错哩恩么
美国教师的平均收入水平大约在5.4到5.5万美元之间，比普通企业职工要高出25%左右。
其实世界各国老师的工资待遇都是比较高的，一般都比社会平均工资要高出25到50%。
可如果拿到我们国家来看，高出50%的工资有多少？
国家统计局并没有发布全国就业人均工资情况，只是简要的发布了全国非私营单位职工社会平均工资，平均每月6193元。另外还有私营单位职工社会平均工资，平均每月3813元。
正常来说，教师是属于非私营单位的，工资水平究竟有多少呢？根据教育部今年的新闻发布会，教育部教师工作司巡视员刘建同介绍，2017年教师人均收入8.2万元，已经高于公务员的平均工资收入水平。
教师的人均收入实际上包括了基本工资、绩效工资、津贴补贴、住房补贴等改革性补贴、年终一次性奖励、精神文明奖等所有待遇，并不是每月发到手的工资而已。经济发达地区待遇偏高。像北京市对乡村教师补贴，最高可达4000元。密云一乡村学校教师平均工资月待遇高达1万元以上。
根据2017年全国人均可支配收入36396元，教师可以挣两人份还多一点的工资收入，这算蛮不错的了。
正常情况学校老师的收入有社会平均工资的1.5倍以上了。
形成大家普遍感觉工资不高的原因，主要还是发展不均衡。房价等物价因素，社会收入分配因素，影响了大家的获得感。北京新东方入职教师应届毕业生都能达到15到20万元，工作三年能够达到40万元。通过这种差距可以感受到，为什么普通公办教师获得感比较差了。
华为有18万名职工，人均年薪超过70万元，这是10万美元啊，美国家庭均收入也不过5万美元。所以，我们的收入分配确实有待于进一步改革。
可以说，现在教师的收入如果能达到当地人均工资收入的1.5倍以上，一个人工资能够达到两个人的可支配收入，这就可以了。不过，还是需要注意调节收入分配差距，这样教师才能够感受到真正的待遇水平。
暖心人社
其实中小学教师工资就是这么多了，再说眼泣也只能独自吞，就拜托各位别说了行不行。
其实，法律给予教师的待遇已经给了，我看了30多年现在终于明白已经无话可说。因为教师法规定的教师与公务员只比工资，现在公务员涨的从来不叫“工资”叫补贴叫绩效(为了区别于教师再加“增量”两字)。教师与公务员的差别远不是这些，还有许多莫名其妙的区别。教师提高了基础工资的10%，所以工资总高于公务员了。而其它部分呢？住房公积金的12%标准公务员是所有固定月收入而教师是基础工资，单位缴的6%公务员是财政承担而教师是学校承担而学校连正常运转的公用经费都紧张还能给你缴吗，这部分差距少说一年也是1万。绩效工资部分，公务员是生活补贴义务教育教师叫绩效工资高中教师也叫生活补贴。公务员全额按月到卡，教师的经教科体局转手就扣了一笔，财政留了30%学校年底又重新锅里抢。公务员年底增量绩效1万9到2万7教师看光光。就是死了公务员丧葬费40个月基础工资教师20个月。所以，两个人刚毕业参加工作，乡镇教师可能有4万但公务员至少7万。所以，教师该不该涨点工资凭天地良心说。
当然，也要看到，乡镇师资一是靠老教师留守，二是靠从初中毕业生中招收免费(现在称公费)师范生。至于公开招聘的无非专科生或考公务员多次失败者才去，待遇低些理所当然。今年一个化解大班额教师就大量缺乏，以前从外县调入千难万难，今年只要报名有编制卡就行。今后呢？天知道！
楚天959
爸妈都是中学老师，坐标18线小县城，工资的话两个人一年才十万上下，但是主要吸金渠道是副业啊！大概是主业工资二倍多吧，以前爸妈年轻的时候比较拼，能年入40万+，现在年纪也比较大了，一年收入也就30万的样子，家里两台车，一台很多年前买的手动挡，一台霸道，我爸也很有先见之明的在我们省会城市给我买了一套小房，虽然不富裕，但是生活也算有滋有味，爸妈确实也蛮辛苦，所以我个人也是很节俭低调的，上大学每月2000生活费，也不太主动要钱或者要求什么。也别说老师都可怜赚的少，看个人能力吧，感谢我爸妈的努力❤
感触不及
教师不是特殊行业，是默默无闻的奉献者，如果国家真想发展教育提高教师地位和待遇，不应该用工资来衡量教师的价值，工资比其它行业多一倍可能吗？多多少？什么标准？都不合适，因为只有待遇特殊才能体现出地位特殊含义。那么，什么是特殊待遇呢？从解决问题的角度考虑，当今，教师后顾之忧是什么？房子，孩子，退休三大难题，这三项解决好了，就不存在生活难了。
房子可以住公有制住房（宽松环境、宽松面积、精装修）
孩子免费上学（自选学校）
退休拿在职全额工资
这些都是国家可以解决的，在职工资不低于公务员即可。我认为工资并没有搞特殊化，但实质上解决的都是特殊困难，没有了生活压力，教师可以轻松的摆脱世俗困境，一心热爱这个职业，全心呵护这个岗位努力工作一生。
现在看解决个几百元工资全社会影响不小，实际解决不了任何困难，这几百元好干什么？就是踏实的落实实质问题，我认为这是真正提高教师地位的切实可行的举措。
孜孜不倦153265116
中小学又是教育的基础，是重中之重。所以，必须大幅提高工资，这样才能吸引优秀的人才加入到教师队伍，才能最大程度的发挥出教师的潜力。为将来培养大批科技领军人才打好基础。
所以中小学教师的工资，农村要高于城里，最低五万以上。最高十万以上。让教师行业人人羡慕，让教师不再为生计发愁，不再为缺钱奔波，全身心投入教育教学。教育基础打实了，教育强了，科技强了，国家富强了，中国腾飞了！中国梦实现了！
银河系70905542
本人是在四线城市，一月的工资3500左右。转正后中级职称一月的工资大概在4500左右。年终奖＋绩效，奖金在3万左右。一年7～8万的样子。小城市生活还比较舒服。
大叔的故事z
1、看看地域而划分；
2、一线城市像“北上广深”这样的，在1w～1.5w比较合理；
3、偏远城市或乡镇会相对低一些，但最低限度限度不能低于5k
李程远TTT导师
一天瞎BB，象我这一样的，云南省巧家县，月工资1万多，我四川省宁南县月工资只有3仟捌佰多。不知道为什么？
手机用户61918853125
大家看看就是了哈，别给自己找不愉快。
聪哥关注
当地的人均可支配收入！由于是平均，能达到，已经是中上了。如果还不满足。那就只能是不知足了
