笑口常开41205
那么，在实施社保法之前，企业人员退休金由本企业发给，所以以哪个年龄计发退休金可能沒有统一标准。但由社保发给退休人员养老金时，人社部对此明确规定退休年龄的确定以个人档案中年龄为准（因为个人档案建档在先，身份证年龄在后，有身份证参保的一律按身份证年龄）。这样一来，当初虚报小年龄的就出现了延退的情况（这部分人的意见就相当大），虚报大龄的人就提前了退休（这类人的公务员就意见大，灵就人员就暗自高兴），但档案中年龄和身份证年龄一样的仍占大多数。
在办理退休手续时，都是提档核定退休年龄，在你持身份证办理手续提档发现个人档案中年龄小于身份证年龄，你只能延退。而你的个人档案中年龄大于身份证年龄你不清楚（没有人去翻看档案并通知你退休，这个要自己上心），仍凭身份证到社保续缴养老保险，社保所也是不懂的（灵就人员的个人档案在劳动局）。那么，办理退休手续时发现你超龄两年才办理退休手续，他会将最后两年的养老保险退款（劳动法规定达法定退休年龄就不能再征缴养老保险），你想增加两年的养老保险缴费年限也是不允许的。这样一来，你的退休手续在办好退款手续后按二年前的缴费年限缴费数额及社平工资计发养老金，但你的养老金是从现在办好退休手续后的次月开始领取，因你个人的原因造成的延退，养老金是不能补发的。至于灵就人员你打工就有工资，不打工就没有工资，和养老金没有关系，退休后仍打工挣钱也没有人去管你。当然，你打工和养老金的月薪超过5000元，有没有人找你缴纳个税不太清楚。
所以说，对自己的个人档案中年龄不是很清楚的人，最好提前到档案代管处提档查询很有必要。我在办理退休手续时，本来凭身份证年龄是11月退休，可以在11月当月办理，但我提前了几天在10月23日去办，提档查询后告诉我是10月份到龄，让我赶紧办好，否则11月份就领不到第一个月养老金，因为自己的失误造成了延退，你怪不了别人。
执君之手观日落月升
当然，需要认定延退的责任主体。谁的错误谁承担后果。受损人可提请劳动仲裁，可诉诸法院申请民事赔偿。
因年龄问题导致晚退休两年，很显然应该是当事人的档案年龄与实际年龄之间出现了问题，这本就是当事人一方的问题，因退休申请人自身的原因而晚退休的，只能是从批准退休的时间才开始有退休金，之前延误的时间是不给补的。
开元53
无论什么原因延迟年龄退休，都是按办理退休手续后的下一个月开始有退休金，和批准日期没关系，工资下来后，一次补发完。
梧桐夜语56615494
在办理正式手续的后一个月领取退休养老金。
晓西关
这个问题尽量放心，无论什么原因退休，社保都有它的核定和计算方式，所以，达到要求时只管带上相关手续去申办就行了。
净醒
什么时候办理退休什么时候的次月开始开始领取养老金。
