“讓安全深入人心,讓安全形成文化”演講稿

安全責任,重在落實

各位領導、各位同事:

大家好!

記得歌手孫悅那首《祝你平安》嗎?那動人的旋律想必無時無刻不在我們耳邊縈繞,她表達了我們對幸福生活的渴望和嚮往,然而安全作為企業的基石,她是通往幸福生活不可或缺的財富,她要求我們做一個“更加有良心,更加負責任”的人,當我們在生產作業過程中對安全視而不見,想放鬆警惕的時候,想想你的親人和那些關愛你的人,他們是多麼希望你平安歸來,固然財產損失還可以亡羊補牢,但是對於那些永遠不能復甦的生命,對於死者親人所遭受的永遠無法彌補的身心創傷,我們又何以面對我們的“良心”?與其去為那一幕幕的慘狀而痛惜,何不讓安全這輪明月在心中高掛?然而安全遠非輕易就能實現,它需要我們行動起來,落實好我們的安全責任。所以我今天演講的題目就是“安全責任,重在落實”。

那麼什麼是安全責任呢?有人認為就是有健全的法律、法規、規章制度,有健全的勞動紀律管理辦法。。。。。。,當然,這是必不可少的。眾所周知,各類安全檢查、安全教育、安全活動、安全制度、安全舉措不可謂不多,領導不可謂不重視,企業技術裝備水平不可謂不高,可是各種各樣的習慣性違章卻時有發生,各種事故依然頻頻不斷,僅2011年全國共發生各類事故3.4萬餘起,死亡人數7.5萬餘人以上,重特大事故時有發生,每年因事故造成的經濟損失不下4000億元以上。這是為什麼呢?“天下之事。不難於立法,而難於法之必行,不難於聽言,而難於言之必效”,做好安全工作缺的不是工作思路,決策部署、措施手段,所缺的是執行的堅決性和嚴肅性,做好安全工作的自覺性和高度負責的主動性。

人最寶貴的是生命,有生命才會創造奇蹟,沒有生命,一切將無從談起,安全責任就是生命的守護神,責任讓家庭寧靜、安全,愛意盈盈!責任讓工作更有戰鬥力和競爭力!責任讓社會平安、穩健發展!責任讓美麗的生命健康永恆!

安全繫於責任,失去責任,隨之而來的就是哭聲、是血淚、是家庭的破碎,是企業的泥潭,是社會無法承受之重。責任多一份,隱患少十分。

一個悲情的瞬間,一聲聲哀痛的呼喚,像一塊寒冷的冰,撞擊著我們的眼球,刺激著我們的神經,攪動著我們的心靈,讓我們嘗試用安全領域的反面陰影擺脫正面光環的掩蓋,對人們形成一種記憶的刺激與強化,刺激人們對那些忽視安全事件的長久記憶,刺激人們對不可推卸的安全責任的重新認識。不管你在什麼樣的崗位,不管你從事什麼樣的工作,請看到事故的危害,平安的可貴。讓我們用責任來抲護身邊的每一個生命。

幸福和痛苦也許就在一念之間,只緣於你觸碰了那本不該觸碰的“高壓線”。安全關係你、我、他,任何一個環節的缺失都會以你、我、他,甚至更多的無辜生命為代價,在崗一天,就要盡職一天,崗位上的一時疏忽也許留給你的是一世的痛苦和不幸。

按照事故致因:事故的發生都是由人的不安全行為、物的不安全狀態、管理上的缺陷所造成的,減少和消除事故的根源就要求牢記“安全責任、重在落實”這八個字。落實是一種觀念、一種意志、一種責任,更是一種文化,只有我們立足崗位,履行職責,從大處著眼,從小處著手,從我做起,把每一件事做好、做實,把每一件事做精、做細,堅定信念,不辱使命,管住我們的行為,看好我們的設備,不瞎指揮,那麼安全事故就會大大的減少,甚至杜絕事故的發生。

前車之鑑,後事之事,如果我們不能同這些悲痛的教訓中吸取經驗教訓,那麼事故也許會在某天不期而至,俗話說:安全生產得之於嚴,失之於寬,責任制不能一定了之,責任狀不能一簽就完。寫在紙上,掛在牆上,喊在嘴上的責任如果不落實,不建立和完善目標管理體系,不加強責任目標的量化考核,強化安全責任追究,那麼安全工作往往半途而廢或功虧一簣,安全責任重在落實必須成為企業的一種文化,成為讓每位員工必須長期堅持落實的責任和意志,養成的一種職業習慣。

安全是個寶,大家都離不了。落實安全責任更是一種個人素質的內在要求,建立起“以人為本”的安全責任機制,從人的需求出發,把關心人,理解人,愛護人,尊重人作為安全工作的基本出發點,積極營造安全文化氛圍,將安全文化落實到每個員工身上,讓安全責任成為一種修養,一種品質。

同事們,朋友們,一個人的生命是寶貴而短暫的,我們都應該珍惜生命,落實我們的安全工作,要做到“為之於未有,治之於未亂,防患於未然”讓“安全責任,重在落實”深入每個員工的心裡,形成一種文化,否則制度再健全,措施再完善,管理再重視,都只會形成一紙空文,收不到好的效果。

最後,讓我們做一個“更加有良心,更加負責任”的人,讓幸福、快樂伴隨我們的人生旅程,走向生命的輝煌!

謝謝大家,我的演講完了!


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