隐者42075571
在工作中你能确保喜欢每个人吗？你又能确保每个人都喜欢你吗？我想很少有人会因为不喜欢一个客户就拒绝和他交流合作，很少有人因为不喜欢领导就拒绝与他交流，同样，工作中与不喜欢的同事有了接轨，交流还是必要的，不用去刻意与他改变关系，因为没那个精力也没那个必要，交流工作时，不去讨论其他不相关的事，对他的不喜欢也不要太过表露出来，也许别人根本就没把这当回事，而你只是再给自己寻不开心。后面的生活会遇到更多自己不喜欢的人，又何必把这种人看得太重，各自有各自的生活，各自有各自的思想。
菲尔笑谈M笑看这世界
同在一个屋檐下不得不低头。可以用这句话来形容吧！既然在一起工作那就和和气气的喽！和睦相处就好咯！特别是跟同事关系不能搞得太僵，有一句话是这么说的宁愿多交一个朋友也不能得罪一个人。所以么，面子上过得去就可以了！讨厌的人多了他算老几？你说呢？我的没有必要。如果心里不舒服那就笑脸相迎！
法界大圣
这方面看来我们是遇到同样的问题了，我也处在这种环境下，没办法，毕竟你改变不了社会，林子大了什么鸟都有，分析下吧，首先他怎么让你讨厌了，他的弱点是哪里，当然如果你比较大度可以让着点，不大度就当做看不见。但是最重要的是你的内心感觉他不好，潜意识的让他也会感觉你不好，处的更僵！最好的办法就是你升职加薪，走在他前头，努力吧少年！
苏轼的沙拉
那以后就不要交流了，其实对方也不想交流了，只是在做收尾工作了。
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