本報訊（吳軍梅 記者 王南楨）近日，攀枝花市《關於深化職稱制度改革的實施方案》正式出臺，這一改革將惠及我市自然科學、高等教育、中小學教師、醫療衛生、工程技術、農業技術、文化藝術等多項重點領域7.7萬專業技術人才。
據瞭解，此次我市職稱制度改革方案提出充分發揮人才科學評價“指揮棒”的作用，著力解決當前職稱制度的難點、痛點和堵點問題，最大限度激發、釋放人才創新創業創造活力，為推動攀枝花市高質量發展提供堅強有力的專業技術人才保證和智力支撐。改革方案注重考核履行崗位職責的工作績效、創新成果，合理設置學術技術專業水平條件，轉變唯學歷、唯資歷、唯論文、唯課題的現象，力求解決職稱評和聘“兩張皮”的現象，為團結凝聚專業技術人才，激勵專業技術人才職業發展，加強全市隊伍建設夯實了基礎。
分享到:
閱讀更多 攀枝花新聞網 的文章
