决茗子
因为他们都有个小圈子。
这样的工作机会，他们想给熟人。
你一个生瓜蛋子。
人家为啥让你进去？
进去之后还得防着你点儿。
天天提心吊胆的，有那必要吗？
你要知道财务是最接近秘密的人。
既然是接近秘密的人就必须是自己人。
如果真的想找一份这样的工作。
先去认识人吧。
等你成为他们的自己人，工作自然就来了。
面具说
我就是为了工作轻松一点，不要天天加班从上市公司跳槽到本地一家非上市公司大企业的财务，说实话，我是真的后悔，想着工作轻松，其实根本不轻松，坑的要死，丝毫不能认同他们的处事方式和规则。
其实上市公司招人，看重的不是什么职称，他们更看重上一份工作的经历， 如果你上一份工作任职的就是上市公司，面试的机会更大。我当时想跳槽的时候，根本没有投简历，全是被邀请面试的。上市公司更看重前一份工作能不能给自己企业相关方面带来好处，有些财务虽然经验丰富，职称更高，但是去上市公司工作，根本不能适应快节奏的工作效率和更先进的思考模式。
我现在待的公司，虽然没有以前加班那么多，但是我在平时的工作中看到财务更多的还是定位在核算方面，对于新知识新方向的思考根本不足，而且中老年较多，更容易陷入固定思维，没有更深的境界。
但是跳槽到上市公司，面临的加班非常多，考核和任务也非常重，压力很大。但是待遇不一定好，这个要看行业。
小市民日记
这个商业社会，已经成熟到任何一个角落，任何一个环节的规则都被设计固定了，简单通俗地说，任何一个动作，都是有套路的，也就是说，你讲的这个情况，是因为你不熟悉套路，才会导致如此结果。做财务，有些内容不好直接说，说几个实战的内容给你：
第一，财务是很讲究有没有经验丰富的人带的，有人带快人十步，没人带原地踏步
第二，找工作是有方法的，如果通俗点说，就是有套路
解释一下，就是为什么很多人，包括你在内找工作会找不到，其实说白了，就是不太懂得怎么找工作，但是具体怎么做才能找到好工作，这是需要高人指点的，也就是所谓的名师出高徒，最好要有人带。
我带过很多学生，就是背景非常差，直接找到很好的公司去工作。
第三，财务人员有个特别惨的情况，就是无法认识比自己水平高很多的人，这是一个界限，或者叫圈子的问题。也就是财务人员认识来认识去，都是水平跟自己很相似，甚至比自己差的人，这样肯定无法 获得更好的突破的。
暂时先说这么多，财务的内容很深，无法穷尽，也无穷无尽。
财务实战张泽锋
原来阿缘，作为一个十年经验职场人，现在的自由职业者，阿缘想说。
29岁啊，真是个尴尬的年纪。
有答主提到，题主没有资质和证书，这是一个大的问题。
但是还有一个问题就是，题主真的年纪大了。
29岁的年纪，还在找工作四处碰壁，没有猎头或者是人脉能找到合适的工作，那么我想题主在人脉管理上面，真的是有些问题的。
29岁，从毕业开始算，已经工作了七年。
这期间，题主做了些什么呢？有没有不断的补充和精进呢？关于这个问题，可以关注我，看我前天关于职场人到底是该读书还是该休闲的回答。
那么如果题主七年如一日的混日子，那么想去上市公司当螺丝钉，被人拒绝，那简直是天经地义的事情，因为你只是把一年的经验，用了七年而已。
在这里阿缘也不想多说什么太多的打击人的话。
举一个人的经历恐怕对题主有帮助
马云将卸任阿里巴巴CEO的事情，恐怕尽人皆知，但是接班人张勇，知道的人就少多了。
而更少人知道的是，张勇就是财务出身，他毕业于上海财经大学金融专业，在中国最顶尖的会计事务所里工作多年，后加入盛大，然后在33岁这年，成为盛大的CFO，也就是首席财务官。
两年后，他接到猎头电话，说是阿里巴巴需要一个新的CFO，而前任CFO是投资界知名的蔡崇信。
在经过了解和家人商量，张勇加入阿里。然后八年后，从CFO做到了CEO。
这或许就是一个财务能够达到的最高顶点了。
从这里，题主是否看出来，29岁的那年，张勇已经是四大的员工，而且做的很好，而题主还在四处碰壁。
或许题主没有张勇的学历，但是起点低更需要持续不断的努力，这或许就是题主四处碰壁找不到工作的根本原因吧。
阿缘谈心
所以，疯子建议：1、先总结一下你离职的原因；2、反省一下你自身的问题；3、重新规划一下你的职业生涯。当这三点你都分析研究透彻之后再去求职，也许效果要比现在好的多。
疯子说职场
我觉得有没有面试经验有几个影响因素： 一、首先要明确你投递的公司和你之前工作经验是否有相关性。 二、如果工作经历没有什么优势，那么简历一定要有吸引HR的地方。 上市公司一般福利比较齐全，会有很多竞争者投递简历，HR在筛选简历的时候，肯定是先找简历符合程度高的来参加面试；如果想提高面试机会，我觉得先得仔细研究职位发布要求的重点，然后根据这个适当的修改简历，突出重点，让HR觉得你就是她们公司要找的那类人，先拿到面试机会再说。如果做这些都没有面试机会的话，我建议直接打电话，态度诚恳，一般没有哪家公司会拒绝给一个诚恳的人机会。 希望我的回答对你有帮助！
晴空
我也是财务，工作确实不好找，我是在建筑工地上班，好多单位，财务都是有后台的
来过我生命的你00
我想说凭啥？你是有aicpa了还是有cpa了？都没有凭个中级证没关系就不要想了。谁都知道上市公司好，有能力都不见得能去，别说啥都没有的。一腔热血是好的，可是有一腔热血的人有的是，更何况你这热血能坚持多久？你要是真是长时间的一腔热血，大学的时候就被人盯上了。
简单点说，务实点，先找个一般得公司积累自己，厚积薄发才是正道。祖宗教的东西，很多都是对的。
鲜花与恐龙
我想你是拥有能力的，同时更应该重视面试前的准备工作。大部分时候，你面试时的表现决定了企业是否录用你。如果不明白，可以关注咨询我哟。祝你成功！
实战销售培训师吴远平
主要原因可能有两个。一个是您是女生，企业会考虑成本。二是这个年龄如果在专业领域没有中级或者作出成绩，企业也是不会考虑。
