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我所处的城市地处西北能源城市，所以这里的央企除了咱们平时常见的银行业，通信业之外，还有很多能源类。
一、工资排在第一等级梯队的，是煤炭类央企。主要代表就是神华、中煤等等煤炭领域央企。
二、工资排在第二等级梯队的，是银行业与中石油，国家电网。主要代表就是四大银行与长庆石油，国家电网。
三、工资排在第三等级梯队的，是通信行业与中石化。主要代表就是移动、联通、电信、中石化销售公司。这一梯队的工地标准低于我们市的社平工资。
以上梯队的划分不是绝对的，也有下一梯队高于上一梯队的情况，但是绝大部分是这样的。
塞上陕北人
我想我有资格回答这个问题。
央企的薪酬基本是按效益高低确定的，一般央企的起薪是比较低的。但是央企的待遇不止是工资奖金这一块，还有很多的福利。还是以我们中石油为例吧。
中石油的待遇在央企中算是比较差的，我2002年参加工作时起薪是580元正工资，这是大学本科生的待遇。第一个月是集中入场教育，没有分配，扣完五险一金什么的拿到手的只有440元。第二个月分配到基层单位，开始实习了，有上岗津贴，奖金什么的，拿到手的就有1000了。第二年实习完毕，通过考核成为助理工程师，也就是技术员，拿到手的就有2000多。到第五年，晋职称变成工程师，加上工龄津贴什么的，大概每月有3000+。后来随央企统一调整工资和工龄增长，现在每年拿到手的工资加奖金大概10万左右。这是基本收入。
但是开始也说了，收入不止是工资加奖金。央企的收入明目要更多一些。当然以我们这样的只会工作的人来说，歪门邪道是不搞的，更多是以专业方面的收入。例如我，是不屑于去搞fb，占国家便宜这种方式增加收入的。因为我专业是非常精通的，一般像我这样的管理干部能够靠内部科研项目、论文竞赛、发表文章、培训授课等等方式获得收入。例如我们单位自己的培训或兄弟单位请我去授课，一般一个课时会给100-200不等的授课费。另外就是工作出色的话，各部门的先进名额会给你。我去年得到上级单位的先进，有2000元奖金。今年已经有两个本单位部门给予的先进名额，大概也在 2000左右的额外收入。
还有就是工会什么的组织的各种活动，每年也会有一定的费用，我是体育爱好者，每年的运动会，爬山活动什么的都有一定的收入。
所以我们的收入总的来说是不错的。
猪场刀客
现在的央企、国企工资应该超过一般的企业，接近机关事业单位。能有这样的工作，应该好好珍惜，努力工作。
