黎黎biuya
对于工作而言，其实本应是工作能力与职场需求之间的关系。即公司请你解决某种问题，比如平面设计。那能够设计出符合公司审美标准的图物，即完成相应工作，获得对等报酬。
但现实情况是，每一家公司都如同一个小社会，每一个小社会的环境也不尽相同。因此，也就产生了另外一股力量，他被称之为文化力量。而这三股力量之间的博弈会让不同的公司产生巨大的差异。
对于你而言，可能还处于被动面对组织关系的状态，并未介入到一些主动调和组织关系的活动中去。所以，我认为当咱们面对您所说的问题的时候，首先需要先自我反省，明确这样几个问题：
1、我的能力是否能够胜任当下公司交派的工作？直属领导对此是否满意？
2、我是否清楚公司的发展愿景，并认同企业文化与管理人文化？
3、离开公司后，我的经济和能力是否支持我去找一家与自己职业生涯相匹配的新公司？
这三个问题如果能考虑明白的话，应该您自己的问题也就回答了～
如果能力可以独当一面，稍有情商是可以做到在复杂环境中的独善其身的。同样，即便是创业单干也会存在类似的关系型矛盾。所以，即便做怎样的环境调整，都会存在新的矛盾。那最终解决问题的方法，就是人际调和。在工作层面，更多向工作能力强，比如在执行、效率、逻辑等方面都很清晰的同事靠拢。以完成本职工作为基本操守，以学习修行为自身价值提升通路。这样，你的关注点或许会更多的转移到自己对于自己的看法上，避免卷入不必要的办公室政治纠葛中。
至于最终是否选择离开，那我认为更多的侧重点在于个人价值体现是否与预期对等，以及远期个人目标是否能如愿如期达成为参考。这样可以将问题具象，也更容易作出判断和选择。
双份起司
你得明白你去干什么？你去上班了。我记得我刚去上班的时候，我爸跟我说了这么一句话，干活不随主，注定250。
你能明白为什么他们排挤你这种情况很常见。
而且你的原因大概有这么两种，一种就是你做的太好了，他们嫉妒你。
这种情况，你只能更向好处干压住他们，人们一般对超越自己的人嗤之以鼻但是对于秒杀他们的人，他们是出于敬畏的心态。
第二种就是你不和他们同流合污，你有自己的一份心态。
对于这种情况，我们也没办法，只能做好你自己收到上司的赏识，我们才有出人头地的机会。
第三种就是你的自卑，让他们看不起你，这种情况得把自己阳光起来，让别人看着你眼光至少你才能融入他们在弄有几天才能更好的生活和工作。
第四种情况就是撂挑子不干，重新找一份，但是这样很容易重蹈以前的覆辙。
我的建议是，不如你现在把你的毛病找到，然后解决它，再去找一份新的工作，换一个新的环境，有一个新的开始，这样不更好吗？
我觉得我的回答解决了你的困惑，给我点个赞加个关注吧，谢谢。
呆子情感随笔
呵呵，我觉得要从自已身上找原因。既然已经知道自己不受欢迎，那么一定能找对原因。
是自己的技能不行？那么，谦虚勤奋成为你的首先，把你的公司和岗位当成学校，磨砺自己，让自己技术与能力牛逼起来。别轻易离开，哪怕自己觉得不好意思，因为这是你学本事的好机会。如果换公司，那么你面临的是一个全新的环境和人际关系，也许是同样性质的岗位，也许是不同的岗位，你又成为一个生手。所以，先把自己变成一个熟手，再想离开也不迟。否则，你永远是一个新手，一个新手永远都处于被动地位，永远都没有发言权。
是自己的人际关系处理不好？那么，你请检讨自己与人相处的方式。与好相处的相处好，那是因为别人好相处，与不好人的相处好了，那才是情智的体验。每一个职场世界，都有一份人际关系，无论多么糟糕，永远不要把责任算在别人头上。实在不符合自己的价值，可以选择离开，这一点与技能坚持不同，要善于选择。技能要选择坚持，人际关系可能适时放弃。
是自己的不受老板待见？也一定是自己的原因，或业绩不达标，或岗位能力不足，请受公司领导多给自己机会。
总之，待不待下去，要看自己的职业规划。
一企一世界
分情况：
一、如果这份工作的工资是你生活的必需，那么请继续忍声吞气。
二、如果你没有想好你能干什么？想干什么？请安静闭嘴
三、恰巧你是富二代、恰巧你有情怀，与其等着炒鱿鱼，主动炒公司鱿鱼更快意恩仇一些。
四、不受待见，也要分原因，如果是你自己的原因，请尽力改进！如果是别人刻意挑刺，要么忍，要么反抗到底。
五、工作生活始终是你自己的。你能享受的状态就是最好的状态
老易说事
不受欢迎是领导，老板嫌弃，还是同事类的冷言冷语，一般业务能力超强的人会被人妒忌，在同事里受人非议，被人穿小鞋，不招人忌是庸才，如果是这种情况，多多与人沟通，做好自己就可以，没必要过分迁就他人。
如果是你能力问题，那改变从现在开始，只有在坏的环境锻炼自己，你才能长大，成熟。除非你是富二代，那么就可以换换换，没人拦着你
滏阳河上蓑笠翁
如果有过多次类似经历 应该先反省自己不足之处 不受欢迎分为是同事领导的排挤 还是自己业务能力差导致的 若是觉得自己处理人际关系能力差劲 没多余精力去融入 可以考虑换一家
要是个人能力问题则应当付出更多的努力 做出点成绩出来。
范二er66585304
此处不留爷，自有留爷处！
AMTF001
看你自己
熬的下就坚持，熬的下对你也有帮助。
前提是你要知道老板比较重视你才可以熬
有的时候放弃一些东西，你会相应的得到一些东西。
好的东西没有那么多人会去发现的。
不值得的才会被抢破头脑。
有舍才有得。
你要记住一点
你快乐比什么都重要
考拉木子小红帽
我觉得这要分情况，因为只是一份工作而己，工作是为自己服务的，第一，假如你在工厂不受欢迎，但这份让你变得有价值，能够学到更多东西，我觉熬一熬，也是上上策，第二，同事们不欢迎你，我觉得没有必要把那些鼠目寸光的人放在心里，没有必要和他们计较，自己做事，老板给钱就行，第三，假如这份工作辛苦又累又不受同事们欢迎，又没有价值和钱，那我劝你马上走人。
大卫在上海
i明知道自已在公司不受欢迎我个人认为没有必要呆下去，但也不要立马走人，找出公司的目的和自己的缺点不足之处，多问几个为什么？便于将来到其它公司上班发扬优点免去自己的不足，凡事先找找自已的原因，多学习别人为什么能行，是自己的能力有限？那就快点充电学习，因为现在的公司不养闲人和庸人，多学习社会上最现实的东西吧！否则你将寸步难行越混越差，离开吧！去学习！
