从9月份到现在，全国各省陆陆续续大半都出了选调生的公告，招聘人数也是各有不同，小编整理了一下近期的一些选调生的公告，发现有近15个省都发布了选调生的公告，粗略的统计了一下，大概有5000+人，且全是公务员编制，那么接下来大家就随着陕西中公教育的小编看看都有哪些省发布了选调生的公告。
截止现在陕西省对内招选调生的公告、陕西省对外招选调生的公告已经相继发布，且还都在报名的时间段之中，那么除了陕西还有天津招434人、安徽招300人、福建招650人、海南招100人、青海招100人、浙江招78人、河南招400人、江苏招500人、广东招1767人、宁夏招250人、江西招200人、还有就是四川也发布了选调生的公告。
有看过小编之前的文章的应该知道选调生就是公务员编制，本身就是丝毫不逊于通过国省考进入系统的公务员，如果你还是不知道选调生和公务员有什么区别或者选调生的未来发展如何的话，就需要继续跟着小编往下看：
如何看待选调生的未来发展，我们认为可从以下几个方面来看：
第一、从培养目标方面来看：
选调生是各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调的品学兼优的应届大学本科，直接进入地方基层党政部门工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体。近几年，各级党政领导队伍建设趋于年轻化，且大批高素质人才基本都是从基层党政部门工作的选调生中甄选出来的，这也为立足党政工作，具有远大抱负和理想的优秀人才提供了更高、更广的发展空间和平台，可谓前程光明。
第二、从管理机制方面来看：
由于选调生是省委组织部的后备干部，所以人事权归省委组织部管辖。一经录用后先下派到基层进行锻炼，并委托基层接收单位进行考评，其调动范围是全省范围内建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团等。所以选调生是具有特殊身份的国家干部，且有着多元化的遴选契机，可谓前程似锦。
第三、从工作分配与安置方面来看：
应届本科生和硕士研究生分配到缺编的乡(镇、街道)工作，博士研究生分配到缺编的县(市、区)工作，新录用的省选调生试用期1年，直接执行定级工资标准，对不同学历的选调生的具体执行标准如下：
1.本科生选调生工作满3年、年度考核均为称职以上的，安排副科级职位;
2.硕士生选调生享受副主任科员待遇，在乡镇(街道)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在职数范围内安排乡镇(街道)党政副职，享受正科级待遇;
3.博士生选调生安排主任科员，在县(市、区)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在本市范围内统筹考虑，安排副县级职位;
第四、从提拔速度方面来看：
选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员，无需考试直接提拔，但人事归属不变;如果分配在没有公务员编制的岗位，则纳入所在市级机关组织部干部编制范围，再视工作调动而定。
选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。
每个省的省直机关也有专门针对选调生的遴选和公选，一般省直机关的遴选会要求有2年街道或者基层的工作经历。
虽然选调生都要分配到基层工作，但是对比公务员的第一年实习，第二年定级，明显选调生提拔速度快了许多。本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。由此可见，选调生的提拔速度是国家公务员不可比拟的，可谓火箭般速度，直线上升。
综上所述，选调生作为国家储备的高素质党政后备领导干部，未来有着良好的发展空间和前景，但是我们也要清楚的认识到，再好的工作也需要脚踏实地的努力和坚持不懈的奋斗。最后我们送广大选调考生们一句话：千里之行始于足下，任重而道远，有志者事竟成!
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