上林斓子
灵活就业人员自缴社保费用与单位代扣代缴社保费用，退休时所享受的退休待遇是否一样，简单说，肯定是缴得多就拿得多（退休时）。
假如说，自己缴纳和单位代扣代缴要对比的话是这样子的 : 要看你的首缴情况，第一次缴纳是在单位缴纳的，而后来你从单位减员出来后，以灵活就业人员身份还按单位的缴费基数为标准继续缴纳，到退休时，就和单位待遇一样，所不同的是，灵活就业人员无工龄待遇享受。
如果你从未入职用人单位，从一开始就以灵活就业人员身份缴纳，这就不能和单位去比了。灵活就业人员的缴费标准，一般都是最基本的标准。要说不同，只有地区差别。用人单位就不一样了，缴费有多有少，（缴费）基数有高有低，单位与单位都有差距。
另外，灵活就业人员一般只需缴纳养老和医疗两险，而用人单位按相关规定应该缴纳“五险一金”，所以，灵活就业人员拿单位比，没有工伤保险，没有失业保险，没有计生保险，也没有住房公积金等待遇享受。
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