念1520105
注意了!全國多省份大學生村官已成“準公務員”
據云南省公務員局網站的雲南省公務員考試論壇最新信息,雲南省新招的大學生村官從2017年起全部是鄉鎮公務員。
從今年開始,大學生村官的招錄將不再單獨出公告簡單,也不單獨舉行考試,將和省考公務員一同進行,考試的內容也和省考公務員的考試一樣,只是一旦錄用之後,要去村上歷練三年在回到招錄單位(報考的哪個單位就會到哪個單位)。
雲南的大學生村官們已經是妥妥的公務員身份啦!
其他各省份情況
北京:
北京市人力資源和社會保障局發佈通知稱,北京市從2017年開始實施大學生村官和選調生工作並軌,每年選調400名左右應屆優秀高校畢業生到村任職。新選調人員統一稱為“大學生村官(選調生)”。大學生村官不再單獨選拔,而與公務員考錄工作同步實施。
大學生村官在職期間的待遇將向公務員看齊,合同期滿且考核合格直接錄用為公務員,且大學生村官經歷計入工齡,視同鄉鎮公務員工作經歷。
上海:
以下信息為報考大學生村官的最新政策變化,請知曉:
1.上海市2018年度大學生村官選聘與2018年度公務員招考工作同步進行。要報考2018年大學生村官的同學們,現在就要和報考2018年公務員一起報名了。
2.2018年度大學生村官將在2018年已錄用公務員中選聘,具體選聘辦法另行規定。
3.2018年開始,大學生村官系公務員身份。
計劃選調的1350名高校畢業生中,本科生1036名,研究生(包括碩士研究生和博士研究生)314名。全國普通高校及國家承認學歷的海外高校2017年全日制應屆大學本科及以上學歷畢業生皆可報名,不限生源,不限戶籍,但必須為中共黨員(含預備黨員),入黨時間截至2017年1月20日。
按照政策規定,選調到村任職的優秀高校畢業生,是中共正式黨員的,一般安排擔任村黨組織書記助理職務;是中共預備黨員的,一般安排擔任村委會主任助理職務。選調人員服務期滿後,經考核考察,合格的錄用為選調生,在國家行政編制限額內予以公務員登記。
重慶:
9月19日,重慶市委組織部、市人社局、市公務員局發佈消息,重慶市公務員將新招464人,其中從2015年選聘大學生村官中定向招錄351名,從優秀村(社區)幹部中考錄113名。
從2015年選聘的村官中考錄351名公務員
據悉,招錄對象為全市2015年選聘、在村3年服務期滿、現仍在崗且綜合考核合格的大學生村官。2014年選聘、因故延長1年服務期且綜合考核合格的大學生村官。
中公教育村官考試
湖南中公教育(hnzgjy)小編溫馨提示:
大學生村官的任期一般為3至5年,因此村官的地位比較尷尬,“鐵飯碗”的性質也不如公務員那樣明顯。雖然村官的待遇也還算不錯:每月到手3000+,公積金1000+,最高1.5萬的生活補貼,下鄉補貼,2~3萬的年終獎等,但任期滿後依舊是需要另謀出路的。
很多村官、公務員、事業單位等公職單位同時考上了的,肯定會選擇事業單位或者公務員;就算考取村官後按期上任,那也肯定是奔著事業編制和公務員考試特留崗位去的,沒誰會大公無私的服務農村。
村官沒有編制,就不能一直工作到退休,那麼村官任期滿了之後該怎麼辦呢,有哪些出路可供選擇呢?
2017年重慶大學生村官招錄公告中關於村官任期到期後的說明是這樣的:
2020年,全市拿出一定名額面向2017年選聘的大學生村官定向招錄(聘)公務員和事業編制人員。任滿1個聘期、考核稱職及以上的大學生村官,可參加上述定向招錄(聘)。
任滿1個聘期、當選村“兩委”委員及以上職務、考核稱職及以上的大學生村官,符合從優秀村幹部中招錄公務員定向考試相關條件的可參加考試。
任滿1個聘期、考核稱職及以上的大學生村官報考研究生,初試總分加10分,同等條件下優先錄取,其中報考人文社科類專業研究生的,初試總分加15分。
任滿1個聘期、考核稱職及以上的大學生村官,經區縣組織人事部門推薦,可轉聘為社區工作者、非公有制企業黨建指導員或其他社會管理和公共服務崗位工作人員。
任滿2個聘期、當選並擔任村“兩委”委員及以上職務滿一屆、考核稱職及以上的,經重慶市組織人事部門批准,可根據有關政策聘用為鄉鎮事業編制人員。
任期滿後,大學生村官可以選擇考公務員,也可考取研究生繼續深造,或者自主就業;任滿兩個任期,還能被聘用為鄉鎮事業編制人員,聽起來好像很不錯。
所有的行政事業編制都是需要考試的,即使不用考試,也只有業績出眾的人才才能得到政策的眷顧,難度可想而知。
參公事業單位和事業單位有什麼區別?
參公事業單位跟一般事業單位的區別在於:除了名義上該單位的性質還是屬於事業外,其內部的人員編制、經費渠道、人員管理等,均與公務員類同。參照公務員管理事業單位的工作人員其編制仍然在事業編制序列,所謂的“參公”,就是指該單位的人員“參照公務員管理”,享受公務員的福利待遇,受《公務員法》約束。
參公事業單位人員的工資不以職稱為晉升標準,而是以職級晉升,職級越高,相應的工作權利、能力也就越高,福利待遇和保障也就越好。如果工作需要、職級達到一定條件,參公事業單位人員可以直接調至行政機關工作,其中的原因,正是因為其身份的“參公”。
這類崗位編制,待遇好、晉升空間大,在工作中,資源都會向這類人傾斜。因此,在參公事業單位工作,只要不犯很嚴重的錯誤,晉升是很有優勢的。
全額撥款事業編制
全額撥款的事業單位主要有圖書館、文化館、各級公辦學校、黨校、檔案局、文化中心、農業局下屬的森防管理事業單位、動物疫病控制中心、城建局下城市維護管理的如園林處、公園、綠化站、城肥所、環衛處、疾控中心、防治站等。
全額撥款事業編,這個群體在機關中的工作和公務員沒有太大差別。由於近些年來公務員的編制比較緊張、工作負擔較重,擴大事業單位編制在一定程度上緩解了公務員的工作量,因此招考人數是比較多的,也順利成為考生繼公務員之後最好的考編選擇。全額撥款事業編財政由相關部門或是政府部門直接撥款,福利也相對較高,只沒有公務員和參公事業單位的部分福利補貼。
差額撥款事業編和自收自支事業編
差額撥款的事業單位為醫院、福利院等有收入的又承擔社會職能的單位;自收自支事業單位,現在很少了,主要是一些原來國有企業的行業主管部門,企業大部分改制後,他們的職能已經淡化,但是員工還是屬於事業編制。
差額撥款事業編,國家財政及相關部門只撥款一部分,招聘單位負責一部分日常支出。很多人對差額撥款事業單位不是特別看好,覺得待遇肯定會比全額撥款事業單位差,其實不然。有的差額撥款事業單位的福利待遇反而更好。
湖南中公教育
大學生村官期滿一般有以下幾種選擇:
1.參加定向考試。一般公務員考試、事業編考試都會設置村官定向崗位,合同期滿、考核合格以上的村官都可以報考,相對來說報名人數較少,比一般崗位競爭小很多。
2.參加大的國有企業招聘。一般地方性商業銀行、保險公司、五大行等金融機構會定向從期滿大學生村官中招聘工作人員,要求專業相符、擇優錄取。
3.自主擇業。選擇自主擇業的人相對較少,一般如果考不上編制的話還會待在原單位,畢竟村官享受到額事業編的工資待遇。
4.創業。村官創業的話會享受各種政策優惠,例如低息貸款、鄉鎮的政策扶持、資金支持以及相對廉價的土地租金與勞動力等,其實如果有能力的話帶領村民創業也是一種很好的選擇,如果創業取得成效得到相關部門的認可,可以任村黨支部書記,滿一定的年限後,有些地方是可以直接轉任副鎮長的。
以上是江蘇地區的村官期滿選擇,沒有自動轉成事業編一說,可能不同的地區政策不同,建議諮詢當地的組織部門,以便能更有針對性的做好職業規劃。
海綿寶寶嗨起來
大學生村官的服務期一般為2到3年,期滿合格者,可以通過考核招聘的方式直接轉為事業單位人員。
大學生村官期滿轉事業單位是參公事業編制嗎?如果不是,那大學生村官的出路都有哪些,又是如何規定的?
為了加強鄉鎮地區經濟、農業、醫療衛生、教育的發展,促進高校畢業生創業就業,各地省委(市委)組織部、人社局結合中組部、教育部、財政部等七部門的相關意見,公開招募高校畢業生服務基層項目志願者,也就是常說的“大學生村官”和“三支一扶”。
今年重慶沒有發佈大學生村官選聘公告,而成都市的大學生村官選聘公告和“三支一扶”招募公告是合併在一起的,共招募1528名大學生志願者到城鄉基層從事志願服務,其中大學生村官有1078名,“支教”志願服務者306名,“支醫”志願服務者144名。
報考大學生村官和“三支一扶”,實際上就是一個求職的過程,這必然涉及到薪資福利、職業前景等問題。大學生村官的處境其實比較尷尬:3年服務期,期滿後要麼續簽服務協議,要麼“另謀高就”;服務期間只有少量的生活補貼和社會保險,無其他大額福利;工作地點一般在鄉鎮基層,經濟基礎薄弱,生活條件較差。
從各地待遇統計、相關人員的反映中,我們也可以知道,大學生村官的待遇與機關事業單位人員存在較大的差距。成都大學生志願者服務期間可享受的政策為:
生活補貼:大學生志願者生活補貼標準為:大專生2000元/月,本科生2300元/月,研究生2700元/月。保險待遇:服務基層項目志願者在當地參加企業職工基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。
考核獎勵:對年度考核結果為合格的志願者當年增發一個月的生活補貼,對年度考核結果為優秀的志願者當年增發兩個月的生活補貼。
休假:大學生志願者服務期滿一年且考核合格的,在服務的第二年可享受五天的休假(不含法定節假日),休假期間,生活補貼照發。
事業單位考試、公務員考試熱度持續增加的同時,也帶火了一批非主流的公考項目,這其中就有大學生村官考試和“三支一扶”考試。2018年重慶“三支一扶”計劃招募448人,網上報名14121人,報考與招募比為31.5:1,競爭壓力媲美事業單位招聘考試。
雖然大學生志願者服務期間待遇較低,但服務期滿之後的出路十分理想。大學生村官服務期滿考核合格者可享受的政策主要有:
1.參加從基層服務項目人員中定向考錄公務員和定向招募事業單位工作人員考試,這個是最吸引人的。2.服務期滿且考核合格以上的志願者應聘事業單位時,每一個服務期,筆試總成績加4分。
3.任滿2個服務期、當選並擔任村“兩委”副職以上職務滿一屆、考核合格,考核聘用為鄉鎮事業單位工作人員。
4.大學生村官可享受相應的學費和助學貸款代償政策。
5.服務期滿的大學生村官考上公務員或事業單位人員,服務年限計算為工齡,工資福利比同期人員至少高一級。
6.大學生志願者服務期滿後,從事個體經營的,自工商行政管理部門登記註冊之日起三年內免交登記類、管理類、證照類的各項行政事業型收費。
7.鼓勵企業招用,對招用服務期滿大學生志願者簽訂一年以上勞動協議且繳納社會保險的,每招用一名給予1000元的崗位培訓補貼。
題目中涉及到的大學生村官期滿後轉事業編制,並不是參公事業單位編制,而是鄉鎮事業單位編制。大學生村官任滿2個服務期、當選並擔任村“兩委”副職以上職務滿一屆、考核合格,可考核擇優聘用為鄉鎮事業單位工作人員。參公事業單位指參照《公務員法》和相關法規管理的事業單位,一般只存在於公務員遴選考試、地方公務員考試以及國家公務員考試。
事業單位、公務員逢進必考,通過考試的考生並非十分優秀,但能在千萬人的競爭中脫穎而出,本身就是一種實力。鄉鎮事業編制雖然競爭壓力較小,但也不是所有的大學生村官都能轉鄉鎮事業編,更多的還是為了參加定向公務員、定向事業單位工作人員考試。
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大學生村官期滿轉為什麼類型的職業、職務,情況相當的複雜,除全國統一政策規定的外,不僅全國各省地方政策不盡相同,一省之內的各市地、各縣區也是不盡相同。
一.1999年,國家曾經下達過計劃,一般是以省為單位、以市地為單元招考大學生畢業生到農村支農、支工、支教、支醫,全國農村每鄉鎮一名,三年鍛鍊期滿,經考核合格,直接轉錄為國家公務員,這是國家層面上大學畢業生當村官的伊始。
二.前些年,每年以省為單位從應屆優秀大學畢業生(含研究生優秀畢業生,下同)中選拔的選調生,做為培養黨的後備幹部的一種方式,到農村當村官,在三年鍛鍊期滿後,經考核合格,直接轉錄為國家公務員。(優秀大學畢業生的基本條件,中共黨員、學生幹部、優秀畢業生,下同)
三.近幾年,每年以省為單位從應屆優秀大學畢業生中招考的選聘生,也是培養黨的後備幹部的方式之一,到農村當村官,鍛鍊三年期滿後,經考試合格轉為選調生,期滿後考核合格轉錄為國家公務員;經考試未能轉為選調生的,一般的安置在當地事業單位工作。
四.全國各省、各市地、各縣區地方政策下的大學生村官,期滿的去向不盡相同,有的可以繼續留任;有的安置在鄉鎮事業單位工作;有的自己創業、自主擇業;有的去考研、考國家公務員、考地方事業單位,在國家政策、地方政府權限內給予一定的定向崗位、限額崗位、加分等優惠。
五.參照公務員制度管理單位,既習稱的參公單位,多為具有行政職能、執法職能、委託執法的事業單位,這些單位,原來都是黨政機關,因為在多次的機構改革中,壓縮黨政機關機構數額和縮減行政編制,不得不轉為使用事業編制;以及中央到地方各級黨校、行政學院、社會主義學院等。
其中,黨校、行政學院、社會主義學院,實行工作人員雙軌制管理,黨政機關、管理人員參照公務員制度管理;教學、科研等專業技術人員同其它事業單位的專業技術人員一樣,非參照公務員制度管理,而是實行專業技術人員管理制度。
一般來說,大學生村官期滿轉事業幹部進不了參公單位,只能是其他事業單位,因為,參公單位是完全按照公務員制度管理的!
z山海
不同地區政策不一樣,就說我知道的,15年以前大學生村官基本自謀出路,就是各種考試公務員或者事業單位有一定比例!
15年後,大學生村官幹滿6年,考核合格的就近到附近辦事處或者街道轉成事業編制(非公)
17年後,大學生村官崗位性質變為公務員,每年省考後選到駐村!
我是12年村官,至少我瞭解的不可能去參公事業單位。除非你參加省考之類的!大學生村官是個艱苦的活,沒心理準備最好不要去,城裡的或者城郊結合部還好,去農村有可能連吃飯都是困難的事,希望對你有幫助!
一條小小魚
大學生村官為通過選聘高校畢業生到村任職考試的大學生,屬於組織部門直接管理的一個特殊群體,大學生村官為村級組織特設崗位,非公務員身份,不具有公務員、參公與普通事業編制,但是,大學生村官的任職到一定年限經過組織部門考核合格給不給予編制在各地存在差異,按照中組部要求給予了大學生服務期滿“五條出路”即:報考公務員或事業編制的招考、留村任職、考研究生繼續深造、自主創業、自主擇業。有的地區給予服務期滿考核合格的大學生村官公務員編制,有的給予事業編制,有的則按照“五條出路”。所以,有的地方會直接轉,有的地方不會直接轉,各地政策不一樣。
勝利的曙光
飄落5827253310
用戶52027123209
明確的說,不是,大學生期滿轉事業幹部就是純正的全額撥款公益一類的事業編制!大學生村官是個很好的平臺,期滿後可以參加定向公務員崗位的考試,因為基層工作經歷,也會受到領導的重視。