辦理上海居住證積分可能遇到的9大坑,看解讀如何化解!建議收藏

親愛的朋友們,當您們看到這裡的時候,我想,您們已經開始關注居住證積分申請的事項了。那麼申請過居住證積分的過程中出現問題,不僅留下深刻的體會,還白跑了很多趟吧。所以我將本人申請過程中遇到的雷區以及我們HR姑娘幫助其他同事申請中遇到的雷區羅列出來,供大家瞭解,逐一規避,確保材料都沒有問題了再進行申請。等材料遞交後被駁回,那就夠折騰了。

1、學歷或學習經歷有問題

(1)畢業證書有瑕疵;畢業證書信息有誤。

解讀:因畢業證時間長,畢業證上面的頭像照不見,審核學歷是不通過的,需要學校重新出證明。因學校失誤,把出生年、姓名生僻字等信息錄入錯誤。導致首次審核學歷不通過,需要學校重新出證明。

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(2)申報的學歷人才服務中心不認可。學歷國家不認可、學信網查不到;外地自考;外省市院校網絡教育學歷,檔案未顯示:上海學習中心。

解讀:首先學歷要得到國家的認可學歷,最簡單的辦法就是學信網根據你提供的畢業證書原件上的編號和姓名能對應起來。如果讀的野雞大學,查不到,那就沒辦法了。直接被pass掉了吧。還有部分同學因畢業證時間長,畢業證上面的頭像照不見,審核學歷是不通過的,需要學校重新出證明。

自考可不可以呢,當然可以,在這裡主要探討外地自考學歷是否可以積分的問題非戶籍。

解讀

a:戶籍地自考的學歷呢,能不能積分的問題。當然可以,戶籍地自考的學歷,並且就讀期間上海沒有繳納社保,學歷可積分。就是你自考時候在戶籍地那邊工作學習,不是在上海工作,跑回去考試。

b: 非戶籍地自考學歷,這個比較麻煩,總之你要證明你在非戶籍地就讀期間證明比如住宿證明、學生卡,往來交通證明等或者非戶籍地繳納社保證明。才可以積分。否則不行。

以上的意思你不能買假學歷。

(3)前置學歷有問題,學籍檔案缺失。例如用大專學歷申請積分,但沒有高中或者同等學歷,高中或者中專檔案缺失;用本科學歷申請積分,但大專學歷人才服務中心不認可。

解讀:高中起到大專這個學籍檔案的無縫銜接,要不然還是要你提供完整的學籍檔案,這個補起來看運氣,很多朋友的高中學校估計都被合併了,補起來這個證明就夠跑斷腿。

(4)學歷與個人履歷不匹配。學籍檔案信息與社保記錄、人事檔案、其他材料不一致。在外省市工作期間取得的成教、自考、網教學歷,需要提供與學籍地相符的同一時期的社保或居住證明。

解讀:這裡主要是社保檔案與人事檔案不一致。很多朋友在填寫個人工作履歷的時候不記得自己到底做了多少份工作,就隨便填寫,那麼填寫的履歷和檔案上記載的不一致會退回來重新填寫。在外地自考期間,人在上海工作。

(5)專本套讀的本科學歷。專科和本科學習學習和考試時間有重疊,本科的學習與考試必須在取得專科學歷之後才能進行。專、本科獲得畢業證書的時間差少於1.5年,也屬於套讀情況,不能申請積分。(只要有一門本科課程的考試時間早於取得專科畢業證書的時間即為套讀。)

解讀:這個比較呆板,也就是說你專科讀完了才能讀本科。要不然他不認。

2、人事檔案有問題

(1)檔案遺失。可能在自己手上遺失的,也可能是被學校遺失的。

解讀:檔案遺失怎麼辦,那就趕緊補辦了哦。補辦起來相當的麻煩,尤其是中間有很多地方的變故,學校沒有了,人也不在這個學校了啊,還要證明等一些列材料才能幫你補好。想想就頭大,所以檔案這檔子事還是要妥善保管好。

(2)檔案未建立。只讀到小學、初中階段,或高中只就讀了一段時間,還未建立檔案的。

解讀:如果這樣建議就別申請了,通過可能性很低。當然也有例外。

(3)調檔問題。申請人必須知道自己人事檔案目前的保管地,如果檔案在自己手上,必須存放到戶籍地的人才服務中心,方便今後上海人才服務中心調檔。

解讀:很多時候我們認為檔案在當地的人才服務中心,事實上卻不在。尤其是上海這邊的人才中心發調檔確認函的時候,那邊反饋後沒有在系統中登錄,那就完了,還得咱自己去確認檔案在當地人才服務中心。小編當時確定自己的檔案是在當地的教育局,可上海這邊只對接當地人才服務中心,沒辦法只能把檔案從教育局調到當地人才服務中心去。確定好後,上海發調檔確認函給當地人才服務中心。

(4)檔案私自裁封。已開封的檔案無論哪個檔案保管機構都不會接收,需要聯繫學校重新審核封籤

解讀:大部分情況我們是不知道我們檔案是啥樣,也見不到檔案。你能拿到也是牛人也。

3、技能證書或職稱有問題

(1)申請人提交的專業技術職稱和技能等級證書不在可用於積分的技能職稱目錄裡面。

解讀:申請人提交的專業技術職稱和技能等級證書不在可用於積分的技能職稱目錄裡面。簡單來說,不在21世紀人才網公佈的目錄裡面。同時,很多朋友問,跟官方目錄裡面某個職稱,差一個字或者多一個字可以嗎?答案不可以。話句話說這個證書就是找工作的時候多了一個證書而已。有人問我,教師證可不可以,教師證之前可以,現在好像不可以了。

(2)外地獲取的技能證書或職稱,技能證書需要通過上海市的複評,與個人履歷需要相匹配。

解讀:外地獲得的技能證書或職稱要看的,如果是全國通用的可以,如果是地方人力資源與社會保障頒發的估計懸。當然還有獲得技能證書或職稱時候,你的工作履歷情況是否相符。如果您獲得的是註冊會計師證書,你的工作是市場營銷,估計也不行。這個就如同下面的問題。

(3)申請人提交的技能證書或職稱與工作崗位不匹配。

解讀:實際很多朋友提前考了某個證書,但實際公司業務範圍八竿子打不著。也存在不通過的情形。比方說您擁有了註冊消防師證書,乾的是網絡維護、銷售等職務。風馬牛不相及嘛,該考慮考慮清晰點哈。

(4)用中、高級職稱或二級、一級技能等級證書積分的,近一年內沒有累計6個月的1倍社保記錄。

解讀:在取得證書後,應該跟單位協調社保基數。按照正常邏輯,中高人才工資不會太低。所以時刻關注社保基數。可自行社保中心查詢或官網查詢。您們單位幫你按照最低社保基數繳納社保,給你合理避稅了,自己定奪。

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4、社保和個稅繳納有問題

(1)兩地同時繳納社保,社保異地重複。

解讀:清查異地社保。這一點對很多申請人來說都是致命項目,因為清查異地社保的意思不僅是兩地社保不能同時繳納,而是指曾經在上海繳納社保期間也在其他地方繳納過社保的一經查出後果就會很嚴重,可能會被取消申報資格。其次是下單位審核工作真實性。有部分申請人在外地工作,但是因為要在上海辦理落戶,所以不得不在上海企業內掛靠社保,針對這種情況,政府相關部門會在申請人交件期間不定期到訪申請人社保繳納企業審核其工作的真實性。下戶審查實際居住地址。意思是在上海有房產的申請人提交材料之後,相關民警會適時走訪申請人提交的居住地址,審核信息是否真實。

(2)因各種原因斷繳社保,補繳的不計入累計月份。

解讀:社保加分項有一條連續對吧。尤其靠高基數社保去累計分數的,特別注意千萬不要斷。換工作之前,最好與下家銜接好,或者找第三方代理機構。

(3)社保基數與個稅納稅數額不能合理對應的。

解讀:這種情況容易出現在小公司或初創公司,社保低繳,個稅實報。還是避稅導致的,先問下HR,你的納稅和社保基數一致,否則的話要補交挺麻煩。

(4)社保與個稅異地繳納,這種情況大多出現在公司外派人員身上。

解讀:還是避稅導致的,在上海工作,合同簽在外地,尤其是返稅比較高的地方。這段時間最有名的應該是新疆的霍爾果斯吧

(5)勞動合同、社保與個稅繳納單位不一致。

解讀:還是避稅導致的,在上海工作,合同簽在外地,尤其是返稅比較高的地方。這段時間最有名的應該是新疆的霍爾果斯吧

(6)個稅漏繳或未申報。

解讀:工資沒有達到3500元,是0,很多公司就不報。不報與0記錄,是兩碼事情。

5、工作單位頻換/對應離職單無

(1)換工作頻繁

導致後續填寫積分申請表工作簡歷無法正確書寫,以致人才中心退材料來回改之前單位時間。建議申請之前,本人帶好身份證原件,去任意社保中心櫃檯查詢每家單位具體工作時間。

(2)離職單沒有保存

現實工作中,大部分人對離職單沒有相應保存。會產生到櫃檯提交積分材料只有現在職單位勞動合同。實際審核中,審核時間會比有相應離職單的人更長。建議,如跟之前單位關係不錯,嘗試補離職單。

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6、個人信息有變更

(1)身份證信息

改名現實生活中較為常見,很多人身份證姓名改了,很多時候沒有及時更新戶口本。因為申請材料中,櫃檯需要留戶口本複印件,查驗原件。這個還要跟戶口簿信息一致,姓名、地址等

(2)子女撫養問題

近年離婚率高居不下。但很多父母還是比較關係子女教育問題。離婚時,沒考慮情況,子女撫養權歸未達到積分要求的一方,導致申請積分的時候需要變更撫養權還是一件麻煩的事情。

(3)子女達到16歲或中高考

達到上述任意條件,新辦或續辦的時候,另需要提供在讀證明以及學籍證明。這兩樣直接找班主任即可,一般知道怎麼操作。

7、違反計劃生育政策

(1)未婚先育、未婚先孕、非婚生育在申請上海居住證積分時都屬於違反計劃生育政策的行為,所以三者都無申請積分。(未婚先孕的判斷:關鍵是子女出生前是否進行結婚登記;未婚先育的判斷:結婚登記時間晚於子女出生證時間。)

(2)2016年前生育的二孩。根據國家規定時間統一執行。2016年1月1日以後,每對夫妻合計子女數只有一個的,可以生育第二個子女,不需要辦理再生育審批手續。要注意,在此時間節點之前二胎的,如無法提供再生育審核表和二胎準生證,且繳納了“社會撫養費”的,都屬於超生一票否決。

8、行政拘留、一般刑事犯罪記錄問題

申請人5年內有行政拘留記錄的,每條扣減50分;5年內有一般刑事犯罪記錄的,每條扣減150分。

關於這項,小編只能說見過有人因為無證駕駛摩托車被拘留,導致120分積分辦理失敗的案例。

9、提供虛假申請材料問題

3年內有提供身份、學歷、就業、職稱職業資格、婚姻、表彰獎勵等方面虛假材料的,每條扣減150分。


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