近朱者赤252626437
根據2018年的相關經濟指標，考慮未來10年的生活情景，至少有30萬存款，我才會考慮辭職或者換工作。
辭職或者換工作，我都會面臨短暫的失業，買過失業保險的話，每個月可以領取到當地最低工資標準一半左右的失業金，以我們年輕人買的失業保險年限，失業金最多領半年，根據每個月平均生活開銷，失業金是不夠花的，而且我還不知道我什麼時候可以找到工作。
如果我有30萬存款，即使找不到工作，我也不會沒飯吃，我會把30萬的大部分用於理財。
其中的10萬用來做基金定投，10萬分3年時間定投，保守估計至少不會虧錢，即使算上通貨膨脹，運氣好的話，年回報率在15%到30%左右，一般來說，也有個10%的年回報率，3年按照最差的表現10%來計算的話，三年就有30%的回報，10萬元投資3年就賺了3萬元，每年1萬元還是很划算的。
再拿出10萬元來買銀行的理財產品，買中低風險的理財產品，年回報率至少在8%至15%左右，每年最少賺0.8萬到1.5萬，虧錢的可能性有，但是很小。
剩下的10萬元放在銀行裡面，其中5萬存3年的定期，剩餘5萬存成活期，這5萬的活期存款也是我最保險的流動資金。計算一下，定期的每年大概2.5%的回報率，活期每年大概1.5%的回報率，這10萬元每年有2000的利潤。
30萬元全部在金融市場運作，每年保底收益2萬元。
不要小看這2萬元，它至少可以滿足一個小家庭的日常開銷，而且這2萬元錢是我什麼都沒幹就得到的，我沒有工作，我可以平常做些自由職業，或是兼職再賺點錢，每年進賬4、5萬元還是不成問題的，過點小資生活還是可以的。
仇復者聯盟
世界那麼大，我想去看看！
曾經響徹大江南北的一句話，不僅是捧紅了一個網紅，更重要的她說出了無數國人心中想說卻沒有說出的心聲，讓人不禁開始思考人生的意義到底是什麼。
為什麼這句話近幾年才會流行？當你吃不飽穿不暖你會考慮去外面世界看看麼？你只會考慮下頓飯吃什麼的問題。近些年中國人開始富裕了，根據馬斯洛需求層次理論，很多人的需求來到了更高的第四層和第五層，尊嚴和自我實現。
正因為如此很多人工作的目已經並不是單純為了金錢，很多人開始為了尊嚴和理想而換工作或者去創業，那在當今社會你擁有多少金錢才會有安全感不擔心失業或者暫時沒收入呢？
其實這就是個財務自由的門檻問題，但它沒有標準的答案，也許在三線小城市的人認為有一套房子，有200萬存款就可以自由自在生活了，但與此同時21世紀經濟報道稱：北上廣深的財務自由門檻已經高達2.9億元。
其實更重要的是怎樣實現財務自由，這就需要我們有足夠的被動收入,何為被動收入？不需要花費太多時間和精力，就可以自動獲得的收入。包括但不限於：房租、利息、分紅、作品版稅、個人博客的廣告、代言費等。被動收入，也叫財產性收入。
- 而我們的工資，就屬於職務性收入，需要我們每天八小時工作才換來。只有我們有了足夠多的被動收入，才會有勇氣辭職，才不會擔心生活無以為繼。
- 那麼怎樣實現被動性收入呢？因為與此問題關聯不多就不在這裡詳細贅述了。
世界那麼大，其實我們每個人都想去看看！
願我們每個人都早日實現財務自由，實現自我的價值。
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中產理財投資指南
首先要明確自己辭職或者換工作的目的是什麼。
1、如果是該工作的環境不怎麼好，比如內部人員和你的關係或者公司的條條框框等，你無法在該公司進一步發展，不過存了多少錢，你都是可以辭職或者換工作的。
2、如果是你在該公司下過功夫，卻得不到領導的賞識，不管存了多少錢也可以辭職或者換工作。
3、如果是你已經厭倦了該公司的環境，不管存了多少錢，也可以辭職或者換工作。
不管是什麼原因，都不能按存款的多少來定論辭職或者換工作，如果你受氣了，或者待膩了，哪怕一分錢都沒有也是會選擇辭職或者換工作的。
當然也不能意氣用事，做任何事都要有規劃，通過什麼方法才能實現心中的夢想才是重要的。
八喥餘溫
決定辭不辭職，往往不是看存款
成年人只講利益，小孩子才談喜歡。
故事一的同學，雖然情緒上是喜歡裝潢這件事的，但是開工作室之後，就不僅僅是開心這麼簡單，必須要面臨每天的收支，不能賺錢的生意模式，任你再喜歡，也長久不了。當然，你有個任你揮霍一生也無所謂的好爸爸，情況另當別論。故事二的同學呢，雖然收入很好，但是得不到精神上的激勵，因此覺得工作無聊，也完全可以理解。
回到喬布斯那句話，找到你真正所愛，正確的理解到底是什麼？除了內心真正喜歡熱愛的主觀情緒之外，至少還需要加一個持久的恰當的激勵反饋這個條件。不然為什麼是喬布斯來說這個話，而不是秦小明或者宋彪？因為喬布斯成功了。
喬布斯為什麼能熱愛他的事業？因為他在上面獲得了名，獲得了利，獲得了影響力。這些激勵加起來，叫什麼？叫改變世界。
當然，我們很難去說，是因為熱愛才成功，還是因為成功才熱愛。但至少有一點不可否認，對“熱愛”的堅持，需要“成功”的激勵。
因此，對於絕大部分人來說，不要再天真地認為，我找到自己喜歡做的事，就能既開心又掙錢了。也不要覺得，我收入高了，就不討厭工作了。
人們能做的，是找到一個合理得當的激勵系統，讓自己的努力不要“白費”，這樣在激勵機制的作用下，才可能真正“愛”上工作。
恰當的激勵系統要怎麼建立呢？這是另一個有意思的話題，以後有時間，我再和大家分享。但有一點是明確的，激勵一定遵循價值對等的原則，也就是你創造了多少，付出了多少，最後就能回報對少。
很多人對工作的抱怨，其實是又懶又蠢還狂妄自大不願意學習進步，天天渴望天上掉餡餅來激勵自己，這和望梅止渴畫餅充飢有啥區別？
結尾分享一條心得，與大家共勉：
先不要問喜不喜歡做，先問能不能做，能不能做好。
芒果笨娜娜爽
我認為跟存款沒有多大關係，如果你有更好的工作或者去創業，你可以辭職或換工作，如果你沒有，還是安心當下吧，在人生路上，用錢的地方很多，意想不到的事情也會發生，如果一場大病，一個災難，會把你的存款呑無，所以必須工作或做自己喜歡的亊，這樣才能讓自己活得開心快樂健康幸福。
421009蘭草
沒存款也辭職，我為什麼要受氣
_NeverEnd__
有多少錢也不辭職，工作很開心為啥要辭職。
jesse0115
辭職或者換工作，這個問題你要認真思考，辭職了你要幹什麼，你的下一步是什麼，是創業還是做投資，依賴存款就無所顧忌，坐吃山空的例子有很多很多。換工作的話，是你內心想要的工作麼，換了工作你就要從最低層開始努力做起，待遇什麼的肯定沒有你之前的工作好，你能堅持麼？最後，存款再多都不嫌多，現在這個社會哪樣不需要金錢的支撐
一事無成的小男人
不多1000萬，我就不工作了，天天玩
話說專訪
辭職或換工作和家庭多少資金沒有關心。。。我是這樣認為的，首先得有一個自己可以完全勝任的工作，如果沒有可以完全勝任的工作，必將工作起來很累，另外，我認為在工作中環境與同事與領導相處要合情合理。
