近日，西安市第四医院、西安市儿童医院等40家医疗卫生单位组团赴山西太原开招聘会引才，当天共吸引千余名医学类毕业生进场应聘，130人现场达成就业意向，38人现场签约。
在招聘会现场的广告栏，岗位带编、博士有房、住房补贴50万的字迹清晰可见。为了吸引人才，参会的招聘单位纷纷拿出了“放出了大招”。
“这次我们招聘的临床医师要求博士学历，如果现场签约，不仅有事业编制，还有人才房。”西安市精神卫生中心负责招聘的马女士介绍，此次他们医院招聘的岗位主要集中在临床医师、心理科、司法鉴定、药剂科等科室，缺口大约20多个。
来自山西医科大学的研究生王敏说，她原本应聘到老家一所医院，但听了这次西安招聘的宣讲，深深的感受到大西安为毕业生提供了良好的平台和就业机会，她打算投简历试一试。
据西安市人社局党组书记、局长李宁君介绍，西安不仅要吸引广大的高精尖人才，也需要大量的基层人员，这样社会的人才配比才会均衡。按计划，今年西安已组织重点单位先后到国内20座城市的30所知名重点院校，组织开展70场高层次人才精准招聘活动。
据了解，40家招聘单位当日共计收到简历1121份，其中研究生785份，130人现场达成就业意向，38人现场签约。
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