什麼樣的情況下會裸辭?

仙人許


裸辭:簡單來說就是 拍一拍屁股走人,不帶走一片雲彩。作為一個曾經裸辭的人來說,這裡先說說一些裸辭的原因。

話說當年 一咬牙 就裸辭,很是瀟灑。可能很多想裸辭的人都和當時的我一樣,主要的原因是


在一線工作勞動強度大,累,又沒什麼自己的時間,再加上剛開始工資不高,其實當時心裡早就有想辭職的想法了,但是總是猶豫不決,知道有一天,主管仗勢欺人,蠻不講理,一氣之下和他大吵了一架,,,,,,

目前裸辭的人數越來越多,主要還是這幾點原因

錢少 工作條件差

工作不順心,有衝突

認為沒前途


裸辭沒有對錯,只要能對自己的這種行為負責即可。通常情況下有這幾個條件之一

a. 有一定的存額

至少在有勇氣裸辭之後,有資本有勇氣去面對接下來一段沒有工作的日子。

b.親人支持

通常有一部分人是因為工作不順心選擇裸辭,那麼如果這種情況下,有親人支持,那麼請果斷裸辭

c.自信 有能力

通常一部分人,有能力的人在公司得不到重用,認為沒前途,那麼在考慮清楚之後,就可以毅然裸辭裸辭。

d.找到一家更好的公司


這種情況下,叫跳槽。這一點相信你個人的眼光和決定不會差。

如果你有以上兩點,那麼 就

果斷裸辭吧,讓暴風雨來得更猛烈些吧



最後【大學活寶

祝願天下有情人終成眷屬

早日找到自己的情人—— 裸辭、工作




大學活寶


我是頭條號職場原創作者

職懂你。觀點獨到,只有乾貨,杜絕雞湯!歡迎關注我的頭條號,您的支持,是我持續原創的最大動力。

這個問題重要的是,裸辭的可能性是不是大,衝動之下的決定通常是個“傻子”,就是失戀的情況下才兩眼一抹黑,裸辭。


戀愛時,雙方都是“傻子”,智商低於平時,工作中一點小事,開始鬧情緒,大不了就裸辭,於是拍拍屁股走人。

有一對情侶吵架了,男生受不了女生的指責,面子重要,負面情緒一大堆。


這時,工作中的各種不順心一股腦兒湧上腦門,所有順心的事全拋在腦後。

不順心的事就成為了導火索,片面而且一意孤行的認為:“我就不信離了這公司就活不了”,當時就愉快地辭了工作。


辭後一個月,下個工作定下之前,開始後悔鬧心了,這是必然的。衝動是魔鬼,勸君一定三思而後行。

如有不同觀點,歡迎評論留言,相互學習。


職懂你


裸辭主要有以下幾種情況:

有一定的財富積累,工資待遇差,工作環境惡劣,領導太愚蠢,工作的地方傻逼太多,工作前景堪憂;其實裸辭就是現在的環境或工作已經達到自己內心所容忍的極限,看不到前景出路,內心已經沒有心情或信心再繼續工作下去,多待一刻就感覺是浪費時間和青春,所以選擇裸辭!

其實,裸辭也需要很大的勇氣和決心!畢竟你要面對一段沒有工作的日子!家人的支持很重要!如果自己的這份工作不是你的主要經濟來源,並且達到上述的工作心理底線,那麼就裸辭吧!因為換個環境可能更好!正所謂你不能改變環境,那就改變自己吧!裸辭也是一種有效的手段和解決方式!祝願你生活愉快!


醉浮沉


裸辭即在沒有找到下家工作單位的情況下辭職。

現在的80、90後由於生活壓力,以及個人技能等等方面的原因,越來越多的選擇裸辭。那麼一般什麼情況下選擇裸辭呢?

1.工作壓力過大,感覺到身心疲憊,於是乎選擇裸辭。

可能沒考慮太多後果,當然裸辭暫時得到了放鬆,如果你的能力有限後面找工作的日子會很不容易過。

2.盲目辭職

與領導、同事產生矛盾,一氣之下選擇裸辭職場經驗不夠成熟,有待磨練。

3.有目的辭職

想去創業或別的原因(比如搬家到別的城市,出國等特殊情況)

4.相信自己能力隨時都可能找到工作

能力突出,自信,自己是搶手人才。(世界這麼大我想去看看)

網上流行著這樣的一個公式:“魄力+財力+才力=快樂裸辭”,即“裸辭”的背後其實是需要有財力和其他因素的支撐的,也就是說,並不是誰都有能力“一辭了之”。


才叔學潛


(1)如果你對所幹的工作極不滿意的話,那麼勸你在有準備的情況下尋找下家公司,以備裸辭後生活上沒了經濟來源的無奈。

(2)如果你現在所呆的公司沒有任何獎勵措施,且員工工作積極性不高,那麼需要在裸辭前要有足夠的經濟儲備。

(3)公司對所僱傭的員工沒有上交五險一金的,也要儘快的裸辭吧!不然你的安全得不到保障。


一隻愛思考的松鼠


第一,這個公司薪酬我覺得不符合我的理想,也沒有加薪的可能。

第二,在這個公司沒有前途,長期一段時間升職的空間不大。

第三,在這個公司沒有繼續可學習的東西。

第四,在這個公司沒有歸屬感,說白了就是在這裡工作不順心,不開心。

第五,不滿足給別人打工這種刻板的生活,想自主創業。

第六,心裡早就想辭職,但是沒有正當理由。一旦有某件事情發生,充當了導火索,將這種不滿爆發出來,於是果斷裸辭。


似水流年54526496



-誰伴我闖蕩438


(1)認為這份工作不適合自己或是覺得這份工作有點讓自己有點大才小用,想通過“裸辭”來體現自己價值。

(2)個人利益或安全得不到維護,比如公司經常性扣扣員工工資或是拖欠員工工資,另外有部分人員會從事危險性較大的工作,而公司並沒有為你交意外保險,自己安全得不到維護。

(3)自己有額外工作可以掙些生活費,所以他們並不擔心自己在“裸辭”後生活的變化,或者他們在一邊工作一邊在找下一家,等待時機“裸辭”。


逾越雲之巔344



齊齊格食品


是在公司受到不公平的待遇或者是其他公司好的福利高工資吸引了你,你會想到辭職。

有時候可以從另外一個角度來想,天上不會掉餡餅,你在公司幹了好長時間了,已經算是個資深老人了,福利待遇早晚都會改善的,如果跳槽去其他公司,都還要從頭開始,畢竟公司與公司的經營模式不一樣,前提是你去新公司能不能適應還是一回事呢,何必呢?


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