养老金并轨,企业和事业单位统一方案后养老金差距缩小了吗?你怎么看?

l刘祖德


养老金并轨,企业和事业单位统一方案后养老金差距缩小了吗?我以为差距缩小不明显,有以下看法。


(一)2014年养老金双轨制改革是行政、事业和企业三种不同性质的工薪层(不包括城镇居民与农民)退休养老保险制度的改革。企业与行政、事业尽管统一实行了养老金制度,但还需要逐步完善落实。比如补充养老部分的年金,改革前企业真正执行落实的极少,改革后有动作的也不多。如果缺少年金这一块,企业养老金与行政事业的差距会越来越大。


(二)还有决定养老金水平的替换率,九十年初,企业养老金制度改革替换率是以当时维持基本生活水平确定的,只有60%。这也是为什么退休越早老老职工养老金越低的主要原因。举例说明:1992年退休时工资200元,替代率是60%,基本养老金是120元,总养老金也高不了多少。而当时行政事业退休养老金替代率是90%,同样工资200元,基本养老金是180元,如加上若干补贴,可能比企业多一个整数。

2014年养老金双轨制改革行政、事业基本维持90%的替代率。企业与行政事业在基本养老金上的差距显而易见。


(三)养老金制度并轨后,在连续几年调整养老金政策中,涨幅略有向企业倾斜,但由于企业与行政事业基数差距过大(有关部门公布2018年企业养老金平均2630元,行政、事业养老金由于属于国家机密从未公布过。北京大妈有话说中说行政养老金高于企业一倍),差距缩小不明显。有的地区还感到实际收入差距在拉大。


(四)希望有关部门如同每年公布企业养老金增长幅度与额度的同时,也一并公布行政、事业养老金增长幅度与额度。如果确实存在行政养老金高于企业一倍左右的差距,这对8000多万企业退休职工与事业退休职工是不公平的。有关部门要进一步完善行政、事业和企业养老保险制度,特别是企业年金等补充保险制度,提高企业基本养老金替代率,以保障退休职工生活水平稳定。



默言


不但没缩小,反而越来越大


满堂花醉7236857123


养老金并轨,事业和企业统一方案后养老金差距缩小了吗? 要说小能小一点点,微乎其微。比如事业退休人员开6000元,企业退休人员开3000元,假如再连涨十年企业退休人员每年涨150元,并轨后事业人员每年涨50元,就算企业人员十年涨1500元加底数才4500元,都会算这笔帐,事业人员一分不涨十年后企业退休人员还差1500元才能和事业单位持平。所以说只能差距小一点点。


强歌69363307


楼主您好,养老金并没有实现真正意义上的并轨。虽然事业单位从2014年之后开始缴纳基本养老保险了,但是2014年之前并不是完全按照企业的这个视同缴费年限来计算的,他还是按照事业单位的退休工资的待遇来计算的。

也就是说也依然沿用之前事业单位职务工资,职称工资,岗位工资等各类公司的待遇标准来计算,在2014年参加事业单位的工作人员的退休待遇。只不过就是2014年以后参加事业单位工作人员的这个待遇,那么是按着企业职工养老保险的待遇来计算的,当然2014年之后参加工作的人毕竟是少数,等到2014年之前的人全部退休完成,那么需要几十年的时间,所以说几十年以后能够实现真正意义上的并轨。


社保小达人


并轨后企业和事业单位养老金差距并未缩小,就近两年养老金调涨来看因基数不一样差距还是很大,广大企业退休人员并未得到实恵,希望相关政策制订部门,真心实意的为企业退休人员着想,公平,公正,和理的制订政策,让广大企业退休人员真正得到他们应得到的实惠,亨爱到经济发展的红利。


手机用户53373400049


差距越来越大


塞外闲人65203078


首先2014年机关事业单位养老金改革,并没有提到要和企业并轨,而是机关事业单位开始缴纳养老金,取消了以前不交养老金的做法,同时修改了以往养老金计算方法,采取多交多得的计算办法。

其次按照目前的养老金政策,2014年10月后参加工作的人员,以后退休金替代率会降低,不过目前退休的都是中人,中人有政策兜底,目前还不会减少养老金,真的机关事业养老金降低,要等2040年前后才能看出来。


爱吃粥的饭饭


养老金并轨,统一养老金计算方法后,企业和事业养老金差距缩小了吗?你怎么看?

养老金并轨,统一养老金计算方法后,养老金根据缴费的多少,最多可按照社平工资的三倍缴费,最少可按社平工资的百分之六十缴纳,这样多的与少的也存在五倍的差距,还有最少缴纳十五年,多的缴纳四十五年又出现3倍的差距,5ⅹ3=15,所以按缴费多少计算养老金也会有多的是少的十五倍的差距。所以并轨是计算方法的统一。但并不是大家都拿一样多的养老金。

并轨后还是分企业和事业收支两条线,事业在职人员缴费发退休人员养老金,不存在事业人员吃企业人员的养老金。

企业人员与事业人员今后的养老金差距主要是体现在,公务事业人员能按规定缴纳养老保险,并同时还缴纳了职业年金,公务事业人员徼费年限都是从入职缴到退休最后一天为止,而大部分企业人员,没有按规定缴纳养老保险,而是按最低挡缴纳养老保险,同时有部分人也按最少年限(15年)徼费。所以就是按缴费多少计算养老金也会出现大部分事业人员养老金高于企业人员养老老金的情况。

而有部分拿低养老金的企业人员错误认为并轨就是把拿高养老金的减下来,把拿低养老金的加上去,达到大家都拿一样多的养老金的目的。这也是拿低养老金人员盼望并轨的目的。而这个目的没盼到,很失望。于是说没有并轨。有的人说是并鬼。我明确告诉大家,并轨已经从2o16年正式开始了。不要再盼着有什么大动作了。并轨不会给企业人员大涨养老金,也不会给事业人员大减养老金,这叫平稳过渡。


陈早华


真正的并轨是:所有人退休按工龄拿工资(比如每年100元工龄30年,退休后工资是3000元)。这才是最公平的!


myb1588


走群众路线,关心群众利益,与人民群众共享改革红利。——话好说,事难办!单就不公平的两套退休制度,讨论多年,议论多年,并轨多年,弄来弄去还是两套制度,可能不这样做就威严与高人一等的形态!更何况改革红利共享!真不知有几个人会相信。


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