你认为,演讲能力在职场上重要吗?

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有需要,不重要

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不孤散人


很重要。

无论是日常例会还是年度总结发言。都需要一个人能准确的指出问题,提供建议。而演讲能力,会让表达变得更加清晰。

其次演讲能力是一项很重要的领导技能,好不夸张的说没有这项能力,可以决定你的上升空间有多大。

中国企业家这么多,为什么只有马云特别突出,到处发言。同样规模的马化腾为什么鲜有发言。就是因为两者演讲能力差别巨大。不是说你普通话标准,懂英文就可以,更重要的是你得会说,且有感染力。马云作为教师,有些先天的优势,加上天赋异禀,所以令他如鱼得水。优秀的演讲能力让他更具有商业领袖的气质。

另外平时同事聚餐,朋友聚会,同学联谊等。良好的演讲能力都能发挥很好的作用。

所以,演讲能力差的人,有机会应该尽可能的锻炼这方面的能力,提升自己的说话水平,是通往成功的一条重要途径。



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1996年的11月份的时候,我参军入伍,新兵班开欢迎会,首先是自我介绍,我当时好紧张,结结巴巴说不出话来,大家好,我来自河北……,叫……。

好尴尬啊!紧张的我出了一脑门汗😓。

班长鼓励我,别紧张,慢慢说。还让战友给我鼓掌👏加油!

后来我下了连队,也当上了班长,自己的演讲能力也提高了不少,可以说在现在工作中,能够比较精准表达自己工作想法和同事能够顺畅沟通交流,全在当时打下的演讲基础。

所以,演讲能力在职场中是相当重要的!


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很重要、非常重要

职场中没有一张口吐莲花的嘴,为有实力的你如虎添翼你是不可能混到顶峰。

1、你讲的别人听不懂,没人和你合作,你如何出成绩。

2、你讲的说服不了别人,没人支持你,你就领导不了下属,工作寸步难行。

3、没口才的人,个人魅力也会大大打折扣,客户合作更是难题。

4、有人说我做技术的不用开口,更不行,没有良好的沟通,你做的东西不是客户要的更浪费时间。

不然老天爷给你一张嘴干嘛用,

不就是要你去表达你自己,说服别人支持你的观点,产生个人魅力和影响力,让你的职场如鱼得水吗?


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因此好的演讲能力是非常重要的。不管是新技术,新思路,新方案等等,所有的东西,都需要通过语言让客户理解,让老板理解,让同事理解!这样你才能事半功倍!


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演讲能力在职场上非常重要。甚至有这样的说法,同电脑和原子弹相比,演讲更重要。猛的听上去有些“耸人听闻”,但仔细想想演讲的威力的确不可低估。美国前总统克林顿的治国本领和他的演讲能力一样出众,让他成为伟大的总统。奥巴马的口才也属一流。希特勒的煽动力更具有毁灭性。在职场上,一个人演讲能力的强与弱直接影响着他的工作能力、思想深度、观点判断、学识理念、自信意志和情感交流等等的准确表达。表达的准确与到位,就能达到事半功倍的效果,就会得到领导和同事们的及时高度认可。当然,说得好,更要做的好,说与做两者不可偏废。


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职场的演讲能力确实非常重要。

1、口为心灵之门:很多想法,很多能力,都需要你通过嘴上说的表现出来,别人才能见识到;

2、演讲,能充分体现一个人的综合素质,归纳总结能力,应变能力,逻辑思维能力,语言表达能力;

3、职场中,做得好,需要别人去看,别人去悟和体会;说得好,别人只需要听就成,因此,演讲是最好的表现自己形式。


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演讲在职场要看在什么环境,什么时机派上用场。一副好口舌固然重要,但职场必竟是讲实效的地方,上级领导或老板往往只看结果,不看过程的,说得再好也是白搭,甚至会引起夸夸其谈不务实之嫌。如果演讲能力强又刚好在政工专业岗位还是有发挥前景的,靠嘴巴吃饭总归是不稳定的。我倒觉的越到上层越靠嘴巴的说话能力,在基层还是少说多干实在些。


稳稳1562403


重要不重要,是看与什么相比。如果你在职场上,光说不做,时间久了,老板也能看出来。很多时候,企业要的是干实事的人。

重要不重要,看是什么职业,销售的岗位不会说,是选错职业,技术的岗位太能说,是一种浪费。

无论怎样,注意提高演讲能力,总是不会错的,但说与做要匹配。

当然,如果你既能做,也能说,当然最好了,如果只有一项,那还是选择做。


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演讲,在职场很重要,如果你在演讲上有一定的才能,肯定会让你在职场如鱼得水。自己可以体会,开会的时候要是你就能体会得到,没有一定演讲能力,领导不会对你有栽培的想法,敢于出众表演,可以让你获得更多人的喜欢,羞于表演,会让你失去很多机会。演讲能力可以练习的,努力吧!


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