沈庭呂
這還猶豫什麼，必須要去！
既然是體制內人員（事業編也算是體制內），誰不想當官？哪個想一輩子科員終老？如果有人清高自詡，不要信那些鬼話，那不過是壯志未酬的自我開解罷了，其實是一種變相的憤世嫉俗！我相信，如果組織給他們一個局長乾乾，立刻屁顛屁顛的上任去了。這就是現實，這就是人性！
因為是組織部借調，我堅決鼓勵你去，理由有三：
第一，這是一個臺階。我在國企的時候，曾經有兩個同事（其他部門）借調到上級機關，一個到市裡的人事局，一個到北京的集團總部。最後，因為良好的工作表現，都留在了借調單位，現在都混的很好。
第二，這是一個很好的平臺。組織部是幹什麼的？主管幹部工作！能夠進入組織部，對很多人來說都是夢寐以求的，因為，這個平臺可以讓你進入領導的視野。但凡有點政直常識的都知道，在任何一級黨政組織，組織部長都是雷打不動的常委！如果表現好，領導認識你、欣賞你、肯定你，提拔重用則指日可待！
第三，做人一定要看長遠。既然在體制內，就要把眼光放長遠一點，沒有大格局，很難成就大事業。如果借調到組織部，去了之後可能會多幹活，甚至被人隨便指使，沒關係，你就踏踏實實的工作，不要總是患得患失，什麼影響原單位的職級或待遇等等。記住，做人機靈點，做事踏實點，伯樂就在不遠處觀察你呢！
我們總是抱怨老天不公，不給自己機會。其實，老天對任何人都是平等的，都給過機會，只是有些人沒有抓住而已。大機會，人生只有一次，抓住了就是一個不一樣的人生！
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管理那點事
我2008年的省委選調生，一批分到縣裡的六個人，都分在鄉鎮裡。最長的在鄉鎮幹了一年多，最短的三個月就被借調走了。我幹了四個月被借調到縣紀委。說真的，滋味不好受，活不敢偷懶，福利一點沒有。就是應酬很多，和很多人認識了，但是沒太大用處，別人因為你的位置和你玩，一旦離開了就不一樣。官場多勢力不用我多說了吧。其餘五個都被借調到縣委組織部。幸運的是，我工作三年多，直接在解決副科的時候調入縣紀委了。我那幾個在組織部的朋友都沒有留下來，白白乾了幾年，又回到鄉鎮當鄉長助理。不過也不吃虧。後來過渡一段時間，組織上又安排了其他副科級實職。所以有時候不能計算太多，會患得患失，長安多少名利客，機關算盡不如君。灑脫一些，反而更容易接近目標。希望對你有幫助。
浮世情懷
我有一個大學同學，畢業之後考公務員沒考上，進入了事業單位，打算備戰公務員考試。
前兩年被組織部借調過去工作，每天忙的昏天黑地，我們都問他後悔借調過來組織部工作嗎？他的答案是，組織部的工作雖然辛苦，但是他覺得值得。這份工作到底是哪裡吸引了他呢？
1.工作鍛鍊人
組織部借調通常是部門事情多人手不夠的時候，這個時候借調過來的人通常會被分配到很多工作，十分的忙碌，經常加班加點。但是也提高了工作能力，學會了合理安排工作時間，做事嚴謹，比起在事業單位，工作雖然比較累，但是充實。
2.平臺好
組織部主要負責黨組織的人員選拔和管理，部門權力大，在這裡可以拓展自己的人脈和視野，而且可以提高黨政工作的理論水平，是一個很好的提升自己的平臺。
3.有希望轉編制
就目前而言，事業編制和公務員編制還是有很大的差別，如果借調過程中在組織部做的好，得到了領導的認可，就有可能通過內部借調，將編制轉到組織部成為公務員編制，那也算是守得雲開見月明。
正所謂人往高處走，水往低處流，如果有機會借調到組織部去學習工作，先可以抱著學習的態度去試試，做得好也許就被領導留下來，從此平步青雲。退一步來說，就算得不到領導的青睞，過幾年回到原來的單位，之前在組織部積累的工作經驗和人脈也會對自己的仕途有所幫助，所以，切莫因為怕工作辛苦浪費機會。
你覺得有道理嗎？
我是職場達人“萍行職場”，感謝你的關注，升職加薪有套路！
萍行職場
你提的這個問題，剛好就是我的經歷，以過來人的身份告訴你，應該去，而且必須去。
當年，組織部來借調我時，我也有過類似的經歷，當時我任單位某部門副職，得知組織部借調我，單位領導還找我談話，以部門正職誘惑我別去，但最終我還是堅定地選擇了去跟班。一年半後，成功調入了組織部。
這一年半時間，我收穫了很多。
第一，當然是身份的轉變。沒有借調組織部，根本就不敢想象能從事業編變成公務員，借調後才知道，對於一些強勢部門而言，一切皆有可能。
第二，是思維方式的轉變。在事業單位，領導職數有限，多數人好點的一輩子就是混箇中層，對提拔沒有抱太大希望，於是就抱著過日子的心態，馬馬虎虎工作，稀裡糊塗生活。借調組織部，讓我看到了身邊人的努力，想問題做事情的方式與之前有了極大差別，心態變得更積極了。
第三、是交際圈的轉變。儘管是借調，但由於組織部的特殊性質，還是認識了很多人，這些人是以前在事業單位不能或者無法接觸到的，交際圈的擴大，帶來了認識上的轉變，對自身的提升和塑造是有很大幫助的。
當然，除了收穫，付出也很多。在這裡要特別提醒你，借調到組織部，你至少要做好三點思想準備：
1、做好加班的準備。很多人不瞭解組織部，以為是很輕鬆的部門，事實上不然。在黨委部門，組織部可以說是最忙的一個單位，甚至和發改、財政有得一拼。以前加完班，門衛經常會說，你們組織部太累了，整棟樓，天天就你們組織部亮著。一句玩笑話，道出組織部無盡心酸。
2、做好吵架的準備。這裡不是說和同事吵架，而是指與家裡愛人的爭吵。由於經常加班，在組織部工作的人，很多時候都沒有辦法照顧家人和孩子，一次兩次無所謂，久了，老婆孩子就會埋怨，有時候加班累了，回到家又聽到牢騷，忍不住就會發脾氣，難免引發“家庭戰爭”，過後又悔恨不已，覺得對不起家人。
3、做好白頭的準備。組織部有一個特點，材料特別多，一個任務一堆材料，而且要求又特別嚴，所以借調組織部必須要做好寫材料長期抗戰的準備，睡眠不足，掉髮或長白頭髮是很正常的事。
我是小公，專注公務員考試、任用、提拔等體制類問答，感興趣或有疑問諮詢的，可以關注私信我，我將提供全方位的權威解答。
80後小公
這個問題本人有發言權。我是2012年從教師先借調組織部，半年後調進去的，現在已經5年多了。總體說，組織部的確鍛鍊人，經過幾年磨練，想不養成嚴謹、勤奮、敬業的習慣都不行，對於人一生都會產生很大的影響，以後不管去哪個單位，都受歡迎！至於靠不靠關係什麼的，有當然比沒有好，但我敢肯定，組織部內部，絕對是機關單位中最靠能力表現的，烏煙瘴氣的很少。所以，如果年輕，有機會還是可以去爭取一下。
但是，有幾點一定要注意：一是自身要硬，綜合素質、學習能力等，要明顯比一般人強，這是基礎，也是敲門磚，很重要；二是已經做好了加班吃苦的準備，組織部的工作節奏，不是一般單位能比得了的，只有你想象不到的繁雜；第三，事業身份在發展上很受限制，出路很窄，強調一下，是“很”，晉升上會明顯比公務員同事慢，年輕的話一定要去考，考試能力一般的，改行一定要慎重，開弓沒有回頭箭，到時候後悔就麻煩了。
孝華67228861
本人入職7年，先後在鄉鎮基層、組織部、街道辦事處、紀委工作過，不過本人是行政編。
現在的事業編不像前幾年的時候還有一定的晉升途徑，我們這裡鄉鎮事業編的提拔幾乎已經封死了。如果你是行政編，那麼借調去組織部，前途無量，雖然組織部也有事業編制部門，但弄個事業副科實在是沒啥意思。我看其他回答裡有什麼提拔實職副科轉行政編的，我只想問一句，你有什麼路子能讓天下掉的餡餅砸你頭上？所以說，你在組織部的前途，很一般。
說完前途，我們來說錢途。如果你現在管理崗或者技術崗，那麼弄箇中級職稱就是副科待遇，副高職稱就是副處待遇，公務員這輩子能到副處的有多少？組織部的事業單位一般不會有中級或副高的崗位。
其他方面，組織部真是超忙的地方，你想你的大好年華都貢獻在組織部的加班事業，只為博取那虛無縹緲的事業副科？無實權，無明顯收入增加。不值得不值得啊
公考吧
必須去！
我先說說個人經歷。我2013年參加省考錄取在鄉鎮，即將邁入工作年限5年時間。先後擔任過黨建辦工作員、綜治專幹、群眾工作站副站長、市場監督管理站站長、XX社區包村幹部，現在回到黨建辦任主任(兼專職紀檢員)，5月份在參加全縣中青年幹部培訓班的時候組織部傳喚我，打算幫我借調到組織部，上個月(7月份)中青班結束，我回單位，組織部已經和鎮黨委書記溝通好了，如果借調，我的書記不同意，除非正式調動。我猶豫好久還是願意調動，為什麼呢？
一、不管事業編還是公務員編，只要進了組織部，努力2-3年，工作上認真細緻，提拔是完全可能的，不要擔心是不是事業編制，因為組織要用你，你就是領導幹部！組織不用你，你是行政編制也是沒有屁用！
二、你既然已經被組織部納入借調或者正式調動的人選了，你要慶幸你身上有他們需要的能力或者說條件。能夠在組織部工作，整天與你打交道的是鄉鎮主要領導，最屁都是組織委員，還有其他四大家班子和局級機構的局長，對你後期提拔為幹部能夠開闊視野，接觸人脈！
三、組織部基本上是年輕人，做事活躍，更新換代比較快，重點是，組織部是考察干部的主要部門之一，工作雖然苦，但是學習和積累的東西會有很多。對你成長很有幫助！
四、目前鄉鎮脫貧攻堅任務重，而且鄉鎮工作太雜，太亂，就算你兢兢業業工作說不準有一天也會吃到處分。
我自己已經答應組織部了，目前正在等編委辦開會，調動審批表已經交了，建議你還是大膽去。
平凡者48260
不建議去。
在我身邊就發生一些這樣的例子，如果你的身份本身就是公務員，那麼你借調到組織部那是天大的好事，因為過不了幾年你會晉升很快，因為組織部就是管理幹部的地方。
但是你的身份是事業編，那麼你借調過去無非是寫文章跑腿做一些臨時工的活，組織部有好處是人家自己內部的享受，基本不會輪到你。你原來單位有好處基本也輪不到你，因為你借調出去了，原單位基本不會管你，到時候兩不管，你的處境是很尷尬。啞巴吃黃連有苦難言，還不如在原單位好好工作，得到更好的發展。
如果年輕想去體驗一下也行，不過轉不成組織部編制你會後悔的。會後悔，會後悔。重要的事說三遍。最後，我覺得在自己的工作崗位上好好幹，一樣有很大的發展空間，畢竟360行行行出狀元。
未來觀世界
不但應該去，而且還要積極主動的去。
其實，我本人就是借調到組織部工作。而且還是分別借調到市委組織部、省委組織部2次的直接受益者。
時間還要追溯到18年前，當時，我還是剛走出校門沒多久的大學生黨員，當時分配在一家事業編制的單位，因為平時喜歡寫一些豆腐塊，發表在當地的黨報上，1年下來，倒也是積攢了厚厚的一沓子作品集複印件。
憑著這份發表作品集，我幸運的被市委組織部相中，借調到組織科，參與到當時的基層黨組織工作，具體負責工作信息、外宣新聞通稿、基層黨組織工作動態等基礎文字工作。
可別小看了這些工作，可真的是很鍛鍊人呢，在市委組織部借調2年半時間，我參與了全市規模大型七一表彰活動的籌備和組織，初步審核把關了該市人大代表候選人的材料工作，採寫了一批工作在第一線的優秀共產黨員先進事蹟，並和電視臺、廣播電臺一起，對先進人物進行了專題訪談和事蹟介紹，後來，因為我一直想進入公務員序列，也在工作之餘參加了市委組織部的招錄公務員考試，雖然當時以2.5分落選，但對我的備考打下了很好的基礎。
2002年，省委組織部、省人事廳統一舉行招錄考試，我最後以文秘專業第一名的好成績成功考入一家省直機關，從此，我的公務員之路開始走向正規。
後來，省委組織部舉辦黨員先進性教育活動，我又一次幸運被借調過去工作半年時間，我的視野一下子打開很多，工作能力也得到極大提升。
18年過去了，回顧中間2次借調到組織部工作的經歷，都可以說是我人生的一次重大蛻變，可以說，沒有那麼多優秀的人擠壓，沒有我為了一篇工作簡訊字斟句酌，沒有無數個週末的加班，我就成長不到現在這個高度，如今我也走向了領導崗位，看到單位努力進取的年輕人，彷彿就看到了18年前的我。
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凹現場
看到這個問題，心情驟然不好。因為真有切身體會。我只能說是留是去要根據個人情況而定。
我說一下個人經歷，希望對還在猶豫的你有借鑑參考意義。
我原為在編教師，後來在借調政府部門的大潮下，也動了凡心，通過努力借調入地方最高權力機關從事辦公室文秘工作。其間本人工作上很是努力，雖不是什麼才子，但勤奮敬業做好自己工作，除做好辦公室工作外，積極宣傳單位，所寫稿件在各級媒體多有刊發，人民網上也發了多篇，有些作品在其他省市同系統刊物上發表，個人年年被上級評為優秀宣傳工作者，但又能如何呢？借調入政府的第二年，考核調整，無緣與我，所提的幾人要麼是老同志，要麼是領導親屬，我提出要回原單位，領導說我工作乾的好，正想辦法幫努力幫我調動，不想讓回，於是又留下。接下來的四年，整個政府系統幹部調整提拔只是小範圍，我只有等。到第六年時，又……
箇中原因不便多說，現在我回到原系統，工作順心，不再有外人的感覺，很舒服。……
