雨过天晴20182018
第一种奇葩，抠门型
有一种奇葩的老板，他们的抠门简直无处不在，用铁公鸡来形容都还觉得高抬他了，铁公鸡至少还能生点锈，这种奇葩抠门的老板，连绣都不会生，以前在一同学在一公司，他们老板的那种抠门方式你闻所未闻，日常生活中的小事就不说了，已经见怪不怪，最奇葩的是公司一年四季不准开空调，空调开放必须是客户来访时候才能开。公司的A4纸，必须正反两面用完之后才领取新的，并且是按张计算。
第二种奇葩，梦想型：
这一类老板每天都会和你谈论梦想，理想。还大言不惭的说到工作不是为了赚钱，而是为了梦想，为了学习。这是我亲身经历的一个老板，每次和老板谈论问题都会是一通大道理，告诉你虽然给你的工资低，但是给了你发展的舞台（我曾在的公司总共就50个人，还属于家族企业），遇到这样的老板我只想说：老板，我的梦想就是为了赚钱。别侮辱梦想这个美好的词。
第三种奇葩：会议至上型：
这也是我经历过的一个公司，也就是上文说的那一家，在公司的时候会议真多啊，每天早上的晨会，每周的总结会，中途每隔两天必定会有一个会议，而且还属于那种一个问题可以说一天的，记得最严重的一次会议就是在上八点上班然后一直开会到晚上凌晨一点，讨论的内容古今中外，包罗万象。会议开到最后，老板来一句，明天再说，会议结束，哈哈哈！
第四种奇葩，综合型：
对于这类老板，已经没办法用言语形容，集各种奇葩与一身，记得以前在一家设计公司，那是我最惨的五天的设计工作，又一次一个客户要求设计五一海报，挺急的那种，我辛辛苦苦熬夜赶出稿子，第二天一早上班给老板，都还没看，一句话给我说到，改为红色背景，当时的那种惊讶啊，后来才慢慢发现，不知是老板爱国，还是对红色情有独钟，所有的时间背景必须全是中国红。自打那以后，我严重怀疑我的设计水平！打击打击啊！
涛涛3959
工程初期，本公司第一任项目经理是个南方人，对管理非常有见解，经常开员工大会给我们洗脑，灌输其管理之道，讲美国航母战斗群上水手们的工作协调性，讲国共军队调遣一类话题，着实精彩，听得我们眼冒金光，恨不能马上不吃不睡干它一星期。
某日此君检查工作现场时，违反规章走上翻车机(火电厂卸煤用，可以把两节满载的车皮底朝天翻过来)。
正逢机器运作，启动瞬间此君突然觉得天翻地覆，吓尿，瘫在机器上坐等翘辫子，所幸被值班员及时发现，一把将他拉下来，不然他肯定被机器翻到煤仓，被几十吨煤砸成肉泥。
此君捡回一条命，于开员工大会表扬这个值班员。
月底，这位救人者发现工资卡里多了十块。
最最最狗血的事情是，他还好意思说！每次他在公开场合跟人提起这事，都不忘了说他曾经批款十元鼓励这种尽职尽责的员工！
十块钱事件导致本公司由南方人构成的领导层与东北人员工之间的地域歧视达到了绝伦的高度。
后来，这位经理因为其他事被老总降职贬去他处，现在想起来，也不排除他是出于不可告人的理由故意那么做的。
而这件事一直是公司超级大笑柄：你知道我们这里一位经理值多少钱吗？
榴芒散人
天天跟你谈理想，讲情怀，就是不发工资算不算？
大嘿爱吃肉
考核期间分配给我任务，我的工作方式和老板的意向不符合，预期六十万的指标我完成了四十五万。其实可以延缓考核的、但经理还是把我赶走了…
Amazing宏星
成天喊着公司上市，就是不发工资，
众生几个我
我去过一家公司，那老板要求我们所有员工在上班前都得去他办公室猜他出的谜语，猜对了可提前20分钟下班，猜错了还能正常时间下班，弃权不猜的话就得下来30分钟加班后再下班……
大娃变帅啦
曾经在网吧打暑假工，做网管，老板开的网吧挺大的，一天闲聊的时候，我问老板，为什么你要开个网吧呢？老板回答：因为这样我上网就不要钱了啊！！！！
逗趣酒家
谈未来发展趋势 未来职业可观
亦晨文化
就是抠门，不敞亮
