社保查查

退休金的計算的公式都是以上一年度職工平均工資基數做標準來計算，具體到每個人還要計算到每個月，所以這也是大家養老金都不一樣的地方，有人一月退休，但當地上一年的平均工資要等到四、五月份才能公佈，那這些人只能按上上年度職工平均工資估算一下，等當地上一年平均工資公佈後再做調整。養老機構會重新計算大家的養老金，上半年和下半年的退休養老金會多退少補，因此題主不必擔心上半年退休會影響養老金的待遇。

首先養老金的繳費年限不同，計算個人賬戶養老金就會有金額上的實質差別，因為養老保險繳費年限是以整月為計算單位，而工齡則是以整年為計算單位。

所以年初和年末退休，在繳費年限上就會差出將近一年的時間，因此退休後的養老金自然就不相同，但相差也不過是幾十塊錢。

再者，大家可能覺得年底退休的人，養老金漲幅較快，但其實是因為年底退休的人，很快就會更新第二年的當地平均工資標準，所以他的養老金增長速度感覺上要比上半年退休的人增長養老金的速度快，但其實最終大家這一年的養老金都是一樣。

度小滿金融

樓主您好，年底退休和上半年退休還是有一定差距的。它的差距主要體現在年底退休的人，上一年度的社會平均工資已經出臺，所以說在計算和下發養老金的過程和時間都相對來說是比較快的。而作為年初退休的人來講，這個上一年度的社會平均工資沒有出臺，要麼是等待上一年度的社會平均出臺以後才會發放這個退休金的待遇，要麼是按照前一年度的社會平均工資計算養老金的待遇，然後暫時發放，然後再等到下半年給你補發，或者是一次性給你發清上半年的養老金的待遇。 那麼這樣一來，實際上上半年退休的人，他這個退休工資的發放時間相對來說就是比較緩慢的，作為下半年退休的人來講，他這個發放時間相對來說就是比較快的，這一點是有好處的。

其次是養老金的上調，養老金的上調都是當年不享受上調的待遇，而作為第二年就可以享受上調待遇了，所以說下半年退休的人他很快就到第二年了，然後作為上半年退休的人，實際上將近還需要當年一年的時間才能上調這個養老金的待遇，所以在這一點上下半年退休的人，上調工資的時間較快，上半年退休的人，他的上調工資較慢。

社保小達人

如果在同一個地方、同樣的退休政策，上半年和下半年退休的養老金是一樣的。我們知道，在正常的情況下，各個地方會在每年的六七月份按照國家的政策制定當地的養老金上調方案，而計算養老金的一個重要因素是當地上一年度的社會平均工資，而這個平均工資一般也要在每年的七八月份公佈。所以在實際的操作中，上半年和下半年退休的養老金就好像有了區別。其實不是這樣子的，上半年的差額會在下半年發放養老金的時候全額補回去。所以說，這個不涉及上半退休的會更少，下半年退休的會更多。另外，有的會認為我上半年退休會少繳養老保險，這其實也是多餘的擔心，養老金計算公式中本人繳費工資的基數是以年為單位的，上半年和下半年都是同一年，對退休金也沒有影響的。因此，到了退休年齡就退休，不用去糾結上半年還是下半年。你說是吧？

葉公來幫忙

上半年和下半年退休的養老金是一樣的嗎？

\n

{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 360, "thumb_url": "6c2a00003de082ef76d7\

社保查查

我2018年5月退休。6月中旬領退休金。現在都11月中旬了也沒有調整。為什麼？

關鍵字: 繳費 相同 養老金