南极熊370
没有眼力劲会很吃亏的哦。职场如战场,一不小心说错话就么可能得罪领导或者同事,以后少不了穿小鞋的。我给你的建议是
一,一定要打探清楚你的领导和同事背后之间的关系。有些人是千万不能得罪的,作为职场圈子中人,清楚的知道每个人的厉害关系,这点非常重要,领导眼中的红人,亲戚,还有一些嘴巴很毒的人千万不要惹,离得越远越好
二,少说话,但也不是埋头苦干。一定不要轻易的透露自己的真实想法,当你说出某个想法时候,一定要看看别人的说法,比如在一个会议中,一定不能做最开始提出意见的人,因为有些话是不能当着台面讲的。
三,时刻揣摩别人的用意,摸透别人的心思。知已知彼,方能百战不殆。在职场中,要学会察言观色,学会去揣摩别人的真实用意,不妨想想别人这么说话的真实目的,他到底是为了什么,经常性的去从利益角度思考,满满的眼力就会变强。
四,建议看看古代宫廷剧。里面有很多政治斗争的场面,现场版的察言观色,绝对可以学到很多。
写了这么多,如果觉得我说的不错的话,可以关注我哦
来自外太空的邦徒
没关系的,用3个月辞退,公司上肯定有问题,要是强压力部门,能力不行一个月内就辞退了。领导的理由很多的。很多领导也是被拉上去的,要混好公企的话,记得多说好话多送礼。私企才多要靠本事,懂心机。
一行白鷺河边来
学会基本礼貌
多听、多看、多学
对待工作的态度要正确
学会说话,从身边从小事做起
HR马智强
这是个跟要命的问题,想要完全改变自己的性格,这是个不可能完成的任务!
只能从别的方面来弥补,比如踏实的工作、出色的能力!这样即时有一些缺点,但是老板从工作的角度来考虑也不会辞掉能工作的员工!
阿岩1976
1、说明老板心里预期颇高;
2、说明性格与工作不符;
3、此处不留爷,自由留爷处;
4、宝贵的经验要吸收;
5、下一个单位的时候,多听,多看,多做。
希望对你有帮助。
拿铁川力
送你一句话,多听少说多做多看。
别轻易站队,别跟同事说别人的坏话,别跟同事抱怨工作,别跟上司谈老板,别跟老板谈计划。
做任何决定之前,请先掂量掂量自己有几斤几两。
从前有个人说了
那就少说话,多做事