小魚兒的世界10號
選擇職業，三個要素：
第一，個人興趣愛好，如果自己不喜歡，那麼很難長期堅持下去，不管做什麼，都要起碼要有三五年的積累，甚至更長時間，自己如果不愛，那麼很難持久，遇到困難就容易退縮，不會全力以赴去解決問題，這樣就做不好。
第二，行業趨勢，發展前景，這是很重要的一點，選擇大於努力，如果去紅海競爭，一般個人會很難有大的發展，看看未來都需要什麼，比如健康產品，人工智能，互聯網等，要能看清楚未來的趨勢，這樣就在未來五年十年，二十年，你的發展空間很大，能夠做大做強
第三，能否提升自己，當然了。各行各業都需要你提升自己，有一點。就是能不能讓你變得更好，你選擇的這個行業，能讓你全方位提升嗎？不僅僅是隻學到單一的技能，特別是你能不能提升自己的領導力，管理能力，演講能力，策劃能力，組織經營等，這些比你學單一的技術性要重要的多！
無限卓越商學院
首先得看是不是自己喜歡的行業？而後應聘的崗位幹什麼工作，自己是否能勝任？第三個是晉升空間是否足夠大。
第一個是選擇行業是非常重要的事，一定選擇自己喜歡和愛好的行業，選擇大於努力。
第二個是更重要了，第一個選擇好比是一個舞臺或是一條路，你的舞姿和舞技怎麼樣，這要看你個人能力和投入了，沒有100%的付出哪來輝煌的業績，沒有業績的工作都是對付和應付自己，你不努力沒有人給你想要的生活。
第三個是總在一個崗位工作是個人不努力或者業績太優秀了，無法晉升和崗位非常需要你，沒有慾望和夢想是不會讓汽車跑的更快的。
鰲頭奧斯卡
我認為，我在選擇前必須先對自己的情況有個基本定位，只有瞭解了自身的情況才好作出對應的選擇。
一、符合自己現階段的需求的工作就是好工作
如果我窮困潦倒；如果我初出茅廬，如果我沒有一技之長，只要待遇相對好些的工作即可
如果我名牌畢業、如果我有一技之長，我的專業、我的技術就限定了我選擇的行業，然後只要看公司的待遇即可，條件好的一般公司一般其它方面不會差到那裡。
如果我已經在一個行業混了很久、如果我已經對一個行業十分了解，那我不會去跳到一個陌生的行業去，因為轉行就意味著重新開始，就意味著多年的經驗全部要捨棄。
如果我手頭有點閒錢，想要做生意但又無從著手，我會選擇直接面對客戶的行業，如日用品、民用品等，就是產品拿出來就可以賣的這種行業，在工作的同事還可以兼職銷售的這種，為將來自己單幹做準備。
如果我不愁錢，但又不想做生意，但又沒什麼技術或經驗，那我就找有“前途”的工作。
二、如果既符合自己現階段定位，又符合自己長遠目標定位的工作，簡直就不用考慮了。
你將來想要成為什麼樣的人？那現在怎麼做才能離你的目標越來越近？
比如我想做資深程序員，那現在有份實習程序員的工作你說好不好？
比如說我想當漫畫家，那現在有家動漫公司請你做文員你幹不幹（指水平不足，或沒有經驗的情況）
像這類的工作，肯定不會放棄了。
三、又能實現理想，又能賺到錢當然是極好的了
不管是現階段目標還是長遠目標，其實說白了就是賺錢，昨天看橫店有幾十萬的群演，但卻出頭無期，媒體評價說這些人就是混吃等死，其實就是說光有理想沒有錢的工作都是扯淡。
現在的待遇一般，那一定要有個好的前景，而且是看得著等得到的前景，不是大餅，如果是大餅的話就別進了。
將來不一定有前景，那現在待遇好，也可以考慮，至少不違背目標啊。
所以，結論只有一點，文雅一點說:成功；通俗一點說：賺大錢
能賺大錢才是找工作首要考慮的因素，只要能賺大錢的工作都是好工作，不用考慮，馬上上崗。
當然，能賺大錢的工作不多，所以就要求我們在找工作的時候將目標細分，根據自身的優勢定位、根據長遠的目標定位，根據現階段的待遇定位；有了這三定位，就可以鎖定好工作。
再多囉嗦一句，世上本沒什麼好工作，適合自己的才是最好的。
亮出我的觀點
首先我會看行業。公司做的產品項目屬於哪一個行業？是夕陽行業還是朝陽行業，未來前景有多少，
其次會看公司的規模。在國內同行中處於什麼地位？公司的理念目標是什麼？公司的價值觀是怎麼樣？
第三，看公司領導人怎麼樣？有沒有把公司做大做強的計劃，公司的管理制度。
最後看能不能賺到養家餬口的錢。以及工作的開心不開心！
有朋友會抬槓，賺錢開心與否，應該放在前面，對沒錯，我會先認準一個行業再去這個行業裡面找好公司！再去找好職位！去做，賺錢不賺錢看個人能力，再好的公司也有不賺錢的員工，然後就是開心不開心，其實這個我現在並不看中，我錢賺的多當然開心，領導再爛跟我有啥關係，我努力當領導不受他管理就行了！如果不賺錢就是再開心也做不下去，大家都需要生活！所以當下要能賺錢，以後更要賺錢！
VR界的創業小哥
1:能不能在工作中成長自己！
2:有沒有發展前景！
3:能不能對這份工作有興趣！
因為熱愛！所以才能長久發展！
呂雲兮
第一看企業是否正規，有沒有系統的管理制度，沒有全面的管理制度，企業就是一團糟，因為沒有衡量標準哪有正義？只有全面的管理制度企業才正規，用制度管理一切才最公平，當然人們的關係也融洽。第二看企業是否能長期穩定發展。第三看收入和福利待遇了。
手機用9591092988
公司環境氣氛
晉升機制
是否有野心的領導
符合自己興趣及家庭現狀允許情況下優先考慮
道聞新
三個要點就是，能不能掙錢，能不能持續掙錢，能不能掙錢養家餬口！如不能趕緊換工作！
清苑小文
1.行業前景
2.直屬上司
3.崗位情況(晉升空間 待遇等
上司真的很重要，一定要記得
一條有夢想的魚兒
一、公司的規模與前景， 這可以給自己提供一個就業平臺; 二、個人愛好;俗話說愛一行，幹一行，在其行，盡其質; 三、全體員工的合作與努力，這表明其行業之崛起，完成雙贏！
