焉子樂
安穩這個詞看你怎麼理解。這個和個人心態有很大關係。
考上選調生意味著你就成為國家的公職人員，而且是現有體制內，隱形價格較好的一種職稱。拿我身邊的同事舉例吧，一個是省委組織部直接去高校招的A，一個是省上統招的B，兩個都是名副其實的選調生。A一年省上給各種補貼4萬多，B一年到頭出了工資外一分錢沒有，你說同樣是選調生差距砸就這麼大呢？這是說他們的待遇。但是說到頭都比一般的公務員和事業單位工作人員好。
然後是晉升，目前來看選調生和一般公務員沒有多大差別，都要幹夠三年以上才有晉升的資格，但是在工作調動上選調生佔很大優勢，只要你工作能力突出，為人處事優秀，或者關係運作的好，從鄉鎮調到省委都可以水到渠成。
總體來說，考上選調生後，只要你不違反國家法紀，一般不會被開除。不知道是不是你說的安穩？
職場小青蛙
首先，選調生和普通公務員不一樣：普通公務員可能存在有很安穩的工作崗位，但是選調生作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質工作人員重點培養的群體，建議不要把它安穩掛鉤。
新錄用的省選調生，要求要在基層工作單位服務5年，期間不得通過考慮、調動、遴選或借調等方式離開所分配的基層工作單位，選調生是一種特殊的幹部身份，組織一開始就將其作為地方“黨政主政幹部”的方向培養，培訓、提拔與人事任免與普通公務員不同，更有前途。
如果注重工作的安穩，考普通公務員即可，選調生是一個施展拳腳的大舞臺，更適合有雄心壯志、為國效勞的人。
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安穩得看從哪個層面來說。
如果說有編制就算安穩了，那考上選調生就安穩了；因為選調生也是公務員，有公務員編制。
選調生作為儲備幹部培養的公務員，相較普通公務員具有競爭小、定級高、提拔快等優點。可能對於大部分省份的選調生來說，唯一的缺點就是得先到基層去鍛鍊；但去基層鍛鍊也是選調生在仕途能走得更遠的基石。
最後，小編想借孟子一句話送給所有的選調生：故天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍行，增益其所不能。
湖北選調生考試
一刀筆小吏
目前的情況應該是，但是並不代表永遠。畢竟公務員事業編也都是籤合同的員工了，都有了對應的淘汰和退出機制，只不過現在還早，實行的不多，但是未來肯定會和國企甚至和一般的企業一樣，形成成熟的推出機智。
另外選調生一般待遇相對公務員差一些，因此基本上選調生會利用加分的優勢考取公務員
劉小寬2
選調生一般都會留在鄉鎮基層工作，只有少部分選調可以留在城市，這就要看你的心情了，如果喜歡田園風自然穩定，如果你喜歡城市的喧囂那麼遴選是勢在必行。
