探索宇宙的敵人
作為一個財經工作者，我覺得老百姓對國企最大的、最直接的看法就是收入高，工作有保障，前途有盼頭，走到外面讓人羨慕，地位高等等。
具體說，除了讓自己的小孩考公務員能夠爭取個一官半職之外，就是想讓自己的小孩考入國企工作。同時，在國企上班同樣可混個一官半職，光宗耀祖。所以老百姓在自己小孩讀完大學之後，會鼓勵自己的小孩考公務員、考國企等等，以實現自己人生奮鬥的目標。
同時，大部分老百姓認為，國企是國家重要的經濟技術，國企發展得好，國家就能夠獲得較大的利潤。國企事關國計民生，是社會主義國家的物質基礎。沒有國企的強大與發展，中國社會主義經濟制度就無法鞏固。
財經深思
國企不存在虧損現象。上個世紀九十年代沒有競爭力的國企基本上都已經倒閉掉了，當然，除了季節性虧損或者調結構暫時出現虧損。
國企不比民企，國企要嚴格執行國家企業法，對員工五險一金從不克扣，偷稅漏稅造假騙貸是不允許發生，所以國企在上個世紀九十年代就倒閉的差不多了，能存活下來的國企基本上都有很強的科研能力，如大型鋼鐵橋樑工程交通等等，與民企同臺競爭，國企主要承擔國家重大項目。有些企業確實經營困難，像是高鐵、大飛機以及航空發動機等等這類型企業，一時半會盈利比較困難。民企只會在有利可圖的領域一擁而上，賺不到利潤就降低製造質量，要麼乾脆搞些假冒產品，民企主要是商業創新方面貢獻，比如互聯網金融，真正從事技術研發的少之又少，民企沒有能力也耐心去搞科研，偌大的中國比較像樣只有華為，即使華為也是國家大力稅收減免，注入大量的研發經費。中國的民企主要作用就是解決就業問題，估計給金融機構造成的呆壞賬遠遠超過上繳的稅收。
萬里白光
這個問題對老百姓來說，不如不問，問也是白問，可以說百分之八、九十的老百姓對什麼是央企，什麼是國企，什麼是私企都還搞不清楚！這裡說個真實的故事，我們村有一個50後在外省一家大型企業工作，九十年代初的一個夏天回家探親，我簡單備了幾個菜請他喝酒，目的是想請他幫忙帶我兒子去單位給找個工作上班掙錢，可他卻說：“我們單位不要臨時工，送幹都不行"，其他再也說不出個所以然。我是個愛面子的人，知道是人家不願幫忙也就不再多言語了，可在好幾年期間心裡總有一個打不開的結一一為啥那麼些人出外都能進廠，我兒子就不能進他們廠呢？十多年後我終於明白了，他說的是實話，沒有騙人！就當今而言，什麼是國企（包括央企）、什麼是私企、什麼是中外合資？對老百姓而言也可說是迷迷糊糊的，這裡不是說老百姓“兩耳不聞窗外事"，也不是說老百姓“一心只讀聖賢書"，更不是老百姓不關心國家大事，一是現在的老百姓大都持“事不關己高高掛起"的心態；還有就是，是姓“公"還是姓“私"，或者“公私聯姻"，“中外嫁接"看得頭暈眼花也著實分不出個道道來。如果真讓老百姓說說對國企有什麼樣的看法，還真是有點為難了老百姓。
報春239
作為一名財經編輯，深知廣大百姓對國企是“又愛又恨”，愛它工作穩，收入高，福利好，差事閒，恨它效率低，不公平，靠關係，沒創新。
不過，對於中國來說，國企是有其很大的存在意義的。
國企最早的形態是管仲的鹽鐵專營，即官府壟斷經營山海之產，寓稅於價，以強國力。
作為一個後發國家，想要在國際上有立足之地，就必須“集中力量幹大事”，而國企，便是利用了我們人口基數大，土地面積廣，物質資源豐富等特點，為了國家的發展而設立。
我們都覺得三桶油貴，卻忘了他們利潤中很大一部分要交“石油特別收益金”，我們都覺得高鐵票貴，卻不知道高鐵虧得連銀行利息都快還不起。這些國企很大一部分的收入，都是為了國家建設。
中國能在短短四十年從一個如此貧窮的國家發展成世界第二大經濟體，“集中力量辦大事”肯定是起了很大作用的，往裡了說充分解決了經濟發展的外部性問題，即寧寡而不願不均，維繫社會穩定；往外了說加強國家財政收入，一帶一路的目的之一，就是讓人民幣佔領亞洲，提升綜合國力。
國企由於其地位的特殊性，用人方面也必須得有自己的一套，一方面，某些國企的工作並不需要多大能力的人，但市場上人才又那麼多，所以只能通過一些方式篩掉一部分人；另一方面，有些國企涉及到很多國家機密，需要的人越忠誠越好，這就不得不開份還不錯的工資。
因此，上述兩者的綜合結果，便是國企的生產效率低等弊端了，因為它既要留住人，又不需要那麼多人才，就只能走這種模式了。
洋蔥先生投資APP
除了壟斷的民生必需品的企業，比如石油電力等，基本多是敗家子兒，倒閉是早晚的事。當然，壟斷的企業也是佔據著優勢的資源和人才資金，阻礙著行業發展，浪費著納稅人的錢，比如高額的網費。另外，欠款的也是他們，嚴重影響了經濟的正常運轉，要不是領導英明，民營企業快被拖死了。不否認曾經國企是民族的脊樑，但是隨著國家的發展，這些企業的發展速度已經嚴重落後了，不適應現在的經濟環境，缺乏前進的動力和創新。
企業是盈利的組織，資本和技術結合的企業發展的最快，這是符合人性的。國企到了要改革的時候了。
Thinkpark
吃瓜群眾們看法：事業單位真好，工資高不說還各種年終獎。外面工作不好找，競爭又大，一天不幹活。都吃土了。以後我仔大了也要他進事業單位。
朋友同學看法：還是單位好啊！待遇好福利好，旱澇保收。有固定週末和法定節日，又比我們穩定，真比我們強多了，羨慕你啊。
家人親戚的看法：事業單位真是鐵飯碗啊！穩定不說，越老越香，好好工作，爭取當領導。不要辭職啊，能進單位你是踩到狗屎運啦。出去你能幹什麼？
自己內心想法：這破單位，真是管理變態，各種量化考核制度。工資底又死鬼忙。一線忙得忙死，二線又閒得蛋疼。為什麼跳進這個深坑，還不如外面工作自由自在。沒關係又上不去，這輩子都是鹹魚了。
伊月城
我是國企的員工，還是央企，很想說兩句。近二十年沒漲工資了，工資一千多的員工隨處可見，二十多年工齡的日校大學生工資兩千多，嚴重低於當地社平工資。靠工資員工無法生活，許多員工一邊工作，一邊做兼職，不可能把全部精力投入到工作中。現在公務員、事業單位職員都在漲薪，退休人員也在不斷漲薪，而真正創造社會價值、為國家納稅的企業員工卻拿著吃不飽飯的工資，這公平嗎？年輕人有能力的都辭職了，為單位工作了一輩子的老員工只能等待退休才能漲薪(退休工資比上班時要高）。建議國家出臺國企員工最低工資標準，保障這些真正創造財富的人也能有尊嚴地生活。
醉花吟231
國企就是個腐敗.剝削勞動者的大染缸，擔個職就年薪幾十萬幾百萬，而一線職工才二三千，這是流氓式剝削，應該全部向華衛學習
用戶59212614110
貪汙腐敗，垃圾企業，不像企業，混吃等死，勾心鬥角，亂七八糟，深惡痛絕！
彪子養的王有虹
在國企上班等於拿到了鐵飯碗，在國企當官等於拿到了金飯碗，幹活不累做一天和尚撞一天鐘時間到了領工資，還不會像農民工一樣拖欠工資，所以國企就是一個吸老百姓的吸血鬼，
