在昨天深夜，多位NBA权威记者报道公牛主教练霍伊博格已被解雇，接替者是首席助教吉米·伯恩。随后不久，公牛篮球运营副总裁约翰·帕克森也发表了官方声明：
“做出这样的决定从来都不是容易的，但是我感觉，此时此刻，这是球队的一个正确决定。在经历了周密的评估后，我抱着球队整体提升的目标做出了这一决定。作为一支球队，我认为在正确的方向上迈出坚定的脚步是十分重要的，我们要打造好的习惯来帮助我们的球员处于最好的情况中，不仅仅是现在，更是为了未来。我想要感谢弗雷德的贡献以及他对于我们球队持久的付出。”
霍伊博格执教公牛接近四年，战绩为115胜155负，胜率为42.6%，只带领公牛打过一次季后赛并止步首轮。从东部劲旅带到联盟垫底的重建球队，霍伊博格一度被认为是联盟最差的主教练之一，公牛管理层在他四年合同的最后一个赛季炒了鱿鱼看上去是做了一年顺应民心的大好事，然而这并不能改善公牛的处境。事实上公牛近四年的一地鸡毛，管理层的责任要比在第一线的霍伊博格大得多。
霍伊博格在执教公牛前，作为NCAA爱荷华大学主教练取得了骄人的战绩，五年时间里四次让这支非传统名校进入“疯狂三月”，在那里霍伊博格给自己贴上了“跑起来打”和“善于调教进攻”的标签。公牛在解雇锡伯杜这位防守教练后选择霍伊博格显然是想“换个活法”，然而管理层却没有给继任者合适的阵容。
在失败的第一个赛季后，在关键的夏天转会窗口，公牛签约了韦德和隆多，赚足了眼球的同时却组建了一个畸形的“三据投”阵容，这显然不合霍伊博格的胃口，而最后的结果也是勉强以东部第八混了一个首轮游。而就在这种失败的阵容尝试之后，公牛管理层“当机立断”将球队的目标转变为了重建，交易走球星巴特勒，得到拉文（那个赛季长时间不能打球）、邓恩（有水的趋势）和7号签（选中马尔卡宁）。在做出这笔交易后，公牛聘请霍伊博格最初的意义已经没有了，带一只刚刚处于重建期的球队，教练如何施展自己的抱负呢？
诚然，霍伊博格在本季的前20余场比赛中也没有展现太多的新内容，但公牛管理层忙不迭的在这个时候解雇他而不是让他带完这个没有太多胜场要求的赛季和平分手，甩锅的嫌疑太过明显。平心而论，拉文以及新引进的帕克这两位年轻人都成长喜人，很难说换一个教练就会比霍伊博格目前做的更好，公牛管理层今天的行为只是想给过去四年的混乱仓促画个句号。
一个时代被“终结”了，公牛渴望踏上新征程，但是如果管理层没有真正做出反省，我很难看好这一支有着深厚底蕴的球队能在短时间内重返竞争者的行列。
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