翻滚吧晶仔酱
年底不好找工作，是相对而言的。
1、从招工的淡旺季来说。比起年初的招工旺季，年底的招工规模确实有所不及，于是，相比之下，求职者在年底找工作，便少了一些选择，也就有了不好找工作之说。
2.从用工需求的角度来说。有的地方到年底，用工需求减少，求职者找工作，自然会不太好找。
3.从求职者个人的想法来说。有的求职者因为在年底没有找到工作，所以就说年底不好找工作。而有的人在年底找到了工作，就说年底好找工作。
4.从招工的地区来说。有的地方在年底，单位招工依旧火爆；但有的地方在年底，单位招工相对冷清。因而在那些招工相对冷清的地方的人来说，他们就感觉在年底工作不好找
阿文话职场
年底大部分公司都处在一年的收尾工作，找几个新人来还需要适应新的工作环境，人员上的配合协调上手慢，还没等适应新工作就过年了，长假一回到公司上班，在有新的人调动又要重新适应新的变化。又一次重头开始，对公司还是员工都是一种损失。
一般的公司年底都会发奖金福利，所以大家都会尽量把年底干完，熬到过年之前辞职。所以年底的辞职的少。
公司也不会在这个时候进行大的动作，比如大量招人或者解聘不会发生。毕竟要过年关大家都忙，要招人一般都会集中在来年开春了。
一般没工作的也不会在这个时候出来找工作，毕竟没多久就过年了，大家都等着回家过年了。
翰明游戏
首先，年底公司忙着总结，开会，规划未来，业务的事很少，招一个新人来不能立马上手干活还要培训，本来也没多少活，所以有些企业宁愿年底缺个人也不愿意招新人
再者，年底离职的比较少，大多要拿了年终奖才会有，所以人不走哪里来的空岗位招人呀！年底事不多，很多人看在钱的份上还是愿意等到过了年再走的
其次，已经有这样的氛围了，所以大家默认年底不怎么招新啦
对于找工作，还是要慢慢来，找一个适合自己的，不要太着急了，也不要总是换工作
祝好运🍀
涂涂老师
因为帮老爸买车，我需要还分期，迫切需要一份待遇稍好及稳定的工作
翻滚吧晶仔酱
主要快过年了，一般单位都不愿意有人事调动，这个东西很麻烦。而且招到人后没有过多久就要过年放长假，年底还要发奖金，你刚入职公司发给你的话就亏，也不服众，不发吧又怕新来的心理不平衡。
其实你找工作也不用非要在这时候找，早点回老家跟家人团聚一下也挺好，在家里吃好喝好养好身体，来年开始出去奋斗岂不美哉？不必在意这一两个月的时间，多陪陪父母也是较好的。
飘向北方的徐
年底各种决算，忙。年底好多人不爱走等奖金。所以～
雷雷刘
因为大多数人都准备领完年终奖在走。不过对于热门缺人的行业还是很好找的。
有趣論
主要是大家要回去过年。挣钱挣不完，家人重团圆。
好傻好天真66040567
过年前一般不会招人的
五圣宝哥
老板也要回家过年了
