眼睛雖小世界很大
看了4、5個人的回答，好像幾乎沒有這樣的平臺了。
為此，建議如下：
1、人社部門應該設立一個專門的給50歲以上老人找工作的平臺，很多50歲以上的人是滿腹經綸的，君不見，真正做到省部級崗位的不都是50多歲的人嗎？經驗在這裡放著，很多中小型的民營企業，老闆都很年輕的，有些還是不諳世事的，有這些飽含世態的中老年人去把把關，互通有無、取長補短，何樂而不為呢？我這主要說的是針對管理層面的；
2、各個行業的協會、主管部門什麼的，也應該為供需雙方來搭建一個橋樑，現在通訊這麼發達了，微信、視頻都可以直接交流了，馬雲、馬化騰們為什麼不動動這方面的心思呢？做個橋樑網站，讓供需雙方直接視頻交流，好多年輕人搞不定的事情，可能老傢伙們就可以很快搞定了。原來有句老話，叫做經歷本身也是一種知識，中老年人自帶的人脈、資源、歷練，丟著不用，實在是太可惜了吧？
3、希望50多歲的沒有工作的有識之士可以自主、自願地聯合起來，給自己建立一個這樣的平臺，互相交流信息、交流找工作的渠道、尋找找工作的入口。50多歲，老不老、小不小的，身體好的，還有很多的光和熱可以發揮出來。別人不管我們，我們自己為什麼不管自己呢？做了一輩子技術呀、管理呀、策劃呀、項目呀的老夥伴們，難道我們就非得去做保安、保潔、保姆來結束自己的職業生涯，捱到退休、老死的那一天嗎？我們應該還是有剩餘價值的，大傢伙一起努力，找到一個共享的出口吧！
坐看雲起於此時
目前我所知道的，沒有這樣的平臺吧！50歲以上的，根據自己的身體情況，找下工作！要是會開車，還可以在平臺上找司機的工作，自己開下滴滴快車，時間自己安排，可以方便些，想輕鬆的，去找個保安的工作，還有就是一些單位的看門的，這樣的輕鬆，女的可以當保姆，還可以保潔，這樣的都是輕鬆的，不建議找累的，點下關注，相互關注下，謝謝
淡漠蒼狼
這就是問題，還說要延長退休
天地不交
支持這一倡議，50歲以後只能滿足於散步、狂菜場嗎
頁耶1
文界方面的事業、企業單位適合中老年人再就業。
