自己的青春！可以负责任的说，你在那里没有丝毫的前途！连一个白班工作都没有关系搞定，什么升职也好，事业也罢，基本也就与你无缘了！所以，索性就辞职出来！
很多在国企的人都不敢辞职，因为国企安逸惯了，怕自己接受不了私企的压力。其实，之所以这么想，更大的原因是对自己的能力没有信心！私企真的那么难混吗？也不尽然！我从国企辞职出来以后，去过几个私企，有的老板还是很不错的，工作难度也不大，如果经历过国企的系统培训，应对私企的那点事还是绰绰有余的。
再说了，你是学经济的，会计学肯定是学过，如果有会计证，无论走到哪里都不用担心饭碗。在私企锻炼几年，再不断进行学习，考个CPA，等你有了一定的实战经验，到哪里都是高薪，何必在死死抱住国企这棵歪脖树不放呢！
管理那点事
我老婆也刚刚从国企银行辞职出来！辞职前她有征求我的意见，我了解她工作的性质和辛苦，所以我大力支持她辞职的决定。
银行的业绩压力基本都压在基层网点身上，作为一个大堂经理，每天在大堂营销走动，没办法没时间坐下来休息，每天晚上两只脚都疼得走不动，只想坐着躺着休息。
而且有很多业绩是需要银行工作人员自己买的，比如卖基金产品，贵金属交易，或者一些纪念金钞、金币。银行人员经常是要自己拿几十万来买基金，买贵金属，亏了还算自己的。而很多纪念金钞自己花钱买下来，卖都卖不出去，何苦来哉。
而基层人员的工资看业绩说话，差的时候两三千也有，好的时候一万多也有。但是平均下来月薪也就5000多。拿几十万出来做业绩不是自己的余钱，而是信用卡套现出来或者贷款的钱，每个月还要多少利息。其中心酸如何说。
是，一个国企的工作是挺体面，可是没有关系的话，在这类国企里，根本没有太多机会可以升职，一辈子的碌碌无为，被磨灭了理想和激情。
辞职前，老婆很纠结。我告诉她，有什么好纠结的，又不是说银行给了你每个月几万的工资，你这么纠结。人要有信心能够改变自己的生活，去选择自己适合的生活。现在，我们在努力，我们也相信，我们以后会更好。
冰正能量
果断辞职！
本人曾在国企纠结10年，过了毕业适应期后几乎天天茫然。但苦于老一辈传统观念的影响，害怕丢掉所谓的“铁饭碗”，就每天硬着头皮上班。渐渐的，茫然换做焦虑，无奈，抓狂。每天上班，满眼的不可理喻。周边的生旦净末丑们，每天上演精彩剧目，而我却置身事外。这样的格格不入，带给自己的是痛苦与折磨。
终于有一天，我鼓足勇气，冲出藩篱，就职于一家外企。没有争吵，没有弄虚作假，有的是踏实，公平，以礼待人。每天感受到的是愉悦与欢欣。
我时常会后悔自己逃离得太晚，浪费了10年！人生能有几个10年？！
生活在于折腾，只有折腾了，只有折腾了，才能过上想过的生活。
牛牛妈妈26
我也曾在国企工作过，有几点建议希望对你有所帮助。
1，国企管理层级分明，职位变动性比较少，入职之后大概多年都是这样，有种一眼看到未来，毫无变数的忧虑感。
2，国企工作职责分明，一个萝卜一个坑，工作量小，比较悠闲，对于想要成长的人来说会有失落感。
3，国企工资待遇到手比较少，因为扣除项目比较多，如果要升职加薪又会回到第1条那种状态。
4，根据第2点工作相对清闲来讲，就会有很多人事之间的闲言碎语，导致在工作中的情绪低落。
现在你在国企工作中已经出现抑郁的情绪，使你产生想要离职的想法，证明你自己想要留在国企的概率已经小于50%。你可以从三个方面来考虑是否决定要离开:
1，心情。工作中保证心情良好是非常重要的，良好的心情才能保证你工作顺利，而且对身体健康也是非常重要的。
2，工资待遇。如果待遇高到让你可以忍受继续留下，那就留下来。如果待遇低于你的忍受值，就可以选择离开了。
3，考虑下一个工作是改行，还是不改行只改公司。
最后，为了保证心情良好，热情工作，提升自己，增长薪资，规划未来，衡量好之后给自己一个不后悔的决定！希望对你有所帮助！
