根据工作需要，我院决定招聘见习书记员6名，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)品行良好，未受过刑事、治安处罚和党纪、政纪处分，无赌博、酗酒等不良嗜好；直系亲属无重大刑事犯罪记录。思想政治素质好，有较强的事业心和工作责任感，能吃苦耐劳，作风正派。
(二) 年龄在18周岁以上，30周岁以下(1988年12月3日后出生)，须具有全日制普通高等院校大专以上学历（法律专业的在同等条件下优先考虑）。
(三)须熟练掌握计算机文字录入技能，每分钟录入120字以上，且正确率为85%以上。
二、招聘程序
(一)报名。2018年12月3日至2018年12月5日，上午9:00-11:30,下午2：00-5:00。凡符合岗位要求者，可在规定的工作日到宿迁市宿城区人民法院政治处627室现场报名。报名时须填写《报名登记表》，携带身份证或户口簿原件及其复印件、学历证书原件及其复印件、二寸照片1张。持有计算机速录技能等级证书者，应一并提交。
(二)考试。总分100分，技能考试和面试，各占50%。
技能考试为计算机文字速录考试，速录方式不限（需要专业速录工具的请自备），速录考试的形式为听打，播放一段录音，时长为10分钟，语速为120字/分钟。根据记录速度和准确率评分。
计算机速录技能考试结束后，根据考试成绩确定参加面试人员。
考试时间、地点另行通知。
(三)体检。按综合成绩排名参加体检(参照江苏省新招录公务员体检标准)，如有体检不合格者，依次进行递补。
(四)政审。对体检合格人员进行政审，对政审合格者按照公开、公平、公正的原则择优录取。
(五)公示。对政审合格人员进行公示，公示时间为5个工作日，公示无异议的确定为录用人员。
三、用工形式
一经录用，按照《中华人民共和国劳动法》规定，签订劳动合同，实行见习管理。1个月试用期满后，签订为期1年的劳动合同。合同期满后，通过省法院统一组织的招录考试后可以续签正式劳动合同。不符合岗位职责要求或违规、违纪的，将解除合同关系。
四、薪酬待遇
(一)试用期满后，参照省院聘用制书记员试用期待遇，另加有关绩效考核奖。
(二)按照有关规定缴纳社会保险。
(三)年度考核合格以上的，按规定增加工龄工资，不合格者予以辞退。
(四)须报名参加江苏省高级人民法院组织的聘用制书记员考试，考试不合格者，合同期满不再续签。
五、其他说明
被聘用者若违反我院有关规定，我院可以按照规定处罚直至辞退。
本简章由宿迁市宿城区人民法院负责解释。
咨询电话：宿迁市宿城区人民法院政治处0527-82960860
宿迁市宿城区人民法院
2018年11月29日
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