后来143854776
合伙做生意，一方出资金，一方出技术，肯定是想着共赢，表面一拍即合，实则比较混乱。公司谁来管理？这个领头人是必须要有，一定要有一个承担责任的人。如果没有这个领头人，不建议合伙。否则技术方半路出走资方还继续不？
如果技术方负责，建议技术方也出一部分资金，交钱才能交心，才能长久合作。哪怕技术方出10%的资金，占20%的股份也可以，但是需要约定技术方是实控人，技术方负责任。
刚开始不建议一人一半股份，因为技术方会拿工资，日常开支都是资金方的钱，可以约定做到多少业绩后资金方无偿转让10%的股份，可以约定几次，这样两方共赢，资金方赚到钱，技术方技术发挥到作用也赚到钱。
小小合伙考虑的问题也比较多，想要学习更多合伙方面知识，可以私信或者关注我！
股权激励乔东泽
还是找个专业的律师帮你们做合同，不然后期合作很难！
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