蘇廣龍
現在幼兒園的收費確實挺高，但幼教的工資待遇卻很低，其實如果我們從幼兒園的性質來看的話，就不會感到有什麼奇怪的地方了。如今幼兒園絕大多數都是私人辦的，也就是說其本質上就是個體企業，是以盈利為目的，也就是說其收入的大部分都是到了幼兒園擁有人的手中。
現在的幼兒園教學中，主要是以私立幼兒園為主，因此幼兒園的管理水平也是層次不齊，有的幼兒園教學水平、服務質量都是非常高的，對待孩子的管理也是非常上心，可以說是家長信得過的幼兒園。但是有些幼兒園各個方面都是比較差的，也可以說是幼兒園管理者的責任心不夠，沒有將更多的心思花在幼兒園的管理上，而只是關注著幼兒園是否盈利，這樣的幼兒園也註定不會長久。
在私立幼兒園中，尤其是在市地級以下城市的幼兒園中，教師的工資待遇是很低的，大部分也就3000左右，而且沒有各類保險及其他待遇，有的教師工資待遇才2000多。此外，在教師的招聘上，私立幼兒園也沒有進行嚴格的把關，在幼兒園教師隊伍中，他們的職業道德也是差距相當大的。我們在日常的新聞中也可以看到，一些孩子因為調皮而遭到幼兒園老師的虐待。
對於幼兒園來講，筆者認為家長在選擇時，一定要多方打聽，認真瞭解幼兒園的教學質量、服務水平以及教師隊伍的職業素質，這樣才能保證孩子在幼兒園能夠得到良好的教育，度過快樂的童年。
東愛雨小公
170名學生，保教費3600元\\每人，伙食費每900\\每 人，車費600\\每人（以上按學期收費，5個月）場地1700米，租金約3萬\\每月老師27人 ，工資：平均2000元\\每人\\每月老師社會保險按400元\\每人\\每月170人，伙食費按900元\\每人\\每學期水、電5000元\\每月還有就是上稅多少？營業利潤大概多少？
如果按照以上標準其結果是：
託兒所、幼兒園提供養育服務取得的收入免徵營業稅
收入：170*3600+170*900+170*600=86.7萬
支出：房租3萬*5=15萬 老師工資27*2000*5=27萬 老師保險400*27*5=5.4萬
伙食費：170*900+27*900=17.73萬
水電費：5000*5=2.5萬支出合計：67.63
盈利：19.07萬利潤率 19.07/86.7*100%=22%
這個應該算是一個很高的利潤率了 支出應該是還會更多一些 不過20%絕對是有的
有想創業的朋友，這個也是個不錯的選擇
祖傳養蜂人
我孫女上的是私立幼兒園，租用的是居民樓的底層，一百平方左右。教師四人。房租至少6千，教師工資每人就算5千元(估計，有外教，在上海)，近3萬元。還有水、電費，還有前期裝璜的費用。目前幼兒園有11個孩子，孩子每月收費5千5百元，合計有6萬元。只要精確計算，辦幼兒園並不是暴利，利潤空間還是有的。
私人辦幼兒園也屬於企業性質，本質是以贏利為目的，市場需求量大，有的幼兒園延伸到小小班，就是讓適齡前的幼兒提前入園。生源越多，老闆賺錢越多。因為老闆是在做企業，想的更多的是賺錢，淡化了培養孩子的興趣和能力，儘量縮減老師的工資，挖空心思謀取更豐厚的利潤。這也是幼兒園虐童事件的主因。
秋平171152879
只有金錢和道德雙輪驅動才能保障好的教育。
幼兒園是孩子們初入社會的第一個主要場所，因此有著非凡的重要意義。
幼兒教育是一份對道德水準要求極高的工作，對“人之初”的純淨無邪飽含敬畏和愛心，對激發幼兒潛能的重要階段有著緊迫的責任心，對幼兒身體健康有著敏銳的細心，對心靈的呵護有著高出常人的洞察和耐心，需要學習各種育兒心理和方法，絕非考了幼兒教師資格證就可以勝任的。
公立幼兒園除了費用相對低，管理相對規範以外，有著以下幾方面不足：
公辦幼兒園規模有限。尤其放開二胎，以及大量的人口湧往城市，各小區一棟棟高樓拔地而起，公立幼兒園的現有容納能力遠遠滿足不了人們的需求。
公立幼兒園經費有限。教師任務多且雜。且師生配比率低。公立幼兒園普遍一個班三十個左右孩子，兩個老師加一個保育阿姨，在安頓孩子們一天的吃喝拉撒睡之外，還要完成一定的教學任務，在孩子們都回家以後，還要完成教學彙報、整理幼兒照片、打掃校園，做手工、登記表格等額外的工作。除了寒暑假，基本上是顧不了家庭，因此幼兒教師往往還要奉獻出八小時以外更多的時間和精力。
教師薪資低。公立幼兒園一般都是財政撥款的事業單位，薪資水平並不高，和職業所要求的一切其實是失衡的，在我們國家社會保障水平沒那麼高的現階段，每個人都要靠著那份工資來維持日常的吃穿住用行，講真，也僅僅是維持，去個稍遠的遠方，買件心儀的衣服都要掂量很久。全憑道德感驅動不計回報的老師，令人發自內心地感激和敬佩。
保障缺乏。有的優秀老師待了二十年，才終於輪上考正式編制，而很多老師辛勤工作，卻是沒有正式編制的。
簡言之，任務多而雜，責任重而大，薪資比較低且固定，所以僅從道德層面要求，無法驅動教師普遍且長期的積極性，也導致幼兒教師的流動性很大。
主要因為公辦幼兒園規模容納不了的問題，使得民辦幼兒園如雨後春筍一般湧現出來。資質良莠不齊，但基本上大家都趨於上貴一些的，心裡想著服務好的話也值得。收費固然夠高，但總比沒幼兒園上要好。它有著以下幾個好處：
1、師生配比率高。民辦園把較高的收費用來建立更高的師生配比率，更合理地分工，更好地關注和保育。
2、活動更靈活多樣。因為沒有公辦園的統一教學任務束縛，可以更加靈活地開展有別於常規園的一系列有益孩子的活動。
但民辦園收取較高的學費，很多時候真正變成老師薪酬的那部分依然是很少，大部分變成資本家的利潤了。
像紅黃藍高昂的費用和低質服務的反差招來了民眾的不滿，尤其是打著“為了孩子”的旗號觸犯道德底線還大肆斂財，就會顯得格外地刺眼，猶如過街老鼠人人喊打。
所以歸根結底，不論公辦民辦，幼兒教師普遍薪資不高，且上升通道狹隘。這樣的土壤，怎麼能夠按照聖人的標準要求教師像道德模範那樣去奉獻？有也是少數。
無獨有偶，教育部近期也出臺了《教師職業行為十項準則》，同樣強調師德師風建設。但同樣因為體制內薪資水平低的問題，導致教師普遍責任心缺失，教學態度浮躁散漫等問題。與此同時，在“知識就是生產力”的今天，三觀很正的網絡課程優秀教師們已經在互聯網上獲取了豐厚的經濟收益；傳統學校的有識之士有的跳出體制，做獨立語文教師等等也是大放異彩。在教育的共通領域，相信只有在金錢和道德的雙輪驅動下才能保障好的教育長長久久。
幼兒園有其教學的特殊性，必須是實體的場所，跟真實的教師接觸，並且受教師直觀的影響。也許老師們可以改行，但做一名優秀的幼兒教師絕對是能產生更大的社會價值（對中小學和高校教師也是同理，沒有哪份職業比教師能夠產生的價值更大）。有好的薪酬和評價體系，才能激發出積極性和創造力。不管民辦公辦，比起榮譽證書，獎金都要來得更實在。
不完美MOM
我以前一直以為幼教工資應該是不錯的，因為現在有很多的私立幼兒園並且學費都不低，但是今年孩子開學去幼兒園開家長會的時候，聽到他們班主任老師說連她那樣工作了十年的老教師除了保險拿到手的工資2000都不到，而實習生的工資好像只有幾百，很多家長聽了後都不敢相信幼教的工資居然這麼低。
從幼兒園回去後我還跟老公討論了半天關於幼兒園老師工資和利潤的問題，也感慨過幼兒園好像利潤不錯的這種想法，但是後面又想想我們大多數人在做不管是工作還是投資或是創業的時候，大家應該也都是希望能有收益和利潤的，不然何必費心費神地去折騰呢，這麼一想後就不會再幻想和過多關注幼兒園利潤的問題，畢竟我在給孩子選擇學校的時候價格是進行了前提考慮的，也接受了學校的收費標準，所以相對於關心幼兒園的利潤問題，我更關心這個幼兒園的環境衛生，教育理念，師資力量，和我家的距離等問題。
Nicer個人成長
四線城市認識的開的比較清楚，幼兒園場地大面積不小租金81.5w每年，一平米核到30多每月。
。有16個班加上保安財務後勤差不多60人，每班3個老師，食堂5人，保安2人，保健醫，園長，財務，儲備幾個。這是一個閒人沒有的了，工資獎金福利拉平每月18w一年210多萬。
。每年教材支出每生400，總共20w。食堂採購每月4w左右,一年差不多40w。
。水電燃氣物業費一年十多萬吧，3p空調20多臺高峰耗電不少燃氣每月千把塊，物業費一年5k。
。辦公用品每年各種零星維修差不多20w。每年各種活動租賃東西，邀請，各種檢查接待，出差學習又是10多萬。
。損耗不說了，還有日常增加設備啥的。這一起差不多410多萬，收入是每生學費每學期4000，生活費12每天，總共500學生，一年收入500左右。
。前期投入差不多300w含第一年租金，因為無裝修期半年裝修，總共3年才滿員，每學期招生100多，前面沒滿員的時候除了租金別的適當減，收入很低加上添加東西基本沒利潤。
租期5年一簽，所以第一個5年連本都回不來，現在競爭激烈，也沒法漲價，附近房價在5k屬於較低的。現在電子商務競爭很多生意沒法做空出來的房子很多，所以開的很多。所以其實也掙不了多少，還挺操心。
迷失想思
首先，現在大多數幼兒園是私人辦的，利潤肯定留在老闆的口袋裡。
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其次，看看網友們對此事的看法：
1 幼兒園收費那麼高可是老師的工資非常低。我想如果幼兒園老師工資高一點的話，那麼虐童，事件或許會少一點。
2 幼兒園要是不為掙錢，誰去辦，都不辦，數量更少，入園更難；
3 幼兒園還是要公辦，錢要降下來，現在是二胎時代，辦學理念不能停留在一胎時代拼命收錢；
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4 很簡單了，進了老闆的口袋了！
5 幹活的掙錢少，不幹活的掙錢多，錢去哪了？老闆發財……
6 都在給地產打工；
7 幼教工資的確低，幼兒園收費高。大學畢業出來如果一直工資這樣以後肯定轉行，雖然喜歡孩子，但以後如果結婚了這個工資不行，自己都養不活；
8 幼師學歷越來越低，國家應該規定幼師必須本科以上門檻。門檻起來了工資也會提高。第二很多園長收錢給孩子提供的教育課程卻非常廉價，像蒙氏數學，英語課本傾銷到幼兒園，根本就不是孩子需要的東西，能忽悠家長騙到錢是王道。好的美育課程提升孩子創造力的東西95%的幼兒園不會考慮，一個畸形的幼教。幼兒園投資人門檻低，又不交稅，賺的盆滿缽滿；
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9 我們幼兒園收費8000左右，一個班20個左右的孩子，一年純利潤不超過10萬，呵呵，幼兒園沒那麼掙錢的；
10 我們這邊國際班12000普通班9480，還不包含過節幼兒園搞活動或者要求買這買那的費用，感覺都快讀不起書了！
遊戲大咖王
幼兒園的收費確實堪稱天價，好些的私立幼兒園動輒五六千元，超過父母一個人工資的情況比比皆是。特別是前些天的紅黃藍幼兒園事件，也讓幼兒園的火了一把。
可是在這些幼兒園任教的幼師們，工資待遇卻也不高，錢都去了哪裡？
幼兒園的支出一般有這麼幾項：
首先，就是孩子們的管理服務費。比如說招生宣傳公關費用、管理辦公經費、午餐費、服飾費、品牌使用費等等。這筆錢也不會少了。
第二，當然是幼兒園的人力成本。比如說保安、保潔、管理人員、財務人員等各個人員的工資、保險、公積金都需要的。
第三，就是場地及固定資產折舊。租賃的場地就是貴，如果政府撥地、自己建立的場地就會省很多錢。當然也有建立樓盤的時候，專門設定的幼兒園用途，這個成本就低了。
第四，就是投資者的利潤及回收成本。一般來說，大型的200人以上的幼兒園每年利潤回報率得達到30%左右，才會有社會資本去幹。一般前期投入都得300萬以上，利潤僅僅能維持到八九十萬，這些利潤僅僅是毛利潤。這個利潤水平是按照月收費1500元的標準，教師工資3000元的情況下，每十名孩子配備一名教師，作出的基本測算。
開辦一家幼兒園，並不是一件簡簡單單的事情。如果是我們將孩子託管到一些個人或者孩子很少的幼兒園，我們當然也不放心是不是？
市場是公平的，一旦它的利潤率過高，很快就會有很多企業充斥到這個行業中來，會把利潤拉平的。
最後提醒一下，利潤再低，工資再低，都要按規定給職工繳納社保五險的，這是我們國家法律規定的義務。如果幼師們沒有幼兒園給交納的保險，應該趕快向勞動監察部門進行投訴舉報，因為我們的有效期只有兩年。
暖心人社
為什麼現在幼兒園的學費這麼高，但幼教的工資卻偏低？漲見識了
在這個社會上，貨幣正在不斷貶值，所有的花銷都在增加。就拿孩子在教育上的花費來說，在過去的幾十年裡，孩子的學費一年也許才幾百塊錢或者幾千塊錢。而現在孩子在學校的花費都在增加，不管是學費還是平時學校收取的費用都在增加。其中，學齡前孩子的花費是最大的。
每個幼兒園的收費都很高。有的學校一年的學費幾萬元，這已經算是收費少的了，在發展較快的城市裡，幼兒園的學費更貴，一年也許就會收取十幾萬。可是幼師的工資一直都很低，為什麼幼兒園收到這麼高的學費，而幼師的工資卻一直很低呢?
首先，幼兒園教的都是3到6歲的孩子，這個年齡段的孩子正處在對什麼都好奇的時候，所以在幼兒園中對什麼都感興趣，又由於他們的年齡小，還不是很懂事，所以有時就會搞壞幼兒園中的設備，也許前段時間才買的玩具，過幾天就會被玩壞，所以幼兒園又要重新購買。而且在飲食方面，幼兒園為了讓家長滿意，會花費高價賣最新鮮的食物。這些支出較高，所以幼兒園的收費就會高。
而且現在私立幼兒園都是盈利性的公司。如果給園裡的老師開的工資很高，自己的利潤也就會很低。所以幼師的工資才會低。還有就是在同一家幼兒園工作的老師的工資也是不同的，一般幼師的工資還與學歷和經驗有關係。一般有經驗的和學歷高的人工資可能會高點。而且只有達到一定學歷的人才能有升職的機會。
其實，幼師工資的高低還與幼兒園所在地區的消費水平有關的，如果一所幼兒園在消費水平高的地方，幼師的工資就會高點，畢竟如果幼師工資太低，老師都無法維持自己的生活了，還有誰做幼師呢。
最後，一般幼兒園都是在交通比較便利的地方，而且幼兒園的面積都是不小的。所以在建設幼兒園的時候會花費的多。所以幼兒園儘快的收回成本，學費就會高。現在私立幼兒園有很多，為了讓孩子到自己的園裡接受教育，幼兒園還要為自己打廣告，這些都是不小的花費的。
就是因為上面的幾個因素，幼兒園的收費才會高，幼師的工資才會低。不過作為一名老師，能一天天看著小朋友長大也是一件很好的事，想做好一名幼師需要的是很大的耐心。
樂朗樂讀
幼兒園收費高的現象已經不是存在一兩天了，有家長坦言，送一個孩子去上幼兒園一年的學費花銷都快趕得上大學的學費了。幼兒園的費用越來越貴，快要支持不住了。可是不上幼兒園又不行，就沒有辦法上小學，只能硬抗著。
按照一個孩子一年上幼兒園的成本5000元來計算，一個幼兒園有100人，那麼一年的收入就是50000元。這個價格只是在小縣城裡的跟普通的幼兒園價格，如果去到了市裡，去到那些好的幼兒園，那麼這個價格得要往上翻。
一年這麼多錢，其實幼兒園基本是掙不到什麼錢的，或者說處於一個盈虧平衡的狀態。之前有新聞報道說廣州有一家天價幼兒園倒閉了，入學費150萬，開了不到兩年就倒閉了。就廣州來說，平均每年都會有20%左右的幼兒園倒閉，既然幼兒園這麼掙錢又怎麼會有這麼多倒閉呢？
顯而易見，儘管幼兒園收費高，但其實是不怎麼盈利的。雖然說幼兒園很多都是私立的，但並不意味著政府不會管控。根據教育部規定，創辦一所幼兒園不得低於六個班，6—9個班的幼兒園註冊資金必須達到30萬元。10—12個班的註冊資金必須達到40萬元，每所幼兒園的建築面積要達到3000平方米，幼兒人均佔地不少於10平米，還要按照比例配置面積相當的戶外活動場所。各類設施設備要健全，功能室一樣都不能少。
如果想要比別人的幼兒園更加有競爭力，招生更佔優勢，那麼就需要進行評級。而評級的標準是跟公立幼兒園標準是一樣的，那就意味著需要投入更多的錢，投入進去的這些錢都是成本，如果收不回來就直接破產了。
幼兒園的支出很大一部分都是出自於場地的租金費用，3000平方米的場地費，每個月的租金都要花去一大筆錢。每個月還要給幼師發工資，還有各類人員的工資。能不虧本就不錯了。
當然以上說的是在市裡的私立幼兒園的情況。如果是那些在小縣城，在小鎮，在農村裡的幼兒園的話，他們就真的是很掙錢了。一般都是自家的房子改造而成的，即便是租的場地也不是很貴，每個月幼兒園的利潤還是很可觀的。到目前為止我還沒見過在鎮上，在村裡的幼兒園倒閉的。那些開辦幼兒園的人，反正是掙得盆滿缽滿。
